Junior Sales Operations Specialist (m/w/d)

Academic Work; München; Remote; EUR 63,000 - 77,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Homeoffice / mobiles Arbeiten

EGYM Wellpass und Fitnessangebote

JobRad-Leasing

Mobilitätsangebote

Corporate Benefits

Fortbildungsmöglichkeiten

Obst und Getränke vor Ort

Job summary

Academic Work sucht eine engagierte Vertriebs- bzw. Sales-Manager-Position im Bereich Arbeitsplatzlösungen. Die Rolle fungiert als zentrales Bindeglied zwischen Vertrieb, Technik und Einkauf in einem wachstumsstarken IT-Umfeld. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub gehören zum Angebot.

Das Unternehmen bietet klare Entwicklungsperspektiven, unbefristete Anstellung und ein dynamisches, krisenfestes Umfeld mit Gestaltungsspielräumen.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).
• Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Erfahrung von Vorteil.
• Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität.

Responsibilities

• Verantwortlich für Reporting und Sales-Analytics in Excel, PowerPoint und SAP-HANA-Datenaufbereitung.
• Angebots- und Auftragsabwicklung im ERP-System (SAP) inkl. Datenpflege.
• Auftrags- und Terminverfolgung vom Anlagenende bis Auslieferung.
• Schnittstellenkoordination zwischen Vertrieb, Einkauf und Technik sowie Produktionsplanung.
• Vertriebsunterstützung, Partnerbetreuung und telefonischer Kontakt zu Fachhandelspartnern.
• Akquise-Follow-up und Organisation, Dokumentation und Schulungstermine via MS Teams/Outlook.

Skills

Kommunikationsstärke

Zahlenaffinität

Verhandlungssicherheit

Teamfähigkeit

Organisationstalent

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP ERP

MS Office

PowerPoint

Outlook

Job description

Du begeisterst dich für moderne IT-Infrastruktur, behältst bei Zahlen und Prozessen stets den Überblick und überzeugst durch deine kommunikative Art im direkten Kontakt? Zur Verstärkung des stark wachsenden Teams wird ab sofort Unterstützung gesucht. Hier erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem zukunftssicheren Markt mit viel Freiraum, eigene Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten.

deutschlandweit - remote möglich (nahe München)

ab sofort, bzw. frühestmöglich

Vollzeit, (40 Stunden/Woche)

Vermittlungsart: Festanstellung

Weiteres: Remotes Arbeiten möglich

Über die Position

In dieser vielseitigen Schlüsselrolle bildest du das zentrale Bindeglied zwischen Vertrieb, Technik und Einkauf. Das Unternehmen verzeichnet ein kontinuierliches Wachstum – daraus ergeben sich hervorragende Gestaltungsfreiräume und klare Entwicklungsperspektiven.

Deine Ansprechpartnerin bei Academic Work: Vanessa Harzig

• Attraktives Vergütungspaket: Zielgehalt von bis zu 70.000€ brutto (bestehend aus bis zu 56.000€ Fixgehalt plus erfolgsabhängigem Bonus).
• Work-Life-Balance & Flexibilität: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice.
• Gesundheit & Mobilität: EGYM Wellpass für Sport- und Fitnessangebote, JobRad-Leasing und attraktive Mobilitätsangebote.
• Finanzielle Extras: Corporate Benefits mit Rabatten bei zahlreichen Anbietern, zusätzliche Sozialleistungen und Sonderurlaub.
• Kultur & Weiterbildung: Flache Hierarchien, offene Kommunikation, individuelle Fortbildungsangebote, regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten sowie vor Ort frisches Obst und kostenlose Getränke.
• Zukunftssicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachstumsstarken, krisenfesten IT-Segment.

Deine Aufgaben

• Reporting & Sales-Analytics: Du erstellst und pflegst vertriebsrelevante Auswertungen in Excel sowie PowerPoint und bereitest Daten aus SAP HANA strukturiert für das Management und den Vertrieb auf.
• Angebots- & Auftragsabwicklung: Du erfasst und verwaltest Kundenbestellungen sowie Angebote im ERP-System (SAP) und stellst eine zuverlässige Datenpflege sicher.
• Auftrags- & Terminverfolgung: Du begleitest Aufträge von der Anlage bis zur Auslieferung und übernimmst die lückenlose Terminüberwachung im System.
• Schnittstellenkoordination & Produktion: Du stimmst Abläufe zwischen Vertrieb, Einkauf und Technik ab, begleitest die Produktionsplanung und kommunizierst Lieferdaten verbindlich an Kunden und Partner.
• Vertriebsunterstützung & Partnerbetreuung: Du unterstützt das operative Tagesgeschäft im Sales-Bereich und übernimmst den telefonischen Kontakt zu autorisierten Fachhandelspartnern.
• Akquise-Follow-up & Organisation: Du begleitest Marketing- sowie Akquiseaktionen telefonisch nach, erstellst Dokumentationen und koordinierst interne Schulungstermine via MS Teams und Outlook.

Anforderungen

• Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Die Funktion eignet sich gleichermaßen für Berufseinsteiger, Quereinsteiger mit Vertriebsaffinität sowie für den Wiedereinstieg.
• Software-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word, PowerPoint, Teams, Outlook). Erste Berührungspunkte mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) sind von Vorteil.
• Analytisches Denken & Auffassungsgabe: Interesse an Zahlen und Auswertungen, technisches Grundverständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge rasch zu erfassen.
• Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Ausdrucksweise, Verhandlungssicherheit und Freude am aktiven telefonischen Kundenkontakt.
• Arbeitsweise & Persönlichkeit: Selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise, Offenheit, Lernbereitschaft und ausgeprägter Teamgeist.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2).

Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.

Über unseren Partner

Unser Partner ist Teil einer international erfolgreichen Technologiegruppe und zählt zu den innovativen Anbietern für hoch performante IT-Infrastruktur. Das Portfolio umfasst leistungsstarke Workstations, Server- und Storage-Lösungen, integrierte Remote-Access-Systeme sowie skalierbare Cloud-Computing-Umgebungen für anspruchsvolle B2B-Kunden. Geprägt von hoher technischer Kompetenz, kurzen Entscheidungswegen und einer kollegialen Unternehmenskultur bietet das Haus ein modernes Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven.

Für Fragen wenden Sie sich bitte das Recruiting Team unter [e-mail] und geben Sie in Ihrer E-Mail die Stellenausschreibungs ID SOQS9M an.

Sales Manager Arbeitsplatzlösungen (m/w/d)

Vollzeit

Festanstellung

vor 7 Stunden