Junior Sales Manager (m/w/d)

Page Personnel; Stuttgart; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Recruiting-Unternehmen in Stuttgart sucht einen Vertriebsmitarbeiter, der seinen eigenen Kundenstamm aufbauen und entwickeln möchte. Zu den Aufgaben gehört die Beratung von Kandidat:innen und die Analyse der Bedarfe von Unternehmen. Ideale Bewerber haben ein abgeschlossenes Studium oder eine relevante Ausbildung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie erste Vertriebserfahrung. Es werden flexible Arbeitsmodelle und ein attraktives Gehalt angeboten.

Leistungen

Flexibles Arbeiten mit Home-Office

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus

Gesundheitsprogramme (z.B. Gympass, Bikeleasing)

Qualifikationen

• Motivation, etwas bewegen zu wollen und Einfluss auf den Erfolg der Projekte zu nehmen.
• Erste Vertriebserfahrungen sind ideal.

Aufgaben

• Aufbau und Ausbau deines eigenen Kundenstamms.
• Unternehmen kennenlernen und Bedarfe analysieren.
• Kandidat:innen beraten und im Bewerbungsprozess unterstützen.
• Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen sein.

Kenntnisse

Fließende Deutschkenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

Vertriebserfahrung

Teamgeist

Solution-oriented Arbeitsweise

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Verantwortungsvolle Aufgabenbereiche mit Gestaltungsfreiraum

Die PageGroup ist für ihr spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland, ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten.

Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential.

Deine Aufgaben als Vertriebsmitarbeiter:in / Sales Manager:in

1. Aufbau und Ausbau deines eigenen Kundenstamms, um unser Sales-Business zu entwickeln.
2. Unternehmen kennenlernen und gemeinsam Bedarfe in den Abteilungen analysieren, um passende Mitarbeitende zu vermitteln.
3. Unternehmen zu Kund:innen machen und eine Basis für eine langfristige Zusammenarbeit schaffen.
4. Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen beraten und als Sparringspartner:in im Bewerbungsprozess agieren.
5. Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen sein, klare Kommunikation und beratende Unterstützung bieten.

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
• Idealerweise erste Vertriebserfahrungen.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Motivation, etwas bewegen zu wollen und Einfluss auf den Erfolg der Projekte zu nehmen.
• Solution-oriented Arbeitsweise, positive Lebenseinstellung, Teamgeist.

Wir bieten

• Flexibles Arbeiten mit Home-Office, Mobile Working und verschiedenen Arbeitszeitmodellen.
• Zusätzliche Leistungen für bessere Vereinbarkeit von Beruf & Familie, z.B. für Elternzeitrückkehrer.
• Diversity & Inclusion mit Fokusgruppen wie Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page, Unity@Page.
• Attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus.
• Betriebliche Altersvorsorge, transparente Karrierewege, erstklassige Trainings.
• Urlaubsregelung, Wellbeing-Tage, Incentives, Corporate Benefits, Gesundheitsprogramme (z.B. Gympass, Bikeleasing).