Personalberater (m/w/d)

Michael Page; Stuttgart; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fixgehalt + Bonus

Monatliche Bonuszahlung

Sales-Trainings

Teamevents

Moderne Offices

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Auto-Leasing Zuschuss

Diversity & Inclusion

Zusammenfassung

Michael Page Deutschland sucht Personalberater (m/w/d) in Stuttgart, der die Kund*innen im Recruiting unterstützt, starke Geschäftsbeziehungen aufbaut und Pitches, Business-Development sowie Interviews gestaltet.

Sie arbeiten eng mit Kund*innen und Kandidat*innen zusammen, beraten zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien, pflegen Netzwerke und tragen so zum Erfolg unserer Kunden bei.

Qualifikationen

• Hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen und Leidenschaft für Sales
• Erste Vertriebserfahrung (idealerweise im B2B Umfeld)
• Bereitschaft, Einfluss auf Kundinnen-Projekte zu nehmen
• Lösungsorientierung und Teamgeist
• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, Deutsch und Englisch beherrscht du sicher

Aufgaben

• Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg deiner Kund*innen nehmen, indem du sie im Recruiting unterstützt
• Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund*innen auf- und ausbauen und deren Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen
• Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber-Interviews prägen deinen Arbeitsalltag und Recruiting-Prozesse zum Erfolg führen
• Kund*innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten
• Kund*innen und Kandidat*innen zusammenbringen und Recruiting-Prozesse zu einem Erfolg machen

Kenntnisse

Vertriebserfahrung (B2B)

Deutsch fließend

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

• Deine einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen
• Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben

• Deine einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen
• Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben

Firmenprofil

Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!

Michael Page ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 34 Ländern mit rund 6.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Personalberater (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten.

Aufgabengebiet

• Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im Recruiting unterstützt
• Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen.
• Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst.
• Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten.
• Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen.

Anforderungsprofil

• Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit!
• Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit.
• Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.
• Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.
• Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.
• Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch.

Vergütungspaket

Benefits

• Starkes Fixgehalt + ungedeckelter Bonus
• Monatliche Bonusauszahlung bei Zielerreichung
• Regelmäßige Sales Contests mit attraktiven Rewards
• Incentive-Reisen & exklusive Goodies für Top-Performer
• Transparente Beförderungskriterien & klar definierte Karrierewege
• Erstklassige Sales-Trainings & kontinuierliches Coaching
• Mehrere Teamevents im Jahr & monatliche Closing-Events
• Moderne Offices in Top-Lage
• 30 Urlaubstage, die je nach Dauer der Unternehmenszugehörigkeit steigen + zusätzliche Wellbeing-Tage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits & Wellhub-Mitgliedschaft
• Bezuschussung zum Auto-Leasing
• Kein 9-to-5-Konzernumfeld, sondern Performance-Mindset & Teamspirit
• Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, wie 10 Kindkranktage, einen besonderen Fokus auf Elternzeitrückkehrer, u.v.m
• Starker Fokus auf Diversity & Inclusion mit internen Netzwerken (z. B. Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page, Unity@Page), gemeinsamen Social Impact- und Spendenzielen, Inklusionsschulungen, u.v.m.

Bei uns kannst du viel bewirken: Du lernst die verschiedensten Menschen und Organisationen kennen, bringst zusammen, was zusammengehört und ermöglichst so einen optimalen Neubeginn für alle Beteiligten.

Quote job ref: JN-092026-7104712