Junior Sales Manager - Unternehmensberatung (m/w/d)

Michael Page; Frankfurt; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Fixgehalt

Bonussystem

Onboarding und Weiterentwicklung

Klare Karrieremodelle

Modernes Arbeitsumfeld

Internationale Unternehmenskultur

Flexible Arbeitsmodelle

Mitarbeiterbenefits

Zusammenfassung

Michael Page in Frankfurt am Main sucht eine engagierte Vertriebs-/Recruitingpersönlichkeit zur aktiven Gewinnung und Betreuung von Neu- und Bestandskunden. Sie bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen zu Entscheidern verschiedener Branchen auf und identifizieren Personalbedarfe.

Sie entwickeln passende Recruiting-Lösungen, steuern den Prozess gemeinsam mit Kandidaten und Kunden und verhandeln Angebote. Deutschkenntnisse sehr gut, Englischkenntnisse wünschenswert, Hands-on-Mentalität und

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Vertrieb, Kundenservice oder Recruiting von Vorteil.
• Kommunikationsstärke und Spaß am Netzwerken.
• Hohe Eigenmotivation sowie Hands-on-Mentalität.
• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
• Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Aktive Gewinnung und Betreuung von Neu- und Bestandskunden
• Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen zu Entscheidern verschiedener Branchen
• Identifikation von Personalbedarfen und Entwicklung passender Recruiting-Lösungen
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses gemeinsam mit Kandidaten und Kunden
• Verhandlung von Angeboten und Begleitung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
• Erreichung und Übertreffen definierter Vertriebsziele

Kenntnisse

Vertriebsorientierung

Kundenservice

Networking

Eigenmotivation

Hands-on-Mentalität

Verhandlungsführung

Deutschkenntnisse sehr gut

Englischkenntnisse gut

Jobbeschreibung

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
• Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt

Firmenprofil

• Michael Page ist im Bereich Unternehmensberatung in Frankfurt am Main tätig.Global Player: 34 Länder, 6.000+ Mitarbeitende
• In Deutschland: Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg & Berlin
• Unsere Mission: Leben verändern, durch kluge Beratung, starke Beziehungen und echte Chancen
• Unsere Kultur: Kollegial, dynamisch, inklusiv und voller Möglichkeiten

Aufgabengebiet

• Aktive Gewinnung und Betreuung von Neu- und Bestandskunden
• Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen zu Entscheidern verschiedener Branchen
• Identifikation von Personalbedarfen und Entwicklung passender Recruiting-Lösungen
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses gemeinsam mit Kandidaten und Kunden
• Verhandlung von Angeboten und Begleitung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
• Erreichung und Übertreffen definierter Vertriebsziele

Anforderungsprofil

• Erste Erfahrung im Vertrieb, Kundenservice oder Recruiting von Vorteil
• Kommunikationsstärke und Spaß am Netzwerken
• Hohe Eigenmotivation sowie Hands-on-Mentalität
• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Vergütungspaket

• Attraktives Fixgehalt mit ungedeckeltem Bonussystem
• Umfangreiches Onboarding und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Klare Karrieremodelle mit schnellen Aufstiegschancen
• Modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage
• Internationale Unternehmenskultur und starke Teamorientierung
• Flexible Arbeitsmodelle sowie zahlreiche Mitarbeiterbenefits

Quote job ref: JN-092026-7104045