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(Junior) Sales Manager (m/w/d) Frankreich und französisch-sprechenden Ländern

Herbold Meckesheim GmbH

Bochum

Hybrid

EUR 45.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 2 Tagen
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Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich Maschinenbau sucht einen Junior Sales Manager für den Vertrieb in Frankreich und französischsprachigen Ländern. Die Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit dem Sales Team sowie die Verantwortung für Kundenbeziehungen und die Durchführung von Kundenveranstaltungen. Der ideale Kandidat bringt ein Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen mit und verfügt über sehr gute Französisch-Kenntnisse sowie Erfahrung im Vertrieb von Maschinenbau-Projekten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung
Individuelle Schulungen

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen.
  • Idealerweise erste Vertriebserfahrung im Vertrieb von Maschinen- bzw. Anlagebauten.
  • Sehr gute Französisch-Kenntnisse sowie gute Englisch- und Deutschkenntnisse.

Aufgaben

  • Verantwortung für einen definierten Kundenstamm in Frankreich und weiteren französisch-sprechenden Ländern.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem aktuellen Area Sales Manager.
  • Verantwortlich für einen reibungslosen Projektablauf und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen.

Kenntnisse

Französisch
Englisch
Deutsch
Teamarbeit
Eigeninitiative
Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen

Jobbeschreibung

(Junior) Sales Manager (m/w/d) Frankreich und französisch-sprechenden Ländern page is loaded

(Junior) Sales Manager (m/w/d) Frankreich und französisch-sprechenden Ländern
Apply remote type Hybrid locations Industriestrasse 33 Coperion time type Full time posted on Posted 2 Days Ago job requisition id R-5825

Herbold Meckesheim GmbH – Spezialist für Maschinen und Anlagen zum Kunststoffrecycling

Als ein führender und international agierender Hersteller entwickeln und produzieren wir am Standort Meckesheim Maschinen und Anlagen, die aus Kunststoffen und Kunststoffabfällen wiederverwendbare Rezyklate machen. Damit leisten wir täglich einen Beitrag zu einer funktionierenden Kreislaufwirtschaft. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und wachsenden Unternehmen eine Schlüsselrolle zu übernehmen.

Für unseren Standort in Meckesheim suchen wir zum nächstmöglichen Startdatum einen

(Junior) Sales Manager (m/w/d)
Frankreich und französisch-sprechenden Ländern

Aufgaben:

  • Einarbeitung und sukzessive Übernahme von Verantwortung für einen definierten Kundenstamm in Frankreich und weiteren französisch-sprechenden Ländern
  • Enge Zusammenarbeit mit dem aktuell verantwortlichen Area Sales Manager
  • Verantwortlich für einen reibungslosen Projektablauf und die Pflege einer nachhaltigen Kundenbeziehung
  • Ansprechpartner für unsere Kunden
  • Begeisterte Präsentationen vor unseren Interessenten und Kunden halten
  • Erstellung von Angeboten und Unterstützung bei der Vorbereitung von Terminen
  • regelmäßige Reisetätigkeiten und Messeteilnahmen
  • Verwaltung von Kundendaten in unserem CRM-System und Dokumentation von relevanten Informationen
  • Organisation und Durchführung von Kundenveranstaltungen, u.a. Begleitung von Versuchen
  • Accounts bei den Salesprojekten unterstützen
  • Identifikation Trends und Kundenbedürfnisse und Ableitung von Strategien, um das Geschäft voranzutreiben.Beobachtung des MarktesundWettbewerbsund Entwicklung eines sicheren Gespürs für neue Kunden und Absatzmärkte
  • Zusammenarbeit mit dem Sales Team unserer Muttergesellschaft

Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft / Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Idealerweise erste Vertriebserfahrung im Vertrieb von Maschinen- bzw. Anlagebauten oder vergleichbar
  • Sehr gute Französisch-Kenntnisse sowie gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung
  • Teamplayer, hohes Maß an Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
  • Lösungsorientiert, strukturiert, zuverlässig, kommunikationsstark, begeisterungsfähig und kreativ
  • Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, Offenheit, Freundlichkeit, Stressresistenz, guter Umgang mit schwierigen Situationen
  • Technik-affin und Begeisterung für Themen rund um den Maschinen- und Anlagenbau für Kunststoffrecycling

Warum Herbold?

  • Familiäre Unternehmenskultur mit einem offenen, unterstützenden Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien
  • Keine Schichtarbeit – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und klar geregelten Pausenzeiten
  • Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Schulungen, Zertifizierungen und Karriereschritte bis hin zur Meisterposition oder in andere Fachbereiche
  • Nutzung von JobRad und eines Poolwagens für den Einsatz zwischen den Standorten Meckesheim und Reichartshausen
  • Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge
  • Mitarbeit in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen mit spannenden Aufgabenbereichen

Who we are:

Coperion is an industry leader in compounding and extrusion, feeding and weighing, bulk material handling and service, bringing a wealth of know-how and experience to the market. Customers benefit from Coperion’s divisions of Polymer, Equipment & Systems, and Service that are optimally networked on a global basis to offer ultimate support in the design, manufacturing and implementation of ideal systems. Staffed by engineers, chemists, technicians and a variety of industry experts, these Divisions form a powerhouse of process solutions for their customers.Coperion is an Operating Company of Hillenbrand.

Hillenbrand (NYSE: HI) is a global industrial company that provides highly-engineered, mission-critical processing equipment and solutions to customers in over 100 countries around the world. Our portfolio is composed of leading industrial brands that serve large, attractive end markets, including durable plastics, food, and recycling. Guided by our Purpose — Shape What Matters For Tomorrow — we pursue excellence, collaboration, and innovation to consistently shape solutions that best serve our associates, customers, communities, and other stakeholders. To learn more, visit: www.Hillenbrand.com.

Hillenbrand and its affiliates are committed to embedding diversity, equity and inclusion into their internal operations, external business activities and relationships with their numerous partners and stakeholders. That’s why, among other things, we value giving equal opportunities to applicants and employees regardless of age, race, color, gender, religion, national origin, disability, sexual orientation, gender identity. In addition, Hillenbrand and its affiliates are committed to being an equal employment opportunity employer that provides opportunities for all job seekers, including those with disabilities.

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