Junior Sales Manager - Technischer Vertrieb / Kundenberatung / Marktanalyse (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Köln; Vor Ort; EUR 70.000 - 81.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Junior Sales Manager, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und in einem dynamischen Umfeld zu wachsen. In dieser spannenden Rolle werden Sie eigenständig ein Kundengebiet betreuen und durch regelmäßiges Training Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln. Mit einem attraktiven Einstiegsgehalt und hervorragenden Aufstiegschancen bietet diese Position die Möglichkeit, Ihre Karriere im Vertrieb zu starten. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Verkauf haben und gerne im Team arbeiten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Interne Academy

Teamaktivitäten

Remote-Arbeit möglich

Transparentes Gehaltssystem

Qualifikationen

• Bachelor- oder Masterabschluss erforderlich, Studienschwerpunkt unwichtig.
• Berufserfahrung nicht erforderlich, aber extrovertierte Persönlichkeit gewünscht.

Aufgaben

• Eigenverantwortung für ein Kundengebiet und kontinuierlicher Ausbau.
• Reise zu Kunden vor Ort und Organisation von Kundenterminen.

Kenntnisse

Vertriebskompetenz

Kommunikationsstärke

Teamarbeit

Eigenverantwortung

Reisebereitschaft

Ausbildung

Bachelorabschluss

Masterabschluss

Jobbeschreibung

Junior Sales Manager - Technischer Vertrieb / Kundenberatung / Marktanalyse (m/w/d), Düsseldorf

Düsseldorf, Germany

Haben Sie Ihren Bachelor- oder Masterabschluss gemacht oder stehen kurz davor? Interessieren Sie sich für Vertrieb? Dann ist diese Stelle perfekt für Sie! Uns sind Noten oder Vorerfahrungen egal – was zählt, ist Ihre Persönlichkeit und die Leidenschaft für den Vertrieb! Unabhängig von Ihrem Studienfach, wenn Sie für den Vertrieb brennen und sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Was erwartet Sie als Junior Sales Manager:in?

1. Sie verantworten eigenständig ein Kundengebiet und bauen dieses kontinuierlich aus.
2. Sie sorgen für eine reibungslose Kommunikation mit Ihren Kunden.
3. Sie sind drei Tage die Woche in Ihrem Vertriebsgebiet unterwegs, um Kundenwünsche zu erfassen und diese abschlussorientiert zu beraten.
4. An den restlichen zwei Tagen organisieren Sie Kundentermine und tauschen sich mit Ihrem Team im Vertriebsbüro aus.
5. Sie beobachten den Markt und die Konkurrenz, um neue Absatzmärkte und Kunden zu identifizieren und Wachstumsziele zu erreichen.
6. Ihr Job ist abwechslungsreich, herausfordernd und spannend!
7. Nach einem 8-wöchigen Intensivtraining starten Sie in Ihrem eigenen Vertriebsgebiet. Auch nach der Einarbeitung legen wir Wert auf regelmäßiges Training und Feedback. Ihre Entwicklung liegt in Ihren Händen – mit Engagement stehen Ihnen alle Türen offen.
8. Sie besitzen einen Bachelor- oder Masterabschluss, Studienschwerpunkt ist unwichtig. Das notwendige Know-how vermitteln wir Ihnen im Training.
9. Sie starten bei uns als Junior – Berufserfahrung ist nicht erforderlich.
10. Sie besitzen einen PKW-Führerschein, da Sie an drei Tagen pro Woche Kunden vor Ort besuchen.
11. Sie sind extrovertiert, offen und haben Spaß am Verkauf.
12. Sie sind erfolgsorientiert, gehen die Extrameile und schätzen Eigenverantwortung sowie Teamarbeit.
13. Sie sind reisebereit und können regional in Deutschland arbeiten. Für Bürotage in anderen Regionen übernachten Sie bis zu sechs Mal im Monat im Hotel.
14. Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und sprechen verhandlungssicher Deutsch.

Was bieten wir Ihnen?

1. Frühzeitige Verantwortung als Junior Sales Manager:in mit Unterstützung Ihres Teams.
2. Ab dem ersten Tag sind Sie ein fester Bestandteil des Teams mit eigenen Aufgaben.
3. Eine interne Academy zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten und bereichsübergreifend.
4. Offene Kommunikation, internationale Teams, ehrliches Feedback und eine Duz-Kultur.
5. Teamaktivitäten wie Wakeboarden oder Fitnesscoach sind bei uns gelebter Teamspirit.
6. 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, Weihnachts- und Sommerfeiern sowie die Möglichkeit, auch remote zu arbeiten.
7. Attraktives Einstiegsgehalt ab 70.000 €.
8. Herausragende Aufstiegschancen, da wir Führungspositionen aus den eigenen Reihen besetzen.
9. Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit.
10. Transparentes Gehaltssystem.

Besonderheiten im Bewerbungsprozess:

Ihre Bewerbung wird an Keyence weitergeleitet. Es ist keine separate Bewerbung beim Unternehmen notwendig. Bei Auswahl für das weitere Verfahren werden Sie per E-Mail informiert. Bei Fragen wenden Sie sich jederzeit an das Workwise-Team.

Bitte beachten Sie, dass für diese Stelle ein PKW-Führerschein erforderlich ist, da Sie regelmäßig zu Kunden fahren.

Unser Jobangebot für Junior Sales Manager - Technischer Vertrieb / Kundenberatung / Marktanalyse klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise können Sie sich in wenigen Minuten und ohne Anschreiben bewerben. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie live verfolgen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über Campusjäger by Workwise.

Kategorien: Kundenservice, Vertrieb & Verkauf, Beratung & Consulting