(Junior) Sales Manager (m/w/d) - B2B Tele-Sales

joblocal GmbH; München; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachsendes HR-Vermarktungsunternehmen sucht kommunikationsstarke Vertriebsmitarbeiter, die Freude am Kundenkontakt haben. In dieser Rolle unterstützen Sie Unternehmen beim Recruiting durch innovative Lösungen. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt, Homeoffice-Optionen und zahlreichen Benefits in einem inklusiven Arbeitsumfeld.

Leistungen

Homeoffice-Option

30 Tage Jahresurlaub

Mitarbeiter-Events

Firmenrad

Mitarbeiterrabatte

Vierbeiner im Büro

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen im Vertrieb, idealerweise im Tele-Sales oder in der Kundenakquise.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Begeisterung für digitale Lösungen und HR-Themen.

Aufgaben

• Proaktive Ansprache potenzieller Neukunden via Telefon (Kaltakquise).
• Beratung von Unternehmen zu unseren HR-Vermarktungsprodukten.
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Eigenmotivation

Durchhaltevermögen

Jobbeschreibung

Werde ein Teil von joblocal!

Deine Chance, im Sales durchzustarten!
Du bist kommunikativ, ehrgeizig und hast Spaß daran, neue Kunden (m/w/d) zu gewinnen? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze Unternehmen dabei, ihre Recruiting-Strategie mit unseren innovativen Lösungen auf das nächste Level zu heben!

Was machen wir bei joblocal?
joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche.

LEARN. Deine Mission in unserem Wachstumsunternehmen

• Proaktive Ansprache potenzieller Neukunden via Telefon (Kaltakquise)

• Beratung von Unternehmen zu unseren HR-Vermarktungsprodukten

• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen

• Identifikation von Kundenbedürfnissen und passgenaue Angebotserstellung

• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Produktteam zur Optimierung der Sales-Strategie

GROW. Was wir Dir bieten

• Attraktives Fixgehalt plus leistungsbezogene Provision (Gehaltsangabe in der Anzeige als Jahreszielgehalt mit der Option der Übererfüllung)

• Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Sales-Trainings

• Attraktive Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen

• Homeoffice-Option und 30 Tage Jahresurlaub

• Ein Unternehmen, das Inklusion, Vielfalt und Chancengleichheit lebt

• Neben den klassischen Benefits wie Mitarbeiter-Events, Tischkicker, Obst, Kaffee und Co. bieten wir Dir eine Vielzahl an weiteren Benefits:

  • Zuzahlung zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass

  • Firmenrad über unseren Partner Company-Bike + on top die Versicherung dafür zahlen wir!

  • Attraktive Mitarbeiterrabatte über unseren Mutterkonzern Funke Mediengruppe

  • Dein Vierbeiner darf gerne mit ins Büro

SUCCEED. Was Du mitbringst

• Erste Erfahrungen im Vertrieb, idealerweise im Tele-Sales oder in der Kundenakquise

• Kommunikationsstärke und Freude am direkten Kundenkontakt

• Eigenmotivation, Durchhaltevermögen und ein souveränes Auftreten

• Begeisterung für digitale Lösungen und HR-Themen

• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

GROW - Deine Mission in unserem Wachstumsunternehmen

Qualifikationen

SUCCEED - Was Du mitbringst

Weitere Informationen

LEARN - Was wir Dir bieten

Kontaktinformationen

Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und werde Teil unseres Sales-Teams an den Standorten München, Berlin oder Kolbermoor. Wir freuen uns auf Dich!

Deine People & Culture Ansprechpartnerinnen sind Antonia & Tatjana.

Falls Du noch mehr über uns, unsere Arbeitsweise oder Deine potentiellen neuen Kolleg*innen erfahren möchtest, dann findest Du hier noch mehr zu uns.