Junior Sales Manager - Vertriebsingenieur / Messtechnik / Kundenservice (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Bielefeld; Vor Ort; EUR 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen sucht einen Junior Sales Manager, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und Kundenbeziehungen aktiv zu gestalten. In dieser spannenden Rolle wirst du dein eigenes Vertriebsgebiet aufbauen und pflegen, während du eng mit deinem Team zusammenarbeitest. Nach einem intensiven Training wirst du die Möglichkeit haben, deine Fähigkeiten im Vertrieb zu entwickeln und deine Karriere voranzutreiben. Mit einem attraktiven Einstiegsgehalt und hervorragenden Aufstiegschancen bietet dir diese Position die Chance, in einem unterstützenden und teamorientierten Umfeld zu wachsen. Wenn du kommunikationsstark und verkaufsorientiert bist, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

30 Tage Urlaub pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Interne Academy zur Weiterbildung

Teamspirit-Aktivitäten

Flexible Arbeitszeiten

Offene Kommunikation und Feedback-Kultur

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) ist erforderlich.
• PKW-Führerschein ist zwingend notwendig.

Aufgaben

• Verantwortung für ein eigenes Kundengebiet und dessen Ausbau.
• Reibungslose Kommunikation mit Kunden gewährleisten.
• Marktbeobachtung zur Identifizierung neuer Absatzmärkte.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Verkaufskompetenz

Teamarbeit

Eigenverantwortung

Marktbeobachtung

Ausbildung

Bachelorabschluss

Masterabschluss

Jobbeschreibung

Junior Sales Manager - Vertriebsingenieur / Messtechnik / Kundenservice (m/w/d), Bielefeld

Bielefeld, Germany

Für die Kundenbetreuung bundesweit suchen wir jedes Quartal weitere Junior Sales Manager / Vertriebsingenieure (m/w/d). Bewirb dich gerne auch frühzeitig für spätere Quartale.

Was erwartet dich?

1. Du verantwortest bereits als Junior schnell ein eigenes Kundengebiet und baust dieses kontinuierlich und zielgerichtet aus.
2. Du gewährleistest eine reibungslose Kommunikation mit deinen Kunden.
3. Du bist an drei Tagen die Woche in deinem Vertriebsgebiet unterwegs: Du eruierst die Wünsche und Probleme unserer Kunden vor Ort und berätst diese abschlussorientiert anhand unserer breiten Produktpalette.
4. Du verbringst die anderen beiden Tage gemeinsam mit deinem Team in unseren Vertriebsbüros, um Kundentermine zu organisieren und dich auszutauschen.
5. Du beobachtest den Markt und Wettbewerb und entwickelst so ein sicheres Gespür für neue Absatzmärkte und Kunden, um Wachstumsziele zu realisieren.
6. Dein Job in wenigen Worten: abwechslungsreich, fordernd, definitiv nicht langweilig!
7. Nach einem 8-wöchigen Intensivtraining startest du in deinem eigenen Vertriebsgebiet. Auch nach der Trainingsphase sind regelmäßiges Training und Feedback für uns sehr wichtig. Was du daraus machst, liegt ganz bei dir – wenn du den richtigen Drive hast, stehen dir alle Türen offen.
8. Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss. Dein Studienschwerpunkt spielt dabei keine Rolle. Das notwendige Know-how vermitteln wir dir in deinem 8-wöchigen Intensivtraining.
9. Du startest bei uns als Junior – daher musst du keine Berufserfahrung mitbringen.
10. Du besitzt einen PKW-Führerschein, da du an drei Tagen die Woche im Auto unterwegs bist.
11. Du bist extrovertiert, hast eine offene Persönlichkeit – Verkauf ist dein Ding.
12. Du bist hungrig auf Erfolg und Vorwärtskommen, gehst gerne die Extrameile. Eigenverantwortung sowie Teamarbeit sind dir wichtig.
13. Du bist reisebereit, da wir regional in Deutschland arbeiten und deine Wunschregion berücksichtigen. Für die Bürotage mit deinem Team in anderen Regionen übernachtest du bis zu sechsmal im Monat im Hotel.
14. Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke und sprichst verhandlungssicheres Deutsch.

Was bieten wir dir?

1. Frühzeitig viel Verantwortung, mit Unterstützung deines Teams bei Fragen.
2. Ab dem ersten Tag bist du ein fester Bestandteil des Teams mit eigenen Aufgaben.
3. Eine interne Academy zur Verbesserung in der täglichen Arbeit und abteilungsübergreifend.
4. Offene Kommunikation, internationale Teams, ehrliches Feedback und eine Duz-Kultur.
5. Teamspirit, z.B. Wakeboarden oder ein Fitnesscoach nach dem Bürotag – keine Vorgaben, sondern gelebte Kultur.
6. 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, Weihnachts- und Sommerfeiern sowie die Möglichkeit, auch von zu Hause aus zu arbeiten.
7. Ein attraktives Einstiegsgehalt bei 70.000 €.
8. Herausragende Aufstiegs- und Karrierechancen, da Führungspositionen intern besetzt werden.
9. Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit.
10. Transparentes Gehaltssystem.

Besonderheiten im Bewerbungsprozess:

Deine Bewerbung wird an Keyence weitergeleitet. Du brauchst dich nicht direkt beim Unternehmen bewerben. Bei Auswahl wirst du per E-Mail informiert. Bei Fragen wende dich jederzeit an das Workwise-Team.

Bitte beachte, dass ein PKW-Führerschein zwingend erforderlich ist, da du regelmäßig zu Kunden fährst.

Unser Jobangebot klingt vielversprechend? Bei Campusjäger by Workwise kannst du dich in wenigen Minuten und ohne Anschreiben bewerben. Den Status deiner Bewerbung kannst du live verfolgen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Kategorien: Kundenservice, Vertrieb & Verkauf, Beratung & Consulting