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Ein etabliertes kommunales Unternehmen sucht engagierte Persönlichkeiten für die Position des Junior Schaltwarts. In dieser spannenden Rolle werden Sie für die Prozesssteuerung in der Abfallbehandlung verantwortlich sein. Sie bedienen Krananlagen, prüfen deren Funktion und führen Wartungsarbeiten durch. Das Unternehmen bietet eine umfassende dreijährige Qualifizierung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Work-Life-Balance. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, einer sicheren Anstellung und verschiedenen Mobilitätsangeboten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik und Teamarbeit haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.
Für unseren Geschäftsbereich Abfallbehandlung / Stoffstrommanagement suchen wir am Standort Ruhleben mehrere Mitarbeiter:innen für eine dreijährige Qualifizierung als
Unsere Geschäftseinheit Abfallbehandlung und Stoffstrommanagement mit ihren ca. 320 Mitarbeiter:innen verantwortet die sichere und ökologisch hochwertige Verwertung von mehr als 1 Mio. Tonnen Siedlungsabfall pro Jahr. Darüber hinaus fungiert sie als Treiber für Energieeffizienz, Klimaschutz und Ressourcenschonung.
Im Müllheizkraftwerk erzeugen wir umweltfreundlich und effizient Dampf zur Strom- und Fernwärmeerzeugung.
Je nach Vorerfahrung und Qualifikation kann die Qualifizierung bis zu 3 Jahre dauern. Während der 3 Jahre nimmst du zum Beispiel an einer viermonatigen Fortbildung bei einem externen Bildungsträger teil. Nach erfolgreich abgeschlossener Qualifizierung zur:zum Junior Schaltwart:in ist perspektivisch eine Tätigkeit als Schaltwart:in und somit eine Höhergruppierung möglich.
Du erlangst im Rahmen der Qualifizierung folgende Kenntnisse:
Das klingt gut?
Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite
Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Online-Bewerbungsformular unter www.bsr.de
Kontakt: Personalgewinnung
E-Mail: Bewerbung@BSR.de
Telefon: +49 30 7592-1000