(Junior) Schnittstellenkoordinator:in

Deutsche Bahn (DB Group); München; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

16 Freifahrten pro Jahr

DB Job-Ticket

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Die Deutsche Bahn sucht am Standort München eine/n (Junior) Schnittstellenkoordinator/in für die DB InfraGO AG. Sie steuern die Schnittstellen zwischen Planung, Bau, Systemtechnik und Betrieb und sorgen für eine reibungslose Koordination der Teilprojekte innerhalb des Gesamtvorhabens.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bauwesen/Architektur/Verkehrsplanung mit und verfügen idealerweise über erste Erfahrungen im Infrastrukturprojektmanagement sowie im Umgang mit externen Stakeholdern.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur oder Verkehrsplanung.

Responsibilities

• Steuerung und Moderation der Schnittstellen zu externen Partner:innen, inklusive Organisation und Nachverfolgung von Abstimmungsrunden mit Behörden und angrenzenden Bauvorhaben.

Skills

Schnittstellenkoordination

Stakeholdermanagement

Moderation von Abstimmungsprozessen

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Education

Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen/Architektur/Verkehrsplanung

Job description

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Schnittstellenkoordinator:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München.

Die 2. S-Bahn-Stammstrecke München zählt zu den größten Infrastrukturprojekten Deutschlands. Im Bereich Verkehrsknoten Hauptbahnhof trifft sie auf verschiedene Großprojekte, die es ineinandergreifend zu realisieren gilt. Für die erfolgreiche Umsetzung dieses anspruchsvollen Gesamtprojekts suchen wir dich als engagierte Schnittstellenkoordinator:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München, um die Schnittstellen zwischen Planung, Bau, Systemtechnik und Betrieb effizient zu steuern.

Deine Aufgaben:

• Steuerung und Moderation der Schnittstellen zu externen Partner:innen, einschließlich Organisation und Nachverfolgung von Abstimmungsrunden mit Stakeholder:innen wie Behörden und angrenzenden Bauvorhaben
• Koordination und Strukturierung der internen Schnittstellen, um betriebliche Belange und Anforderungen zwischen den Teilprojekten rechtzeitig zu kommunizieren und zu berücksichtigen
• Verzahnung von Teilprojekten und Maßnahmen durch Erkennen und Zusammenführen von Abhängigkeiten, Konflikten und Synergien in ein abgestimmtes Gesamtbild
• Entwicklung und Pflege eines strukturierten Schnittstellenregisters sowie Nachverfolgung offener Punkte bis zur Umsetzung
• Aufbereitung von Schnittstellenthemen für Projektgremien und Lenkungskreise, um Entscheidungsreife herzustellen
• Koordination der Freigabe und Dokumentation der Schnittstellen im digitalen Projektraum sowie Austausch mit der übergeordneten Schnittstellenabteilung
• Mitwirken bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Unterstützung bei der Einbringung in relevante Gremien sowie bei der Durchsetzung von Entscheidungen

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Verkehrsplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Infrastruktur- oder Hochbauprojekten, vorzugsweise im innerstädtischen Umfeld
• Kenntnisse der Abläufe und Entscheidungsstrukturen bei kommunalen Behörden, Versorgungsträgern sowie weiteren externen Stakeholdern
• Idealerweise fundierte Kenntnisse einschlägiger Gesetze und Normen im Bauwesen
• Erfahrung im Stakeholdermanagement sowie in der Moderation komplexer Abstimmungsprozesse
• Ausgeprägtes organisatorisches Talent, lösungsorientierte Arbeitsweise und souveränes Auftreten auch in anspruchsvollen Verhandlungssituationen
• Hohe Kommunikationsstärke (Deutsch fließend) und Teamfähigkeit mit der Fähigkeit, technische und organisatorische Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln
• Ausgeprägte Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise, sicheres und verbindliches Auftreten sowie Motivation, sichtbare Ergebnisse zu schaffen und Projekte aktiv voranzutreiben

Hinweis: Bei allen Stellen der 2. S-Bahn-Stammstrecke wird eine hohe Präsenz vor Ort in München gewünscht (in etwa 3 Tage pro Woche, gerne auch mehr).

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Attraktive Konditionen Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Freifahrten Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.