Junior SAP HXM Berater:in - Schwerpunkt Payroll

JR Germany; Chemnitz; Remote; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Junior SAP HXM Berater:in mit Schwerpunkt Payroll in Chemnitz. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie die Einführung und Beratung von SAP HXM-Lösungen, während Sie eng mit erfahrenen Kollegen zusammenarbeiten. Sie werden Geschäftsprozesse analysieren und Optimierungsvorschläge entwickeln, um den Anforderungen der Kunden gerecht zu werden. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Ihre Fähigkeiten in der Payroll-Beratung auszubauen. Wenn Sie kommunikativ sind und eine Leidenschaft für betriebswirtschaftliche Abläufe haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexibles Arbeiten: Workation

Gezielte Weiterentwicklung

Family first: KiTa-Zuschuss

Zuschuss zur Altersvorsorge

Dienstwagen

ÖPNV-Vergünstigungen

Fahrradleasing

Qualifikationen

• Erste Erfahrung in der Payroll-Beratung oder Quereinsteiger:in mit Wissen über Entgeltabrechnung.
• Gute Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Abläufe und idealerweise Erfahrung mit SAP HCM.

Aufgaben

• Unterstützung bei SAP HXM Einführungs- und Beratungsprojekten im Bereich Payroll.
• Analyse von Geschäftsprozessen und Entwicklung von Optimierungsvorschlägen.

Kenntnisse

SAP HXM

Payroll-Beratung

Betriebswirtschaftliche Abläufe

Kommunikative Fähigkeiten

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Erfahrung in der Payroll-Beratung

Kenntnisse in SAP HCM oder anderen Abrechnungssystemen

Jobbeschreibung

Junior SAP HXM Berater:in - Schwerpunkt Payroll, Chemnitz

Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology.

Unser Erfolg basiert auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT - das ist das Herz unserer Unternehmenskultur.

Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, setzen wir auf offenes und nachhaltiges Handeln. Mit mehr als 15.000 Mitarbeitenden aus 64 Nationen in über 30 Ländern leben wir Vielfalt, Toleranz und Respekt täglich.

Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen kontinuierlich Talente, die unser Team verstärken.

Standort: deutschlandweit

1. Nach erfolgreichem Abschluss unseres Ausbildungsprogramms lernst Du die Prozesse, Projektmethodik und Funktionalitäten im Bereich SAP Human Experience Management (HXM) kennen.
2. In Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen unterstützt Du bei der konzeptionellen Vorbereitung und Durchführung spannender SAP HXM Einführungs- und Beratungsprojekte im Bereich Payroll bei unseren Kund:innen.
3. Du analysierst Geschäftsprozesse und entwickelst Optimierungsvorschläge im Einklang mit den Anforderungen der Kund:innen.
4. Beim Customizing und der Implementierung kundenspezifischer SAP HCM- und SuccessFactors-Lösungen unterstützt Du aktiv.
5. Du bringst erste Erfahrung in der Payroll-Beratung mit oder möchtest als Quereinsteiger:in mit fundiertem Wissen über die Entgeltabrechnung durchstarten.
6. Du hast gute Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Abläufe und idealerweise Erfahrung mit SAP HCM oder anderen Abrechnungssystemen.
7. Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten und Interesse an der Zukunft der Abrechnung zeichnen Dich aus.
8. Kommunikative Fähigkeiten und sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
9. Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands in bestimmten Projektphasen ist für Dich selbstverständlich.

Wir berücksichtigen die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden umfassend. Mehr Informationen zu Benefits findest Du hier.

• Flexibles Arbeiten: Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Sabbatical
• Gezielte Weiterentwicklung: Einarbeitung, Karriereförderung, eigene Academy
• Family first: KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage, Väternetzwerk
• SAP Platinum Partnerschaft: Wissensnetzwerk, SAP Learning Hub, Zertifizierungen
• Vorsorge: Zuschuss zur Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Fitnesskooperationen
• Mobilität: Dienstwagen, ÖPNV-Vergünstigungen, Fahrradleasing