Junior-Softwareentwickler Microsoft.NET-Entwickler (m/w/d)

WTW; Wiesbaden; Hybrid; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine internationale Unternehmensberatung sucht einen Junior-Softwareentwickler (m/w/d) zur Unterstützung bei der Entwicklung von Softwarelösungen mit Microsoft-Technologien. Der Standort kann in Wiesbaden oder Reutlingen sein, auch Homeoffice ist möglich. Ideale Kandidaten haben ein Hochschulstudium in Informatik absolviert und bringen 1-2 Jahre Erfahrung mit Microsoft .NET mit. Attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten inklusive. Bewerbungen sind online möglich.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersversorgung

Internationale Kunden

Intensive Fachtrainings

Qualifikationen

• 1-2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Microsoft .NET.
• Erfahrungen mit SQL-Datenbanken inklusive Transact-SQL.
• Teamorientierte und serviceorientierte Haltung.

Aufgaben

• Analyse der Bedarfe auf interner Kundenseite.
• Programmieren von Softwarelösungen mit Microsoft-Technologien.
• Implementierung von komplexen Softwaresystemen.

Kenntnisse

Softwareentwicklung mit Microsoft .NET

SQL-Datenbanken

Agile Methoden

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Hochschulstudium in Informatik

Tools

Visual Studio

Azure DevOps

Jobbeschreibung

Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv.
Im Business “Outsourcing Germany“ unterstützen und beraten wir mit über 300 Mitarbeitenden unsere Kunden bei der Administration ihrer betrieblichen Altersversorgung (bAV).

Zur Verstärkung unserer Einheit Softwareentwicklungsuchen wir ab sofort für den Standort Reutlingen oder Wiesbaden, auch Homeoffice möglich,Sie als

Junior-Softwareentwickler Microsoft.NET-Entwickler (m/w/d)
(Kennziffer 202505380)

Was erwartet Sie?

• Analyse der Bedarfe und Fachanforderungen auf interner Kundenseite (der Sachbearbeitung) und der Kunden / Endkunden
• Erarbeiten von Architekturkonzepten und Transfer in technische Designs / Layouts für die (kundenspezifische) Weiterentwicklung des Basis-Softwaresystems
• Programmieren von Softwarelösungen mit Microsoft-Technologien (Microsoft.NET, SQL-Server) unter Nutzung agiler Methoden
• Implementierung von komplexen Softwaresystemen mit Microsoft.NET (Visual Basic .Net und C#), Windows Forms, ASP.NET WebAPIs, Web Frontends auf React-Basis und SQL-Server.
• Einbringen von Software- / Marktrends in die Designs / Layout und Programmierarbeit

Qualifications

Was bringen Sie mit?

• Hochschulstudium in Informatik / Softwareentwicklung, Wirtschaftsinformatik oder Mathematik
• 1-2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung / Programmierung / Implementierung komplexer Softwaresysteme mit Microsoft .NET (vorzugsweise Visual Basic .Net oder C#), Windows Forms, ASP.NET und SQL-Server
• Erfahrungen mit SQL-Datenbanken inkl. Transact-SQL, gängiger Entwicklungsmethoden (Design-Patterns, Unit-Tests), zugrundeliegender Technologien (möglichst MS Visual Studio und Azure DevOps)
• Erfahrungen / Kenntnisse in objektorientierter Analyse und Design, Programmierung, Softwarearchitektur und technischer Designs / Layouts
• Erfahrung in folgenden Bereichen sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung:
  • Agile Methoden in der Softwareentwicklung und der Microsoft ALM-Toolsuite (MS Visual Studio, Azure DevOps)
  • Administration von betrieblicher Altersversorgung und den zugrundeliegenden Prozessen
  • Mandantenfähige Systeme
  • Customizing-Strategien
• Eigenverantwortliche, proaktive, strukturierte Arbeitsweise, engagiert und mitdenkend
• Teamorientierung, Kommunikationsfähigkeit und kunden- sowie serviceorientierte Haltung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir:

• Work-Life-Balance- Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und gemeinsame Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzz-Word
• Monetäre Leistung- Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage
• Internationalität- Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden -vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler
• Entwicklungsmöglichkeiten- Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Du wirst in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings
• Zusammenarbeit- Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch
• Firmenevents- zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft

Interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung. Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.

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WTW (Willis Towers Watson) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren.WTW ist in mehr als 140 Ländern vertreten mit 45000 MitarbeiterInnen weltweit, davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz.Erfahre mehr aufwww.wtwco.de.