Junior Sales Manager (m/w/d)

AHORN Management GmbH; Templin; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine familiengeführte Hotelgruppe sucht Unterstützung für ihr Sales Team. Diese Teilzeitstelle bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, wo Sie bestehende Kunden betreuen und neue akquirieren. Sie werden das Hotel auf Messen präsentieren und Verkaufsförderungsmaßnahmen organisieren. Das Unternehmen bietet zahlreiche Benefits, darunter unbefristete Arbeitsverträge, Antrittsprämien und Schulungen. Wenn Sie ein Organisationstalent mit Kommunikationsgeschick sind und gerne im Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €

Kostenfreies Personalessen

Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten

Unterkunft während der Probezeit möglich

Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe

Attraktive Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Hotelfach oder Eventmanagement wünschenswert.
• Souveränes Auftreten und ausgeprägtes Organisationstalent sind wichtig.

Aufgaben

• Pflege bestehender Kunden und Durchführung von Kundenbesuchen.
• Präsentation des Hotels auf Messen und Kundenveranstaltungen.
• Erstellen von Angeboten und Verträgen sowie Kundendateipflege.

Kenntnisse

Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick

Organisationstalent

Kundenakquise

MS Office Kenntnisse

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Hotelfach

Eventmanagement

Jobbeschreibung

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir sind die AHORN Hotels & Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-SuperiorAHORN Seehotel Templin, mit 409 Zimmern das größte Familienhotel Brandenburgs und nur 80 Kilometer nördlich von Berlin gelegen.

Wir suchen Unterstützung für unser Sales Team. Die Stelle ist als Teilzeit bis max. 30 Wochenstunden ausgeschrieben.

Unsere Benefits:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €
• Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit
• Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld
• 20 % Zuschlag für Sonn- & Feiertagsarbeit
• Kostenloses Personalessen nach der Probezeit
• Unterkunft während der Probezeit möglich
• Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie
• Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits

Ihre Aufgaben:

• Pflege bestehender Kunden, Kundenbesuche
• Präsentation des Hotels auf Messen und Kundenveranstaltungen
• Kundenakquise
• Durchführung von Hausführungen
• Verkaufsfördernde Maßnahmen planen und organisieren und durchführen
• Erstellen von Angeboten und Verträgen
• Kundendateipflege in unserer Kundendatenbank

Ihre Profil:

• Wünschenswert: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Hotelfach oderEventmanagement
• Souveränes Auftreten, Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
• Ausgeprägtes Organisationstalent, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
• Gepflegtes Erscheinungsbild, kunden- und serviceorientiertes Handeln
• Ein hohes Maß an Teamfähigkeit
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen
• Führerschein Klasse B

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per E-Mail zukommen lassen.

Ansprechpartnerin:
Frau Katrin Jäkel
Tel: [phone]