Junior Sales Manager (m/w/d) – Technischer Vertriebsinnendienst

AVS Römer; Grafenau; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Als Junior Sales Manager bei einem führenden Fluidtechnik-Unternehmen betreuen Sie ein eigenes Kundenportfolio und gestalten den Erfolg der Lösungen aktiv mit. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und tragen zur Kundenzufriedenheit und zum Unternehmenswachstum bei. Technische Begeisterung und Vertriebskompetenz sind für diese Position entscheidend.

Leistungen

Sport und Freizeitangebote

Zusatzleistungen wie AVS Mastercard und Fahrradleasing

Kostenlose Getränke und frisches Essen in der Kantine

Wertebasierte Unternehmenskultur und regelmäßige Events

Familienunternehmen mit starken regionalen Wurzeln

Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen

Nachhaltige und qualitätsorientierte Produktion

Qualifikationen

• Erfahrung in der Kundenbetreuung im technischen Vertrieb.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Affinität zu technischen Produkten, insbesondere Fluidtechnik.

Aufgaben

• Betreuung eines eigenen Kundenportfolios.
• Entwicklung von Cross- und Upselling-Chancen.
• Erstellung von Angeboten und Preisgesprächen.

Kenntnisse

Kundenfokus

Technikaffinität

Vertriebsorientierung

Selbstständigkeit

Kommunikationsstärke

Reisebereitschaft

Ausbildung

Techniker oder Meister (Maschinenbau oder Elektrotechnik)

Technisches oder wirtschaftsnahes Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen)

Jobbeschreibung

AVS Römer zählt zu den führenden Herstellern von hochwertigen, kundenspezifischen Ventilen, Verschraubungen und Sensoren in der Fluidtechnik. Dabei stehen wir für höchste Qualität, Begeisterung für das tägliche Tun und eine innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Technisch fundiert, kommunikativ stark – als Junior Sales Manager (m/w/d) betreust Du ein eigenes Kundenportfolio und gestaltest den Erfolg unserer Lösungen in der Fluidtechnik aktiv mit. Du gestaltest den Kontakt proaktiv, erkennst Entwicklungspotenziale und betreust Deine Kunden mit technischem Know-how und vertrieblichem Gespür. Du bist die treibende Kraft hinter der Kundenzufriedenheit und dem Wachstum in Deinem Verantwortungsbereich.

Deine Aufgaben:

• Kundenverantwortung: Du betreust Dein fest zugewiesenes Kundensegment eigenständig – mit dem Ziel, nachhaltige Beziehungen auf- und auszubauen.
• Beratungskompetenz: Du bist erster Ansprechpartnerin im Sales Office, verstehst die Anforderungen unserer Kunden und entwickelst sie aktiv weiter.
• Potenzialentwicklung: Du erkennst Cross- und Upselling-Chancen und gibst bei Bedarf größere Potenziale an das Area Sales Management weiter.
• Leadmanagement: Du qualifizierst neue Kontakte, bewertest ihr Potenzial und begleitest sie vom Erstkontakt bis zur Auftragsvergabe.
• Vertriebsprozess: Du erstellst Angebote, führst Preisgespräche und verfolgst Vorgänge konsequent nach.
• Teamwork & Schnittstellen: Du arbeitest eng mit Order Processing, Produktmanagement und dem Außendienst zusammen – national wie international.
  
  
  

Dein Profil:

• Fachlich qualifiziert: Du hast eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister (Maschinenbau, Elektrotechnik) – alternativ ein technisches oder wirtschaftsnahes Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen).
• Technikaffin & lösungsorientiert: Du bringst Begeisterung für technische Produkte mit – idealerweise mit Bezug zur Fluidtechnik oder Pneumatik.
• Vertriebsorientiert: Du überzeugst mit einem klaren Kundenfokus, erkennst wirtschaftliche Zusammenhänge und denkst in vertrieblichen Lösungen.
• Selbstständig & verlässlich: Du arbeitest strukturiert, denkst ergebnisorientiert und übernimmst gerne Verantwortung für Deine Themen.
• Kommunikationsstark & offen: Du kannst Dich auf Deutsch und Englisch gut verständigen – schriftlich wie mündlich. Sprachtrainings? Gibt’s bei uns!
• Reisebereit: Du bist offen für gelegentliche Kundenbesuche – im Inland und, wenn’s passt, auch international.
  
  
  

Unser Angebot:

• Sport und Freizeitangebote: Fitnessstudio, Dachgarten & Outdoorfeld zur kostenlosen Nutzung, gemeinsame sportliche Aktivitäten
• Zusatzleistungen: AVS Mastercard mit monatlichem Guthaben, AVS Fahrradleasing, Arbeitskleidung/-schuhe, Mitarbeitershop, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Bildungsurlaub, E-Ladesäulen für KFZ und Bike
• Leibliches Wohl: Kostenlose Getränke (warm/kalt) und Obst, täglich frisches Essen in Kantine und Bistro mit Arbeitgeberzuschuss
• Gemeinschaft: Wertebasierte Unternehmenskultur, Mitarbeiterseminare, regelmäßige Events
• Familienunternehmen: Inhabergeführtes Unternehmen (seit 1970) mit starken regionalen Wurzeln
• Kurze Wege: Alle Fachbereiche unter einem Dach und hoher Eigenfertigungsanteil. Bei uns kommt alles aus einer Hand
• Stabilität und Sicherheit: Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen, das Innovation lebt
• Qualität im Fokus: Nachhaltige und qualitätsorientierte Produktion mit komplexen Werkzeugen, hochwertigen Materialien und modernsten Maschinen
  
  
  

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