(Junior) Sales Manager (m/w/d)

JR Germany; Möglingen; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen (Junior) Sales Manager, der leidenschaftlich im Vertrieb tätig ist. In dieser spannenden Rolle wirst du neue Verkaufschancen entwickeln, bestehende Kundenbeziehungen pflegen und innovative Lösungen präsentieren. Du arbeitest eng mit dem PreSales-Team zusammen, um maßgeschneiderte Angebote zu erstellen, die den Kunden helfen, ihre strategischen Ziele zu erreichen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem familiären Arbeitsumfeld bietet dieses Unternehmen die perfekte Plattform, um deine Karriere im Vertrieb voranzutreiben und einen echten Unterschied zu machen.

Leistungen

Individuelle Weiterbildung

Flexible Arbeitszeiten

Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung

30 Tage Urlaub jährlich

Unterstützung bei der Altersvorsorge

Unfallversicherung

Vergünstigte Mitgliedschaft im Firmenfitness Programm

Prämien für Werbung neuer Mitarbeitender

Mitarbeitendenrabatte

USU-Bistro mit vergünstigtem Mittagessen

Qualifikationen

• Erfahrung im Vertrieb, insbesondere im Großkundenbereich.
• Kenntnisse in der Erstellung komplexer Angebote und im Beziehungsmanagement.

Aufgaben

• Entwicklung neuer Verkaufschancen und Pflege von Kundenbeziehungen.
• Erarbeitung von Lösungsvorschlägen in Zusammenarbeit mit dem PreSales-Team.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Beziehungsmanagement

MS Office Kenntnisse

Englischkenntnisse

ITSM, ITAM, FinOps Kenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

IT-Ausbildung oder ähnliche Qualifikation

Jobbeschreibung

(Junior) Sales Manager (m/w/d), Möglingen

Möglingen, Germany

Ändere mit uns die Servicewelt und lass uns gemeinsam Unternehmen durch bessere Workflows, bessere Zusammenarbeit und besseren Informationsfluss begeistern! USU ist der führende Anbieter von Software- und Servicelösungen für IT & Customer Service Management. Es erwarten Dich mehr als 750 tolle Kolleg:innen an 17 Standorten in vielen Ländern, die sich darauf freuen, zusammen mit Dir Maßstäbe für eine bessere Servicewelt zu setzen.

Du bist mit Leidenschaft im Vertrieb unterwegs und entwickelst mit großer Freude neue Verkaufschancen. Durch die Pflege der Neu- und Bestandskundenbeziehungen bringst Du den Vertrieb der ISTM-Lösungen voran und entwickelst gemeinsam mit den Kunden Strategien ihre Ziele zu erreichen. Es erwartet Dich ein familiäres Miteinander, vielschichtige und spannende Aufgaben sowie Möglichkeiten neue Herausforderungen in Angriff zu nehmen.

Gemeinsam begeistern wir unsere Kunden für eine bessere Servicewelt. Join us now!

Durch Beziehungsmanagement bei Bestandskunden erschließt Du zusätzliche Kundenpotentiale.

Du erarbeitest ausgereifte Lösungsvorschläge und Angebote in enger Zusammenarbeit mit unserem PreSales-Team.

Du entwickelst Value Storys, die den Kunden helfen ihre strategischen Ziele zu erreichen.

Du entwickelst die von Marketing und Sales identifizierten Leads zu Opportunities und Neukunden.

Du hast ein Hunter-Gen und Spaß daran neue Verkaufschancen selbst zu entwickeln.

Du gewinnst Kunden für die innovativen Lösungen der USU.

Minimum Requirements:

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Ausbildung im IT-Bereich oder eine ähnliche Qualifikation.
• Du konntest bereits Erfahrung im Vertrieb sammeln.
• Du hast sehr gute Kenntnisse in MS Office und im Erstellen von komplexen Angeboten.
• Du hast mindestens 5-7 Jahre Vertriebs-Erfahrung im Bereich Großkunden und im gehobenen Mittelstand und verfügst über ein breites Kunden- und Partnernetzwerk.
• Vorkenntnisse im Vertrieb von ITSM, ITAM und/oder FinOps Lösungen sind wünschenswert.
• Du sprichst verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind ein Plus.
• Abgerundet wird Dein Profil durch ein sicheres und verbindliches Auftreten auf allen Ebenen bis zur Geschäftsführung und CEO.

Benefits:

• Individuelle Weiterbildung im Weiterbildungsprogramm U Step Up
• Pat:innenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeitende sowie eine Einführungsveranstaltung
• Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, offene Türen und flache Hierarchien
• Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• 30 Tage Urlaub jährlich + diverse Sonderurlaube
• Unterstützung bei der Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung
• Unfallversicherung
• Vergünstigte Mitgliedschaft im Firmenfitness Programm
• Prämien für die Werbung neuer Mitarbeitender
• Mitarbeitendenrabatte
• USU-Bistro mit vergünstigtem Mittagessensangebot
• Parkgarage und Ladestationen für Elektrofahrzeuge