Junior Softwareentwickler : in (m / w / d) in der IT-Beratung

viadee IT-Unternehmensberatung; Köln; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Join a leading IT consulting firm as a Junior Software Developer, where you will work on exciting development projects in a collaborative environment. You will engage in agile teams, develop innovative IT solutions, and enhance existing applications using modern programming languages and frameworks. This role offers opportunities for personal and professional growth, with a focus on client engagement and teamwork.

Leistungen

Flexible working hours

Professional development opportunities

Social benefits and profit sharing

Qualifikationen

• Experience with object-oriented or functional programming.
• Knowledge of database and data modeling is a plus.

Aufgaben

• Developing web applications with Typescript and Spring.
• Automating processes in the insurance sector.
• Implementing CI/CD pipelines and quality assurance.

Kenntnisse

Java

Typescript

Agile

Problem Solving

Ausbildung

Bachelor in IT

Tools

Spring

Angular

Git

Jobbeschreibung

Wir sind eine IT-Unternehmensberatung mit mehr als 200 Kolleginnen und Kollegen, die sich mit Begeisterung und innovativen Ideen den Aufgaben und Herausforderungen unserer Kunden stellen. Verstärke unser Team in Münster, Dortmund oder Köln schnellstmöglich als Junior Softwareentwickler:in in der IT-Beratung.

Was Dich bei uns erwartet :

1. Abwechslungsreiche Beratungstätigkeit in spannenden Entwicklungsprojekten :

• Agile Arbeit in Teams (z.B. nach Scrum)
• Kundenanforderungen verstehen, analysieren und die essenziellen Problematiken erkennen
• Konzeption von passenden, individuellen IT-Lösungen
• Mitarbeit bei der Entwicklung von Softwarearchitekturen
• Umsetzung dieser Lösungen mit modernen Programmiersprachen, Techniken und Tools (z.B. Angular, Spring, CI / CD mit GitHub Actions, Serverless)

Was Dein Projekt sein könnte :

• Entwicklung einer Web-App mit Typescript und dem Spring Java-Framework für Confluence, ein Wiki-System für Unternehmen, mit der sich Prozesse im BPMN-Standard modellieren lassen. Du kannst aktiv werden in Bereichen wie Konzeption, Umsetzung, Bugfixing, Qualitätssicherung, Releasemanagement, Kundenbetreuung, Bedarfsanalyse, Schulungen und Produktmarketing.
• Nachbau und Erweiterung einer bestehenden Altanwendung mit modernen Sprachen und Frameworks (z.B. Typescript, Angular, Lit, Spring Boot, Vaadin). Du hast die Möglichkeit, neue Technologien zu lernen und proaktiv Aufgaben zu übernehmen.
• Automatisierung von Prozessen im Versicherungsumfeld in Zusammenarbeit mit Data Scientists, Business Analysten und weiteren Entwicklern, inklusive Themen wie RPA und Dunkelverarbeitung.
• Erweiterung einer bestehenden Spring-Boot-Anwendung um fachliche Logik und technische Features.
• Unterstützung bei der Einführung von Gitlab CI/CD Pipelines sowie bei der Qualitätssicherung mittels Unit-, Integrations- und Systemtests.
• Konzeption, Implementierung, Migration und Testing neuer Features bei Kunden, inklusive Beratung bei architekturellen Fragestellungen und Abstimmung mit Stakeholdern.

Was Dich ausmacht :

• Offenheit gegenüber neuen Themen und Teams
• Freude an der Arbeit in Kundenumfeldern
• Motivation für selbstbestimmtes und aktiv gestaltendes Arbeiten
• Erfahrung mit objektorientierter oder funktionaler Programmierung
• Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Bereitschaft, auch bei Kunden in NRW vor Ort Mehrwert zu schaffen
• Erste Erfahrungen im Java Enterprise-Stack, insbesondere Spring, sind von Vorteil
• Datenbank- und Datenmodellierungskenntnisse sind von Vorteil
• Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich an einer Fachhochschule oder Universität

Was uns ausmacht :

• Selbstbestimmte Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung :
• Förderung von fachlicher, technischer und persönlicher Weiterbildung, auch außerhalb des eigenen Tätigkeitsfeldes
• Mitgestaltung von Themen in Forschung und Entwicklung (z.B. Data Science & KI, Web- und Mobile, IT Security)
• Offene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen :
• Zahlreiche Formate für Austausch und Information
• Events wie Sommerfeste, Hackathons, Spieleabende oder Kickerturniere
• Problemlösungsmentalität und starke Hilfsbereitschaft – niemand steht mit Fragen alleine da
• Great Place To Work :
• Blameless Culture, Respekt und Wertschätzung
• Arbeiten vor Ort, remote, in Büros oder zu Hause – flexibel, je nach Team, Projekt und Bedarf
• Faires Arbeitszeitmodell mit Überstundenregelung, Sozialleistungen und Gewinnbeteiligung