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Junior Social Media Manager (m/w/d)

crowdmedia GmbH

Hamburg

Vor Ort

EUR 35.000 - 45.000

Vollzeit

Vor 20 Tagen

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Zusammenfassung

Die crowdmedia GmbH sucht einen kreativen Content Creator im Social Media Bereich. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das innovative Strategien entwickelt und Inhalte für verschiedenste Plattformen erstellt. Wenn Sie eine Leidenschaft für soziale Medien und ein Gespür für Trends haben, dann könnte dies Ihre Chance sein, in einem unterstützenden und offene Arbeitsumfeld zu wachsen.

Leistungen

Jährliches Weiterbildungsbudget
Flexible Arbeitszeiten
Snack und Getränke
Team-Events
MacBook und Firmenhandy

Qualifikationen

  • Erste Erfahrung in Social Media Management.
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
  • Fähigkeit, kreative Inhalte zu erstellen und Trends zu beobachten.

Aufgaben

  • Unterstützung bei Reportings und Wettbewerbsanalysen.
  • Entwicklung von Inhaltsstrategien und Redaktionsplanung.
  • Community Management durch Beantwortung von Kommentaren.

Kenntnisse

Social-Media-Erfahrung
Texterstellung
Kreativität
Trendanalyse

Tools

Canva
Adobe
Meta Business Suite

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

Was du schon kannst – und weiter ausbaust

  • Du hast erste Social-Media-Erfahrung – in einer Agentur, bei einer Marke oder mit deinen eigenen Channels.
  • Du kennst Canva oder Adobe (und wenn nicht, zeigen wir dir die Basics). Excel, PowerPoint/Keynote sind auch keine Fremdwörter für dich.
  • Du sprichst Deutsch auf Muttersprachler-Level und Englisch fließend in Wort und Schrift.

Woran du bei uns arbeitest

  • Du unterstützt bei Reportings und Wettbewerbsanalysen.
  • Du entwickelst Strategien mit und verstehst, was hinter gutem Social steckt.
  • Du entwickelst zusammen mit dem Team Konzepte und Briefings.
  • Du bringst kreative Ideen ein und hilfst bei der Redaktionsplanung.
  • Du schreibst Texte für Posts, Captions und Kommentare – klar und zielgerichtet.
  • Du planst und veröffentlichst Inhalte mit Tools wie der Meta Business Suite.
  • Du beantwortest Kommentare und sammelst Erfahrung im Community Management.
  • Du setzt kleinere Projekte selbstständig mit Support um.
  • Du nimmst an Kundengesprächen teil und lernst, worauf’s ankommt.

Dein Profil

Wie du tickst – und warum du gut zu uns passt

  • Du hast keine Angst vor komplexen Produkten und hast schon mal was von B2B gehört.
  • Du siehst Tools und KI als Unterstützung, nicht als Ersatz für eigenes Nachdenken.
  • Du bist Ideenmaschine und Orga-Talent und weißt, wann welcher Skill gefragt ist.
  • Du probierst gern Neues aus. Auch wenn’s mal mutig sein muss.
  • Du kennst die Plattformen und Formate, bleibst dran und teilst dein Wissen.
  • Du beobachtest und filterst Trends. Die relevanten bringst du ins Team.
  • Du entwickelst Inhalte, die nicht nur hübsch aussehen, sondern auch was bringen.
  • Du weißt: Ohne Analyse ist alles nur Bauchgefühl – und du willst’s genau wissen.
  • Du setzt Prioritäten, statt dich in Details zu verlieren (unser Motto: Pragmatismus schlägt Perfektionismus).
  • Du bist offen für Feedback – geben und nehmen, ganz ohne Drama.
  • Du packst mit an, damit Projekte erfolgreich laufen und unsere Kund*innen happy sind.
  • Du bleibst auch in stressigen Situationen ruhig, findest Lösungen statt Ausreden und lässt dich von Rückschlägen nicht aus der Bahn werfen.
  • Du hast Bock auf ein Team, das zusammenhält, lacht und auch mal einen lockeren Spruch auf Lager hat.
  • Du kommst gerne regelmäßig ins Office, weil face-to-face einfach besser fürs Teamgefühl ist.

Warum wir?

Was für dich drin ist

  • Ein Team, das dich fordert, fördert und mit dem du wachsen kannst.
  • Learning on the job und ein jährliches Weiterbildungsbudget für deine fachliche und persönliche Entwicklung.
  • Team-Workshops und die Chance, interne Projekte mitzugestalten.
  • Einen Buddy für den Start, der dir den Einstieg erleichtert.
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
  • Spannende Kund*innen – vom Mittelstand bis zum Weltmarktführer.
  • Eine selbstgeführte Organisation mit Vertrauen statt Micromanagement.
  • Deutschlandticket und Pluxee-Guthaben jeden Monat on top.
  • Snacks, Drinks und regelmäßig Pizza oder Breakfast Bagels aufs Haus bei Team-Events.
  • Und natürlich: Alles, was du zum Arbeiten brauchst wie MacBook, Firmenhandy und mehr.

Über uns

Moin! Wir sind crowdmedia.

Charakterköpfe und Sparringspartner*innen aus Hamburg, die wissen, wie man Geschichten erzählt, die hängen bleiben.

Bei uns zählen keine fancy Titel und auch nicht, wie lange du schon dabei bist. Sondern was du wirklich drauf hast und vor allem, wer du bist. Wir suchen Leute, die mitdenken und mitgestalten wollen.

So ticken wir

  • Wir sind Menschen mit Meinung, Haltung und Rückgrat. Wenn was nicht passt, sagen wir’s. Klar und direkt, aber immer konstruktiv und mit Respekt.
  • Wir sind offen und positiv, ziehen aber keine Schleimspur hinter uns her.
  • Kein Behördensprech, keine gestelzten Formulierungen. Wir brauchen keine komplizierten Worte, um unsere Expertise zu zeigen.
  • Bei uns findest du echte Typen – vom Fußballfan bis zur Pflanzenflüstererin, vom Daten-Daddy bis zur Meme-Queen.
  • Zusammen liefern wir kreative und innovative Ideen, die nicht nur gut klingen, sondern zur Strategie passen.
  • Wir arbeiten interdisziplinär, statt Pingpong zwischen Abteilungen zu spielen.
  • Fehler gehören dazu. Wir lernen draus, sprechen offen drüber und lösen sie gemeinsam.
  • Ob Startup oder Konzern, Werki oder CEO. Wir begegnen allen auf Augenhöhe.
  • Bei uns punktet, wer was kann – nicht, wer am lautesten brüllt oder den längsten Vertrag hat.
  • Machtgehabe? Können wir nix mit anfangen. Miteinander? Finden wir stark.

Klingt gut? Let’s go!

Schick uns deinen CV, ein paar Zeilen über dich (dein Moment für Personality!) und wenn du magst: deinen All-time-favorite-Insta- oder TikTok-Post. Wir freuen uns auf dich!

Noch Wichtig

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit lebt. Es ist uns egal, wo du oder deine Familie herkommt, welche Hautfarbe du hast, welche Sprache du sprichst oder ob du dich selbst als Person mit Behinderung bezeichnest. Gleiches gilt für Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Weltanschauung oder politische Einstellung.
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