(Junior) Sales-Manager (m/w/d)

The Relevance Group GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen sucht einen (Junior) Sales-Manager, der die Customer Experience entlang der digitalen Customer Journey optimiert. In dieser spannenden Rolle wirst du Pre-Sales-Aktivitäten leiten, Vertriebsstrategien entwickeln und Kundenkontakte pflegen. Du bist kreativ und bringst Freude am Kundenkontakt mit. Flexible Arbeitsgestaltung und neueste Technologien warten auf dich in einem Umfeld, das deine Entwicklung fördert. Wenn du die Herausforderung suchst, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu gestalten, dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.

Leistungen

Flexible Arbeitsgestaltung

Vertrauensarbeitszeit

Freie Wahl deiner Devices

Neueste Technologien

30 Tage Urlaub

Frei an deinem Geburtstag

Qualifikationen

• Erste Sales Erfahrung in der B2B Neukundengewinnung.
• Freude am Kundenkontakt und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Übernahme aller Pre-Sales-Aktivitäten zur Kundengewinnung.
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen.

Kenntnisse

B2B Neukundengewinnung

Vertriebsstrategien

Online Marketing

Datenanalyse

Kommunikationsfähigkeiten

Präsentationsfähigkeiten

Tools

HubSpot

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

Hast du Lust mit uns als Sparringspartner die bestmögliche Customer Experience entlang der digitalen Customer Journey unserer Kunden zu schaffen? Wenn du ein pragmatisch denkender und handelnder Mensch mit Gestaltungs- und Umsetzungswillen bist, sollten wir uns kennenlernen.

Als (Junior)Sales-Manager(m/w/d)übernimmst alle Pre-Sales-Aktivitäten, um das Team bei der Kundengewinnung zu entlasten. Dazu gehört:

• Du übernimmst alle Pre-Sales-Aktivitäten, um das Team bei der Kundengewinnung zu entlasten. Dazu gehört:
  • Analyse potentieller Zielmärkte / Branchen und Unternehmen
  • Entwicklung konkreter branchenspezifischer Vertriebsansätze auf Basis der existierenden Rahmenbedingungen
  • Identifikation möglicher Support-Initiativen bei den Unternehmen (Bedürfnisanalysen) und der dafür verantwortlichen Personen in den Unternehmen.
  • Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien zur erfolgreichen Ansprache mit dem Ziel, einen ersten Gesprächstermin zu erhalten, der dann gemeinsam von Dir mit den Fachkollegen durchgeführt wird.
  • Organisation der Follow-Up Termine und Erstellung hierfür notwendiger Pitch-Unterlagen.
• Du verfolgst und erfasst alle Vertriebsaktivitäten und die entsprechenden Next Steps in unserem CRM-Tool (HubSpot).
• Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch.
• Du unterstützt bei der Erstellung und Pflege von Verkaufsunterlagen und Präsentationen

Dein Profil

Wir suchen Menschen, keine Maschinen. Deswegen solltest du vor allem Spaß an deiner Arbeit haben. Ganz ohne Hard Skills geht es natürlich nicht. Um alle Herausforderungen zu meistern, wünschen wir uns von dir:

• Freude am Kundenkontakt und erste Sales Erfahrung in der B2B Neukundengewinnung, u.a. in der Entwicklung von Vertriebsstrategien, (Neu-) Akquise sowie Cross- und Up-Selling Maßnahmen wünschenswert.
• Erfahrung im Bereich Online Marketing (Content, SEM, Affiliate) und digitaler Customer Journeys (Data-Analytics, Full-Funnel-Orchestrierung…).
• Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie ein gutes Gespür für die Kundenbedürfnisse.
• Erfahrungen im Umgang mit Social Media Kanälen wie LinkedIn, Instagram und anderen digitalen Touchpoints.

Damit sammelst du Pluspunkte:

• Du bist kreativ und besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative.

Dein Extra

• Flexible Arbeitsgestaltung und Vertrauensarbeitszeit
• Freie Wahl deiner Devices
• Neueste Technologien und Know-how
• 30 Tage Urlaub + frei an deinem Geburtstag