Junior Sales Manager (m/w/d)

Diesel Technic SE; Samtgemeinde Kirchdorf; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Antrittsprämie

Jährliche Gewinnbeteiligung

Tarifliche Sonderzahlungen

Corporate Benefits Rabatte

Fitnessstudiomitgliedschaft

Fahrrad Leasing

Betriebliche Altersversorgung

30 Urlaubstage

Getränke-Flatrate

Vollklimatisierte Arbeitsplätze

Kostenübernahme Betreuungskinder

Entwicklungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Auslandsaufenthalte

Moderne Arbeitsumgebung

Job summary

Diesel Technic SE sucht einen Junior Sales Manager (m/w/d) zur Unterstützung des Vertriebs und Positionierung unserer Marken im internationalen Umfeld. Sie betreuen Partner und Märkte, gewinnen Neukunden und analysieren Zielmärkte sowie Wettbewerber.

Sie führen Produkt- und Vertriebsschulungen durch und setzen kreative Ideen in Projekte um. Sie reisen gern, verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, mindestens zwei Jahre

Qualifications

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung.
• Mindestens zwei Jahre Vertriebserfahrung.
• Gute Englisch- und Russischkenntnisse (mind. B2).
• Reisebereitschaft und technisches Interesse.
• Souveräne Kommunikation & Präsentationsfähigkeiten.
• Strukturierte Arbeitsweise und Digitalisierungskompetenz.

Responsibilities

• Du betreust ausgewählte Partner und Märkte, Fokus auf russischsprachige Region.
• Du spürst Neukunden und Marktchancen auf.
• Analysierst Zielmärkte und Wettbewerb.
• Führst Produkt- und Vertriebsschulungen online und vor Ort durch.
• Du unterstützt Angebotserstellung und Preisgestaltung.
• Nimmst an nationalen/internationalen Messen teil.

Skills

Englisch (B2)

Russisch (B2)

Vertriebs­erfahrung

Präsentationen

Kundenkommunikation

Reisebereitschaft

Kommunikation auf Augenhöhe

Education

Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Excel

Job description

Zusammen wachsen.

Als Junior Sales Manager (m/w/d) unterstützt Du aktiv den Ausbau unseres Vertriebs und setzt erste eigene Akzente im Umgang mit Kunden und Märkten. Du bringst frische Ideen ein, entwickelst Dich Schritt für Schritt weiter und trägst dazu bei, unsere Marken erfolgreich zu positionieren.

Das sind Deine Aufgaben

• Du betreust ausgewählte Partner (m/w/d) bzw. Märkte, mit einem besonderen Fokus auf die russischsprachige Region
• Du spürst die besten Neukunden (m/w/d) auf
• Du hast immer ein Auge auf unsere Zielmärkte und den Wettbewerb, analysierst und handelst dementsprechend
• Du führst Produkt- und Vertriebsschulungen für unsere Partner (m/w/d) durch – online und vor Ort
• Du lässt Deiner Kreativität in Projekten freien Lauf
• Du unterstützt die Angebots- und Auftragssachbearbeitung, einschließlich der Gestaltung von Sonderangeboten und der Bearbeitung von Zielpreisen
• Du nimmst an internationalen und nationalen Fachmessen teil

Das bringst Du mit

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder eine kaufmännische Ausbildung
• Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung im aktiven Vertrieb mit
• Dein Englisch und Russisch ist mindestens auf B2-Niveau, sodass Du Dich problemlos mit unseren Partnern (m/w/d) verständigen kannst
• Du reist gerne und interessiert Dich für technische Themen
• Du gehst offen und kommunikativ auf unterschiedliche Menschen zu, kommunizierst souverän auf Augenhöhe und setzt Deine Anliegen klar durch
• Präsentationen zu halten fällt Dir leicht
• Du arbeitest strukturiert, bist digital affin und hast Lust auf ein dynamisches Team
• Deine MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, sind top

Unsere Benefits

• Zahlung einer Antrittsprämie in Höhe eines Bruttomonatsgehalts
• Jährliche Gewinnbeteiligungen und tarifliche Sonderzahlungen
• Attraktive Rabatte in zahlreichen Onlineshops über Corporate Benefits
• Günstige Fitnessstudiomitgliedschaften
• Fahrrad Leasing
• Betriebliche Altersversorgung
• 30 Urlaubstage/Jahr
• Getränkeflatrate
• Vollklimatisierte Arbeitsplätze
• Übernahme der Betreuungskosten für nicht schulpflichtige Mitarbeiterkinder
• Interessante Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch transparente Laufbahnplanungen
• Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten
• Umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Form von Auslandsaufenthalten in unseren Tochtergesellschaften
• Moderne Arbeitsumgebung und ein gutes Betriebsklima