(Junior) Sales Manager (m/w/d) - Internationale Beratung

Michael Page

München

Vor Ort

EUR 60.000 - 90.000

Vollzeit

vor 41 Stunden
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Benefits dieser Stelle

Bonus
Sales Contests
Incentive trips
Career paths
Sales training
Team events
Modern offices
Sabbatical
Vacation days
Pension plan
Car leasing subsidy
No 9-to-5 culture

Zusammenfassung

Michael Page sucht in München einen Sales Manager (m/w/d), der Neukunden akquiriert, Bestandskunden betreut und Marktanalysen erstellt. Sie arbeiten in einem wachsenden Beratungsunternehmen mit Top-Employer-Status und internationalem Umfeld.

Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium, Vertriebserfahrung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Verhandlungsstärke. Attraktive Benefits, Bonuszahlungen und klare Karrierepfade warten.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium, gerne aus den Bereichen BWL, Handel, Tourismus oder Sozialwissenschaften
  • Erste Vertriebserfahrung
  • Kommunikatives, kreatives und zielgerichtetes Auftreten
  • Kundenorientierung mit der Fähigkeit die unternehmerischen Ziele erfolgreich im Blick zu haben
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben

  • Gewinnung und Ausbau von Neukund:innen durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt
  • Bestandskund:innenmanagement
  • Erarbeitung einer zielführenden Marktanalyse
  • Permanenter Auf- und Ausbau der Kund:innenbeziehungen vom ersten Kontakt bis hin zum eigenverantwortlichen Vertragsabschluss
  • Aufbau eines eigenen Netzwerkes im Marktsegment

Kenntnisse

Verkaufserfahrung
Kommunikation
Englischkenntnisse
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (BWL oder vergleichbar)

Jobbeschreibung

  • Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen
  • Top Employer und internationales Unternehmen
Firmenprofil

Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!

Michael Page ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 34 Ländern mit rund 6.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Sales Manager (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!

Aufgabengebiet
  • Gewinnung und Ausbau von Neukund:innen durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt
  • Bestandskund:innenmanagement
  • Erarbeitung einer zielführenden Marktanalyse
  • Permanenter Auf- und Ausbau der Kund:innenbeziehungen vom ersten Kontakt bis hin zum eigenverantwortlichen Vertragsabschluss
  • Aufbau eines eigenen Netzwerkes im Marktsegment
Anforderungsprofil
  • Abgeschlossenes Studium, gerne aus den Bereichen BWL, Handel, Tourismus oder Sozialwissenschaften
  • Erste Vertriebserfahrung
  • Kommunikatives, kreatives und zielgerichtetes Auftreten
  • Kundenorientierung mit der Fähigkeit die unternehmerischen Ziele erfolgreich im Blick zu haben
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
  • Starkes Fixgehalt + ungedeckelter Bonus
  • Monatliche Bonusauszahlung bei Zielerreichung
  • Regelmäßige Sales Contests mit attraktiven Rewards
  • Incentive-Reisen & exklusive Goodies für Top-Performer
  • Transparente Beförderungskriterien & klar definierte Karrierewege
  • Erstklassige Sales-Trainings & kontinuierliches Coaching
  • Mehrere Teamevents im Jahr & monatliche Closing-Events
  • Moderne Offices in Top-Lage
  • Sabbatical-Option
  • 30 Urlaubstage, die je nach Dauer der Unternehmenszugehörigkeit steigen + zusätzliche Wellbeing-Tage
  • Betriebliche AltersvorsorgeCorporate Benefits & Wellhub-Mitgliedschaft
  • Bezuschussung zum Auto-Leasing
  • Kein 9-to-5-Konzernumfeld, sondern Performance-Mindset & Teamspirit

Als (Junior) Sales Manager (m/w/d) kannst du bei uns viel bewirken: Du lernst die verschiedensten Menschen und Organisationen kennen, bringst zusammen, was zusammengehört und ermöglichst so einen optimalen Neubeginn für alle Beteiligten.

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