Junior Sales Manager (m/w/d)

JR Germany; Stuttgart; Vor Ort; EUR 45.000 - 52.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der DACH-Region sucht einen Junior Sales Manager, der bereit ist, seine Karriere durch ein umfassendes Mentorenprogramm zu starten. In dieser spannenden Rolle wirst du aktiv Neukunden akquirieren und dein eigenes Netzwerk aufbauen, während du eng mit dem Recruiting-Team zusammenarbeitest. Du hast die Möglichkeit, an einem dynamischen Bewerbungsprozess teilzunehmen und mit Entscheidungsträgern auf Augenhöhe zu kommunizieren. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Gehaltspaket, das durch Schulungen und Teamevents ergänzt wird, bietet diese Position hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem einzigartigen Teamumfeld.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Subventioniertes Deutschlandticket

Team-Events

Mittagessen Subventionierung

Benefitcard

Fitness Kooperation

30 Schulungstage im ersten Jahr

Kern- und Gleitzeit

Qualifikationen

• Erfahrung im Vertrieb ist von Vorteil.
• Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Aufgaben

• Aufbau eines eigenen Kundenetzwerks durch Neukundenakquise.
• Teilnahme am gesamten Bewerbungsprozess und enge Zusammenarbeit mit Recruiting.

Kenntnisse

Akquise von Neukunden

Active Sourcing

Kommunikationsstärke

Serviceorientiertes Denken

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium

Tools

Xing

LinkedIn

Jobbeschreibung

Stillstand? Nicht bei uns! Bei Ratbacher erwartet dich kein 08/15-Job, sondern die Raketenstufe für deine Karriere. Wir sind die führende Personalberatung in der DACH-Region für IT, SAP & Real Estate – die Zukunftsbranchen schlechthin! Bist du bereit, dich durch unser Mentorenprogramm weiterzuentwickeln und richtig durchzustarten? Dann steig bei uns ein und bewirb dich als Junior Sales Manager (m/w/d) an einem unserer Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg.

Interessiert? Worauf wartest du noch? Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Junior Sales Manager (m/w/d) für unsere Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg.

1. Durch gezielte Akquise von Neukunden baust du dein eigenes Kundenetzwerk auf.
2. Du tauschst dich mit Ansprechpartner:innen zu den Anforderungen der Position aus und arbeitest eng mit unserem Recruiting zusammen.
3. Du bist Teil des gesamten Bewerbungsprozesses – von der telefonischen Qualifikation der Bewerber:innen über den Interviewprozess beim Unternehmen bis hin zur Vertragsunterschrift.
4. Du bist die Schnittstelle zwischen Unternehmen und Fachkräften und begegnest Entscheidungsträger:innen auf Augenhöhe.
5. Mittels Active Sourcing begeisterst du gefragte Spezialist:innen für die Positionen und nutzt Tools wie Xing und LinkedIn.
6. Du hast deine Ausbildung oder dein Studium erfolgreich abgeschlossen.
7. Du brennst für den Vertrieb und hast idealerweise schon erste Erfahrungen gesammelt.
8. Dein Umfeld beschreibt dich als offene, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit serviceorientiertem Denken. Du sprichst fließend Deutsch.
9. Ein Fixgehalt von 45.000 € plus schnellen Aufstiegschancen und einen erfolgsorientierten Bonus ermöglichen dir ein Zielgehalt von bis zu 52.000 € im ersten Jahr.
10. Nach erfolgreicher Einarbeitung erwarten dich flexible Arbeitszeiten mit Kern- und Gleitzeit.
11. Über 30 Schulungstage im ersten Jahr bilden wir dich mit unserem Trainee- und Mentorenprogramm aus.
12. Mit unserem subventionierten Deutschlandticket leisten wir einen Beitrag zur Nachhaltigkeit. Bist du dabei?
13. Unsere Teamatmosphäre ist einzigartig, und unsere Erfolge feiern wir bei gemeinsamen Teamevents.
14. Wir subventionieren dein Mittagessen mit Pluxee – lass es dir schmecken!
15. Deine Shoppingfreude unterstützen wir mit einer Benefitcard von bis zu 50 € / Monat netto.
16. Deine Fitness kommt bei uns nicht zu kurz: Nutze unsere Kooperation mit EGYM Wellpass.
17. Natürlich erwarten dich Wasser, Kaffee, Tee sowie Coke, Eistee und Schorle zur Erfrischung.