(Junior) Mathematiker (m/w/d) betriebliche Altersversorgung

WTW; Baden-Württemberg; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Work-Life-Balance

Vorsorge & Vergütung

Mobiles Arbeiten EU

Familienfreundlich

Wellbeing & EAP

Fahrradleasing

Internationale Anbindung

Entwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Willis Towers Watson sucht am Standort Reutlingen einen (Junior) Mathematiker (m/w/d) für betriebliche Altersversorgung. Sie bearbeiten eigenverantwortlich komplexe mathematische Sachverhalte, stimmen sich regelmäßig mit der HR-Abteilung unserer Kunden ab und sichern Qualitätsstandards durch Daten- und Prozessprüfungen.

Sie arbeiten in einem kooperativen Team eines globalen Konzerns, profitieren von flexiblen Arbeitsformen, internationalen Perspektiven und einer intensiven fachlichen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) in einem naturwissenschaftlichen Umfeld.
• Bereitschaft, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten, z. B. Datenaufarbeitung und Zusammenarbeit mit sachverständigen Personen.
• Analytische Stärke mit analytischer und prozessorientierter Denkweise.

Aufgaben

• Eigenverantwortliches Bearbeiten komplexer mathematischer Sachverhalte und Sicherstellen der Kontrollprozesse.
• Regelmäßiger Austausch mit der HR-Abteilung unserer Kunden zu Bestandsfragen und Weitergabe von Kundenbedürfnissen an interne Schnittstellen.
• Sicherstellen von Qualitätsstandards durch Überprüfung von Systemen, Daten und Prozessen; Initiierung von Prozessoptimierungen.

Kenntnisse

Analytische Stärke

Teamfähigkeit

Selbstständigkeit

Organisationsgeschick

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Eigenverantwortliches Arbeiten

Ausbildung

Bachelor/Master in Naturwissenschaften

Jobbeschreibung

Description

Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv.
In diesem Businessbereich berät WTW mit ca. 300 Mitarbeitenden in Deutschland Unternehmen in der Konzeption, Ausgestaltung, Einführung und im operativen Management von betrieblichen Altersversorgungen bAV und zählt hier zu den marktführenden Unternehmen.

Für den Geschäftsbereich Anwartschaftsverwaltung suchen wir ab sofort für die Standorte Reutlingeneine/n

(Junior) Mathematiker (m/w/d) betriebliche Altersversorgung
(Kennziffer 202605985)

Was erwartet Dich?

• Du wirst in einem eigenverantwortlichen Umfeld komplexe mathematische Sachverhalte bearbeiten und dabei die entsprechenden Kontrollprozesse sicherstellen.
• Regelmäßiger Austausch mit der HR-Abteilung unserer Kunden bezüglich Bestandsfragen sowie die Identifizierung und Weitergabe von Kundenbedürfnissen an interne Schnittstellen.
• Du wirst die Qualitätsstandards im laufenden Betrieb sicherstellen, indem du kontinuierlich Systeme, Daten und Prozesse überprüfst. Zudem wirst du Prozessoptimierungen initiieren, um Workflow, Schnittstellen und Strukturen zu verbessern.
• Du wirst an Bestandsarbeiten mitwirken und aktiv in Projekten zur Neueinrichtung, Zusammenführung und Harmonisierung von Kundenbeständen sowie zur Weiterentwicklung von Prozessen und technischen Systemen beteiligt sein.
• Bei uns hast du die Möglichkeit, dich entsprechend deiner Fähigkeiten und Stärken weiterzuentwickeln. Das kann sowohl fachlicher Natur sein, etwa durch vertiefte Kenntnisse in verschiedenen Citrix-Anwendungen, als auch im Rahmen des Kundenmanagements.
• Du wirst in einem effizienten, kooperativen und freundschaftlichen Team eines globalen Konzerns mit flachen Hierarchien arbeiten, in dem Transparenz großgeschrieben wird.

Qualifications

Was bringst Du mit?

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Master) in einem naturwissenschaftlichen Umfeld.
• Engagement und die Bereitschaft, sich in Aufgaben einzuarbeiten, wie beispielsweise in der Aufarbeitung großer Datenmengen und der Zusammenarbeit mit juristischen Sachverständigen.
• Analytische Stärke, eine hinterfragende Grundhaltung im Blick auf Prozesse und Strukturen sowie die Fähigkeit, eigene Standpunkte überzeugend zu vertreten.
• Selbstständigkeit, die Neugier zur Erschließung neuer Fachgebiete und das Weiterentwickeln von notwendigen Systemen.
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein und Organisationsgeschick
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Initiative und Engagement, um eigenverantwortlich über den eigenen Aufgabenbereich hinaus zu denken und zu handeln.
  

Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir:

• Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und gemeinsame Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzzword.
• Attraktive Vergütung & Vorsorge – Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inklusive arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung, Absicherung bei Berufsunfähigkeit sowie 30 Tage Urlaub bei Vollzeit.
• Mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland – Die Möglichkeit, bis zu 30 Tage am Stück innerhalb von 12 Monaten aus dem europäischen Ausland zu arbeiten.
• Familienfreundlich – Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden und ihre Familien mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell. Neben Gleit- und Abbautagen bieten wir 5 arbeitgeberfinanzierte Kinderkranktage.
• Freistellungen – Wir bieten eine temporäre Vollfreistellung über 2 bis 6 Monate (Sabbatical), Vorruhestandsregelungen sowie Sonderurlaubstage.
• Gesundheit & Wellbeing – Mit unserem Employee Assistance Program (EAP) unterstützen wir Mitarbeitende und ihre Familien bei beruflichen und privaten Herausforderungen. Ergänzt wird dieses Angebot durch Gesundheitsaktionen, Vorsorgeangebote und einen Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille.
• Firmenrad – Ein Fahrradleasing über die Entgeltumwandlung.
• Internationalität – Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden, vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler.
• Entwicklungsmöglichkeiten – Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Du wirst in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings.
  

WTW is an equal opportunity employer.

WTW (Willis Towers Watson) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren.WTW ist in mehr als 140 Ländern vertreten mit 45000 MitarbeiterInnen weltweit, davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz.Erfahre mehr auf www.wtwco.de.