Junior Sales Manager (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Osnabrück; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Familiäre Unternehmenskultur

Mitarbeiter-Vergünstigungen

Fortbildungsmöglichkeiten

Unterstützung bei der Wohnungssuche

Zusammenfassung

Ein führendes 4-Sterne Traditionshaus in Osnabrück sucht einen engagierten Junior Sales Manager (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die aktive Akquise von Neukunden und die Pflege von bestehenden Kundenbeziehungen. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie sowie Erfahrung im Hotelsales oder Eventbereich. Die Position bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, faire Entlohnung und viele Vorteile wie Unterstützung bei der Wohnungssuche.

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Hotelsales oder Eventbereich.
• Aktive Akquise von Neukunden im Firmen- und Veranstaltungssektor.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten zur Pflege von Kundenbeziehungen.

Aufgaben

• Aktive Akquise von Neukunden.
• Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
• Erstellung individueller Angebote für verschiedene Gruppen.
• Durchführung von Hausführungen.
• Abstimmung mit anderen Abteilungen.

Kenntnisse

Kommunikationsstark

Überzeugend

Verhandlungssicher

Abschlussstark

Selbstständig

Strukturiert

Zielorientiert

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie

Jobbeschreibung

Junior Sales Manager (m/w/d) in Osnabrück

Ort: Osnabrück

Lage: zentrale Lage

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 65 Zimmer und Suiten

Art des Betriebes: gehobenes 4-Sterne Traditionshaus

Ihre Aufgaben

• Aktive Akquise von Neukunden (Firmen, Agenturen, Veranstalter)
• Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Erstellung individueller Angebote (Corporate, MICE, Gruppen)
• Durchführung von Hausführungen (Site Inspections)
• Enge Abstimmung mit Bankett, Küche & Rezeption

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie
• Erfahrung im Hotelsales oder Eventbereich
• Kommunikationsstark und überzeugend
• Verhandlungssicher und abschlusssicher
• Selbstständig, strukturiert und zielorientiert

Ihre Vorteile

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine familiäre Unternehmenskultur
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und diese umzusetzen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Attraktive Mitarbeiter-Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern
• Optimale Fortbildungsmöglichkeiten und zahlreiche weitere Benefits