Junior Sales Manager (m/w/d) | Motoren & Antriebe | Süd-Bayern

Michael Page; Schwandorf; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Automatisierungs- und Antriebssysteme sucht einen Junior Sales Manager für die Region Süd-Bayern. Besondere Chancen zur persönlichen Entwicklung, flexibles Arbeiten und eine freundliche Teamatmosphäre werden geboten. Diese Position umfasst den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen und aktive Verkaufsstrategien zur Unterstützung des Unternehmenswachstums.

Leistungen

Flexibles Arbeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

Attraktives Arbeitsumfeld

Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im technischen Bereich.
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Betreuung und Entwicklung der Accounts in der Region.
• Erarbeitung technischer Lösungen und Kalkulation neuer Projekte.
• Teilnahme an Verkaufsgesprächen, sowohl online als auch offline.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Technisches Verständnis

Kommunikation

Tools

MS Office

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Junior Sales Manager (m/w/d) | Motoren & Antriebe | Süd-Bayern, Schwandorf

Michael Page

Stellenbeschreibung

Intro

Raum für deine persönliche Weiterentwicklung und individuelles Coaching. Flexible Arbeitszeiten und 100% Homeoffice in einem familiären Umfeld.

Firmenprofil

Mein Mandant ist ein nationaler Marktführer für Automation- und Drive-Systeme mit 280 Mitarbeitern. Zur Verstärkung des Teams wird ein ambitionierter und charismatischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) gesucht! Wir suchen in der Region Süd-Bayern/Österreich.

Aufgabengebiet

1. Du übernimmst eine zentrale Rolle in der Betreuung und Entwicklung der Accounts in deiner Region.
2. In enger Zusammenarbeit mit dem Regionalmanager definierst du die strategische Ausrichtung und die Ziele für den Erfolg.
3. Du baust nachhaltige Beziehungen zu deinen Kunden auf und sorgst für eine kontinuierliche Betreuung.
4. Du bist aktiv in die Erarbeitung technischer Lösungen und die Kalkulation neuer Projekte eingebunden.
5. Du garantierst eine reibungslose Kommunikation zwischen unseren Kunden und Technikern.
6. Du nimmst an spannenden Verkaufsgesprächen teil - sowohl online als auch offline - und trägst so aktiv zum Geschäftserfolg bei.
7. Du beteiligst dich aktiv an der Weiterentwicklung der Marke und unserer Unternehmenskommunikation.
8. Du repräsentierst unser Unternehmen auf Messen und bei Kundengesprächen, um unsere Leistungen vor Ort zu präsentieren.

Anforderungsprofil

• Du hast erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im technischen Bereich.
• Dein ausgeprägtes Gespür für Menschen und echtes Interesse am Verkauf zeichnen dich aus.
• Du bringst erste Kenntnisse der deutschen Industrie mit und hast Lust, dazuzulernen.
• Sicherer Umgang mit MS-Office und erste Erfahrung im Arbeiten mit CRM-Systemen.
• Deine Deutschkenntnisse sind fließend und du hast gute Englischkenntnisse.

Vergütungspaket

• Aussicht auf Weiterentwicklung und Karrierechancen in einem schnell wachsenden Unternehmen.
• Eine intensive Einarbeitung und technische Schulung für deinen maximalen Erfolg.
• Attraktives Arbeitsumfeld in neuen und modernen Räumlichkeiten.
• Freundliche und offene Arbeitsatmosphäre in einem tollen Team.
• Vergütungspaket mit fixem und variablem Anteil sowie PKW zur privaten Nutzung.
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.

Kontakt

Maximilian Dormann
Referenznummer JN-022025-6656261
Beraterkontakt [phone]