Junior Sales Manager (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Hannover; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Angemessene Vergütung mit Überstundenregelung

Kostenlose Reinigung der Berufskleidung

Zahlreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Freie Personalverpflegung

Mitarbeiter Events

Job summary

Cordes Rieger Consulting GmbH sucht einen Junior Sales Manager in Hannover. In dieser Position verantworten Sie die Planung und Durchführung von Verkaufsaktivitäten sowie die Betreuung und den Ausbau des bestehenden Kundenstamms.

Der ideale Kandidat verfügt über eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation. Freuen Sie sich auf ein angenehmes Arbeitsumfeld, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine angemessene Vergütung.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Touristik oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
• Erfahrung im Hotel-Sales oder Convention Sales ist ideal.
• Freude an telefonischem und persönlichem Verkauf.

Responsibilities

• Planung und Durchführung von Verkaufsaktivitäten wie Telemarketing und Promotions.
• Betreuung und Ausbau des Kundenstamms sowie Akquisition von Neukunden.
• Durchführung von Kundenbesuchen und Hausführungen.

Skills

Service- und Kundenorientierung

Verkaufskompetenz

Teamgeist

MS Office Kenntnisse

Education

Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Touristik

Vergleichbare kaufmännische Qualifikation

Tools

Hotel- und/oder CRM-Systeme (z. B. Opera S&C)

Job description

Junior Sales Manager (m/w/d) in Hannover

Ort: Hannover

Lage: Stadtzentrum

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 100 - 200 Zimmer

Arbeitgeber: Businesshotel einer internationalen Kette

Ihre Aufgaben

• Planung, Durchführung von Verkaufsaktivitäten wie Telemarketing, Promotions und Verteilaktionen
• Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamme & Neukundenakquisition
• Durchführung von Kundenbesuchen und Hausführungen
• Planung und Durchführung von Kundenveranstaltungen und Messen
• Markt- und Mitbewerberbeobachtung & unterstützende Aufgaben im Bereich Social Media

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Touristik oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung im Hotel‑Sales oder Convention Sales
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Freude an telefonischem und persönlichem Verkauf
• Teamgeist, Kreativität, Mut und Verlässlichkeit
• Kenntnisse der internen und operativen Abläufe eines Hotelbetriebs
• Routinierter Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Hotel- und/oder CRM-Systemen (z. B. Opera S&C)

Ihre Vorteile

• Angemessene Vergütung mit Überstundenregelung
• Kostenlose Reinigung der Berufskleidung
• Zahlreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Freie Personalverpflegung und Mitarbeiter Events
• Viele weitere interne und externe Vergünstigungen