Junior SAP HXM Berater:in - Schwerpunkt Payroll

JR Germany; Aachen; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Junior SAP HXM Berater mit Fokus auf Payroll. In dieser spannenden Rolle lernst du die Prozesse und Funktionalitäten im SAP Human Experience Management kennen und unterstützt bei der Durchführung von Beratungsprojekten. Du wirst aktiv am Customizing und der Implementierung von Lösungen beteiligt sein und hast die Möglichkeit, deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Mit flexiblen Arbeitsorten und gezielter Weiterentwicklung ist dies eine hervorragende Gelegenheit, deine Karriere im SAP-Bereich zu starten.

Leistungen

Flexible Arbeitsorte

Gezielte Weiterentwicklung

Benefits für Familien

Vorsorgeleistungen

Gesundheitsmanagement

Mobilitätsangebote

Qualifikationen

• Erste Erfahrung in der Payroll-Beratung oder Quereinsteiger:in mit Wissen in Entgeltabrechnung.
• Gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Abläufe und idealerweise Erfahrung mit SAP HCM.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von SAP HXM Projekten im Bereich Payroll.
• Analyse von Geschäftsprozessen und Entwicklung von Optimierungsvorschlägen.

Kenntnisse

SAP HXM

Payroll-Beratung

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abschluss in Betriebswirtschaft

Erfahrung in Entgeltabrechnung

Tools

SAP HCM

SuccessFactors

Jobbeschreibung

Junior SAP HXM Berater:in - Schwerpunkt Payroll, Aachen

Standort: Deutschlandweit

1. Nach erfolgreichem Abschluss unseres Ausbildungsprogramms lernst du die Prozesse, Projektmethodik und Funktionalitäten im Bereich SAP Human Experience Management (HXM) kennen.
2. In Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen unterstützt du bei der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung spannender SAP HXM Einführungs- und Beratungsprojekte im Bereich Payroll bei unseren Kunden.
3. Du analysierst Geschäftsprozesse und entwickelst Optimierungsvorschläge, abgestimmt auf die Anforderungen unserer Kunden.
4. Beim Customizing und bei der Implementierung kundenspezifischer SAP HCM- und SuccessFactors-Lösungen bist du aktiv beteiligt.
5. Idealerweise bringst du erste Erfahrung in der Payroll-Beratung mit oder möchtest als Quereinsteiger:in mit fundiertem Wissen in der Entgeltabrechnung durchstarten.
6. Du hast gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Abläufe und hast idealerweise mit SAP HCM oder anderen Abrechnungssystemen gearbeitet.
7. Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten und Interesse an zukünftigen Abrechnungslösungen zeichnen dich aus.
8. Du bist kommunikativ und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
9. Reisebereitschaft in bestimmten Projektphasen innerhalb Deutschlands ist für dich selbstverständlich.

Wir bieten flexible Arbeitsorte und -zeiten, gezielte Weiterentwicklung, Benefits für Familien, SAP-Partnerschaft, Vorsorgeleistungen, Gesundheitsmanagement sowie Mobilitätsangebote.