Junior Business Development Manager (m/w/d)

Michael Page; Frankfurt; Hybrid; EUR 42.000 - 68.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Starkes Fixgehalt + ungedeckelterBonus

Monatliche Bonusauszahlung

Regelmäßige Sales Contests

Incentive-Reisen & exklusive Goodies

Transparente Beförderungskriterien

Sales-Trainings & Coaching

Teamevents & Closing-Events

Moderne Offices in Top-Lage

Home Office & mobiles Arbeiten

Sabbatical-Option

30 Urlaubstage + Wellbeing-Tage

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Auto-Leasing-Zuschuss

Zusammenfassung

Michael Page sucht in Frankfurt einen Junior Business Development Manager (m/w/d) zur Identifikation von Personalbedarf, zum Aufbau des Netzwerks und zur Besetzung offener Stellen. Sie arbeiten eng mit Kund:innen zusammen und entwickeln sich zum go-to Headhunter in Ihrem Marktsegment.

Sie akquirieren Suchaufträge, definieren Profile, führen Verhandlungen und verantworten erfolgreiche Platzierungen. Profitieren Sie von Training, Support und klaren Karrierewegen.

Qualifikationen

• Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen und Begeisterung für Sales mit.
• Du hast erste Vertriebserfahrung (idealerweise im B2B Umfeld).
• Du willst Einfluss auf Kundenerfolge nehmen und Verantwortung übernehmen.
• Du arbeitest lösungsorientiert und bist teamorientiert.

Aufgaben

• Networking: Personalbedarf durch Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern identifizieren und Markt beobachten.
• Vertrieb: Suchaufträge akquirieren, Anforderungsprofile mit Kund:innen definieren und Besetzung steuern.

Kenntnisse

Networking

Vertriebserfahrung (B2B)

Teamgeist

Deutsch & Englisch

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

• Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen
• Top Employer und internationales Unternehmen

Firmenprofil

Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!Michael Page ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 34 Ländern mit mehr als 6.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin.

Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Junior Business Development Manager (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen.

Werde Teil von Michael Page und eines großartigen Teams!

Aufgabengebiet

• Networking: Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z« Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen.
• Vertrieb: Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen.
  

Anforderungsprofil

• Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit!
• Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit.
• Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.
• Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.
• Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.
• Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst flüsend Deutsch, sowie Englisch.
  

Vergütungspaket

Was dich bei uns erwartet

Benefits

• Starkes Fixgehalt + ungedeckelter Bonus
• Monatliche Bonusauszahlung bei Zielerreichung
• Regelmäßige Sales Contests mit attraktiven Rewards
• Incentive-Reisen & exklusive Goodies für Top-Performer
• Transparente Beförderungskriterien & klar definierte Karrierewege
• Erstklassige Sales-Trainings & kontinuierliches Coaching
• Mehrere Teamevents im Jahr & monatliche Closing-Events
• Moderne Offices in Top-Lage
• Home Office, Mobile Working & Arbeiten aus dem Ausland möglich
• Sabbatical-Option
• 30 Urlaubstage, die je nach Dauer der Unternehmenszugehörigkeit steigen + zusätzliche Wellbeing-Tage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits & Wellhub-Mitgliedschaft
• Bezuschussung zum Auto-Leasing
• Kein 9-to-5-Konzernumfeld, sondern Performance-Mindset & Teamspirit

Du kannst viel bewirken: Du lernst die verschiedensten Menschen und Organisationen kennen, bringst zusammen, was zusammengehört und ermöglichen so einen optimalen Neubeginn für alle Beteiligten.

Quote job ref: JN-092026-7102876