Junior Sales Manager - Technischer Vertrieb / Kundenberatung / Marktanalyse (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Montabaur; Vor Ort; EUR 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Junior Sales Manager, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und in einem dynamischen Umfeld zu wachsen. In dieser spannenden Rolle wirst du deine eigenen Kunden betreuen, Marktanalysen durchführen und eng mit deinem Team zusammenarbeiten. Nach einem intensiven Training wirst du in der Lage sein, die Wünsche der Kunden zu verstehen und sie mit den passenden Lösungen zu begeistern. Wenn du eine extrovertierte Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für den Vertrieb bist und bereit bist, die Extrameile zu gehen, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für dich!

Leistungen

30 Tage Urlaub pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Interne Academy für Weiterbildung

Offene Kommunikation und Duz-Kultur

Team-Events wie Wakeboarden

Flexible Arbeitszeiten

Sonderurlaub für besondere Anlässe

Karrierechancen aus den eigenen Reihen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in beliebigem Bereich.
• Keine Berufserfahrung notwendig, aber Begeisterung für Vertrieb.

Aufgaben

• Verantwortung für ein eigenes Kundengebiet und Ausbau der Kundenbeziehungen.
• Marktanalyse zur Identifikation neuer Absatzmärkte und Kunden.

Kenntnisse

Vertriebskompetenz

Kommunikationsstärke

Eigenverantwortung

Teamarbeit

Ausbildung

Bachelorabschluss

Masterabschluss

Jobbeschreibung

Junior Sales Manager - Technischer Vertrieb / Kundenberatung / Marktanalyse (m/w/d), Montabaur

Montabaur, Germany

Du hast deinen Bachelor oder Master abgeschlossen oder bist kurz davor? Außerdem bringst du Interesse am Vertrieb mit? Dann ist diese Stelle für dich perfekt! Uns sind Noten oder Vorerfahrungen egal - was zählt, ist deine Persönlichkeit und die Leidenschaft für den Vertrieb! Egal in welchem Bereich du deinen Abschluss gemacht hast, wenn du für den Vertrieb brennst, dich persönlich und fachlich auch über Abteilungsgrenzen hinweg entwickeln willst, dann sende uns deine Bewerbung!

Was erwartet dich als Junior Sales Manager:in?

1. Du verantwortest bereits als Junior ein eigenes Kundengebiet und baust dieses kontinuierlich und zielgerichtet aus.
2. Du gewährleistest eine reibungslose Kommunikation mit deinen Kunden.
3. Du bist an drei Tagen die Woche in deinem Vertriebsgebiet unterwegs: Du eruierst die Wünsche und Probleme unserer Kunden vor Ort und berätst diese abschlussorientiert anhand unserer Produktpalette.
4. Die anderen beiden Tage verbringst du gemeinsam mit deinem Team in unseren Vertriebsbüros, um Kundentermine zu organisieren und dich auszutauschen.
5. Du beobachtest den Markt und Wettbewerb und entwickelst so ein Gespür für neue Absatzmärkte und Kunden, um Wachstumsziele zu erreichen.
6. Dein Job ist abwechslungsreich – fordernd – definitiv nicht langweilig!
7. Nach einem 8-wöchigen Intensivtraining startest du in deinem eigenen Vertriebsgebiet. Auch nach der Trainingsphase sind regelmäßiges Training und Feedback für uns wichtig. Was du daraus machst, liegt ganz bei dir – wenn du den Drive hast, stehen dir alle Türen offen.
8. Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss. Dein Studienschwerpunkt ist dabei egal. Das notwendige Know-how vermitteln wir dir in deinem 8-wöchigen Intensivtraining.
9. Du startest bei uns als Junior – daher musst du keine Berufserfahrung mitbringen.
10. Du besitzt einen PKW-Führerschein, da du an drei Wochentagen im Auto zu Kunden unterwegs bist.
11. Du bist extrovertiert, hast eine offene Persönlichkeit – Verkauf ist dein Ding.
12. Du bist hungrig auf Erfolg und Vorwärtskommen, gehst gerne die Extrameile. Du liebst Eigenverantwortung ebenso wie das Miteinander im Team.
13. Du bist reisebereit, denn wir arbeiten regional in Deutschland und berücksichtigen gerne deine Wunschregion. Für die Bürotage mit deinem Team in anderen Regionen übernachtest du bis zu sechs Mal im Monat im Hotel.
14. Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke bei der Arbeit mit Kunden und sprichst verhandlungssicher Deutsch.

Was bieten wir dir?

1. Frühzeitig viel Verantwortung als Junior Sales Manager:in. Deine Teamkollegen sind immer erreichbar und unterstützen dich bei Fragen.
2. Ab dem ersten Tag bist du fester Bestandteil des Teams mit eigenen Aufgaben.
3. Eine interne Academy: Verbesserung in der täglichen Arbeit und über Abteilungsgrenzen hinaus.
4. Offene Kommunikation, internationale Teams, ehrlich-konstruktives Feedback und eine Duz-Kultur.
5. Wakeboarden oder ein Fitnesscoach nach dem Bürotag sind keine Vorgaben, sondern gelebter Teamspirit.
6. 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Weihnachts- und Sommerfeiern, und die Möglichkeit, auch von zu Hause aus zu arbeiten.
7. Ein attraktives Einstiegsgehalt bei 70.000 €.
8. Herausragende Aufstiegs- und Karrierechancen, da wir unsere Führungspositionen aus den eigenen Reihen besetzen.
9. Eine betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit.
10. Ein transparentes Gehaltssystem.

Besonderheiten im Bewerbungsprozess:

Wir leiten deine Bewerbung an Keyence weiter. Du brauchst dich nicht nochmal extra beim Unternehmen direkt zu bewerben.
Sobald du in die engere Auswahl kommst, wirst du per E-Mail informiert. Bei Fragen kannst du dich jederzeit an das Workwise-Team wenden.

Bitte beachte, dass ein PKW-Führerschein zwingend notwendig ist, da du regelmäßig zu Kunden fährst.

Unser Jobangebot "Junior Sales Manager - Technischer Vertrieb / Kundenberatung / Marktanalyse (m/w/d)" klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kannst du den Status deiner Bewerbung live verfolgen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.

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