Junior SAP HXM Berater:in - Schwerpunkt Payroll

JR Germany; Rostock; Remote; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Junior SAP HXM Berater:in mit Schwerpunkt Payroll. In dieser spannenden Rolle wirst du Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Implementierung und Optimierung von SAP-Lösungen konzentriert. Du wirst die Möglichkeit haben, deine Fähigkeiten in der Payroll-Beratung zu entwickeln und an interessanten Projekten mit erfahrenen Kollegen zu arbeiten. Flexible Arbeitsgestaltung und gezielte Weiterentwicklung sind Teil der Unternehmenskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Wenn du kommunikativ bist und ein Interesse an der Zukunft der Abrechnung hast, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Flexible Arbeitsgestaltung

Gezielte Weiterentwicklung

KiTa-Zuschuss

Zugang zu Wissensnetzwerken

Zuschüsse zur Altersvorsorge

ÖPNV-Vergünstigungen

Fahrradleasing

Qualifikationen

• Erste Erfahrung in der Payroll-Beratung oder fundiertes Wissen über die Entgeltabrechnung.
• Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Abläufen sind wünschenswert.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von SAP HXM Projekten im Bereich Payroll.
• Analyse von Geschäftsprozessen und Entwicklung von Optimierungsvorschlägen.

Kenntnisse

SAP HXM

Payroll Consulting

Business Process Analysis

German Language

English Language

Ausbildung

Bachelor in Betriebswirtschaft

Relevant Certifications

Tools

SAP HCM

SuccessFactors

Jobbeschreibung

Junior SAP HXM Berater:in - Schwerpunkt Payroll, Rostock

Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology.

Unser Erfolg basiert auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT - das sind die Kernwerte unserer Unternehmenskultur.

Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der führenden IT-Dienstleister weltweit, setzen wir auf offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern leben Vielfalt, Toleranz und Respekt täglich.

Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben an das Potenzial jedes Einzelnen und suchen kontinuierlich Talente, die unser Team verstärken können.

Standort: deutschlandweit

1. Nach einer erfolgreichen Absolvierung unseres Ausbildungsprogramms lernst du die Prozesse, Projektmethoden und Funktionalitäten im Bereich SAP Human Experience Management (HXM) kennen.
2. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen unterstützt du bei der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung spannender SAP HXM Einführungs- und Beratungsprojekte im Bereich Payroll.
3. Du analysierst Geschäftsprozesse und entwickelst Optimierungsvorschläge im Einklang mit den Kundenanforderungen.
4. Beim Customizing und bei der Implementierung von kundenspezifischen SAP HCM- und SuccessFactors-Lösungen bist du beteiligt.
5. Du bringst erste Erfahrung in der Payroll-Beratung mit oder möchtest als Quereinsteiger:in mit fundiertem Wissen über die Entgeltabrechnung durchstarten.
6. Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Abläufen, idealerweise mit SAP HCM oder anderen Abrechnungssystemen, sind wünschenswert.
7. Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten und Interesse an der Zukunft der Abrechnung zeichnen dich aus.
8. Du bist kommunikativ und sprichst sehr gut Deutsch; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
9. Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands ist in bestimmten Projektphasen erforderlich.

Wir berücksichtigen die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Mehr Informationen zu Benefits findest du hier.

• Flexible Arbeitsgestaltung: Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Sabbatical
• Gezielte Weiterentwicklung: Einarbeitung, Karriereförderung, eigene Academy
• Family First: KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage, Väternetzwerk
• SAP Platinum Partnerschaft: Zugang zu Wissensnetzwerken, SAP Learning Hub und Zertifizierungen
• Vorsorge und Gesundheit: Zuschüsse zur Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Kooperationen
• Mobilität: Dienstwagen, ÖPNV-Vergünstigungen, Fahrradleasing