Junior Sales Manager (m/w/d)

JR Germany; München; Vor Ort; EUR 45.000 - 52.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Junior Sales Manager, der bereit ist, in einem dynamischen Umfeld durchzustarten. Mit einem attraktiven Fixgehalt und einem leistungsorientierten Bonus bietet diese Rolle die Möglichkeit, in den Bereichen IT, SAP und Real Estate zu wachsen. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das dir über 30 Schulungstage im ersten Jahr und ein Mentorenprogramm bietet. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits schaffen eine einzigartige Teamatmosphäre, in der du deine Karriere vorantreiben kannst. Wenn du kommunikativ, serviceorientiert und vertriebsaffin bist, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich!

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Über 30 Schulungstage

Subventioniertes Deutschlandticket

Teamevents

Mittagessen-Subventionierung

Benefitcard

Fitnesskooperation

Getränke zur Erfrischung

Qualifikationen

• Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung oder eines Studiums.
• Erste Erfahrungen im Vertrieb sind von Vorteil.

Aufgaben

• Aufbau eines eigenen Kundenetzwerks durch Akquise von Neukunden.
• Teilnahme am gesamten Bewerbungsprozess und enge Zusammenarbeit mit Recruiting.

Kenntnisse

Vertrieb

Akquise

Kommunikation

Active Sourcing

Ausbildung

Ausbildung oder Studium

Tools

Xing

LinkedIn

Jobbeschreibung

Stillstand? Nicht bei uns! Bei Ratbacher erwartet dich kein 08/15-Job, sondern die Raketenstufe für deine Karriere. Wir sind die führende Personalberatung in der DACH-Region für IT, SAP & Real Estate – die Zukunftsbranchen schlechthin! Bist du bereit, dich durch unser Mentorenprogramm weiterzuentwickeln und richtig durchzustarten? Dann steig bei uns ein und bewirb dich als Junior Sales Manager (m/w/d) für unsere Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg.

Interessiert, worauf wartest du noch? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben

1. Durch gezielte Akquise von Neukunden baust du dein eigenes Kundenetzwerk auf.
2. Du tauschst dich mit Ansprechpartner:innen zu den Anforderungen der Position aus und arbeitest eng mit unserem Recruiting zusammen.
3. Du bist Teil des gesamten Bewerbungsprozesses – von der telefonischen Qualifikation der Bewerber:innen über den Interviewprozess beim Unternehmen bis zur Vertragsunterschrift.
4. Du bist die Schnittstelle zwischen Unternehmen und Fachkräften und begegnest Entscheidungsträger:innen auf Augenhöhe.
5. Mittels Active Sourcing begeisterst du gefragte Spezialist:innen für die Positionen und nutzt Tools wie Xing und LinkedIn.

Dein Profil

1. Du hast deine Ausbildung oder dein Studium erfolgreich abgeschlossen.
2. Du brennst für den Vertrieb und hast idealerweise erste Erfahrungen gesammelt.
3. Du bist offen, kommunikativ und serviceorientiert. Fließendes Deutsch ist für dich selbstverständlich.

Was wir bieten

1. Ein Fixgehalt von 45.000 € plus einen erfolgsorientierten Bonus, der dein Zielgehalt im ersten Jahr auf bis zu 52.000 € steigen lässt.
2. Flexible Arbeitszeiten mit Kern- und Gleitzeit nach der Einarbeitung.
3. Über 30 Schulungstage im ersten Jahr durch unser Trainee- und Mentorenprogramm.
4. Subventioniertes Deutschlandticket für nachhaltiges Pendeln.
5. Einzigartige Teamatmosphäre und gemeinsame Teamevents.
6. Mittagessen-Subventionierung mit Pluxee.
7. Benefitcard mit bis zu 50 € monatlich.
8. Fitnesskooperation mit EGYM Wellpass.
9. Getränke wie Wasser, Kaffee, Tee, Coke, Eistee und Schorle zur Erfrischung.