Junior Sales Performance Manager (m/w/d)

HRworks GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 38.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein weiteres innovatives HR-Tech-Unternehmen sucht einen motivierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung seines erfolgreichen Teams in Berlin. Die Hauptaufgaben umfassen die Analyse von Vertriebskennzahlen, die Unterstützung bei Performance-Reports und die Entwicklung von Verkaufsstrategien. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem etablierten Unternehmen mit flachen Hierarchien zu arbeiten, vielfältige Entwicklungsoptionen und großartige Teamkultur kennenzulernen. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt!

Leistungen

30 Tage Urlaub

2 Tage remote pro Woche

Workation

HanseFit

ÖPNV-Zuschuss

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder Kommunikation.
• Erste Praxiserfahrung im Vertrieb oder Sales Controlling ist von Vorteil.
• Interesse an datenbasierter Entscheidungsfindung und analytischen Fähigkeiten.

Aufgaben

• Überwachung und Analyse von Vertriebskennzahlen.
• Erstellung von Performance-Reports und datenbasierte Handlungsempfehlungen.
• Umsetzung von Maßnahmen zur Leistungssteigerung im Vertrieb.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Analytisches Denken

Teamorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder Kommunikation

Tools

CRM-Tools

Jobbeschreibung

Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten und Dich weiterentwickeln und neue Fähigkeiten erlernen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Du wirst dort positioniert, wo Deine Stärken liegen und Du Spaß hast. Zudem leben wir ein einzigartiges Mindset für Vertrieb und haben keine Ellenbogen-Gesellschaft (Teamziele).

Werde ein Teil des erfolgreichen Sales Teams in Berlin, das zwei Jahre in Folge seine Ziele übererfüllt hat. ErlebeSales mal anders, ganz nach dem Motto:

“Gewinn Gewinn oder kein Geschäft” - Stephen R. Covey

Deine Aufgaben

• Du unterstützt bei der Überwachung und Analyse zentraler Vertriebskennzahlen wie Umsatzleistung, Conversion Rates und Verkaufszyklen
• Du wirkst bei der Erstellung regelmäßiger Performance-Reports mit und hilfst, datenbasierte Handlungsempfehlungen abzuleiten
• Du identifizierst mit Unterstützung des Teams Potenziale zur Verbesserung von Vertriebsprozessen
• Du beteiligst Dich an der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Leistungssteigerung
• Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Trainings- und Schulungsmaßnahmen für das Vertriebsteam
• Du arbeitest eng mit den Bereichen Marketing, Produktmanagement und Vertrieb zusammen, um eine einheitliche Sales-Strategie zu fördern
• Du lernst den Umgang mit modernen CRM- und Vertriebsanalyse-Tools und entwickelst Dich in Richtung eigenständiger Tool-Nutzung

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du bringst erste Praxiserfahrung im Vertrieb, Sales Controlling oder einem analytischen Umfeld mit (z. B. durch Praktika oder Werkstudierende Tätigkeiten)
• Du interessierst Dich für datenbasierte Entscheidungsfindung und möchtest lernen, komplexe Vertriebskennzahlen zu interpretieren
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und bringst ein gutes Gespür für Zahlen mit
• Du bist kommunikationsstark, teamorientiert und offen für Neues

Wir bieten Dir

• Ein etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Start-up-Mentalität
• Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und die Zusammenarbeit Spaß macht
• Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte samt Entwicklungsperspektiven mit einem ausgearbeiteten Karrieremodell
• Verantwortung und einen gesunden Umgang mit Fehlern
• Ein engagiertes Team mit großem Know-how und einer guten Portion Humor
• 30 Tage Urlaub, 2 Tage remote pro Woche, 3 Wochen Workation pro Jahr
• Weitere Benefits wie z.B.HanseFit,OpenUp,JobRad, ÖPNV-Zuschuss, Gutscheine, Social Days und vieles mehr
• Kaffee aus der Siebträgermaschine, Getränkeflat sowie Snacks aus unserer Candybar
• Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Berlin

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung samt frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltswunsch. Auf ein Anschreiben verzichten wir.