Junior Sales Manager (m/w/d)

TN Germany; Halstenbek; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovativer Boutique-Partner sucht einen Junior Sales Manager, der leidenschaftlich an Vertrieb und Podcasts interessiert ist. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie den Unternehmensaufbau durch aktive Neukundenansprache und die Organisation von Podcast-Interviews. Sie repräsentieren das Unternehmen auf nationalen Events und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen. Flexible Arbeitszeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld sind Teil unseres Angebots. Wenn Sie eine sympathische Persönlichkeit mit einer hohen Eigenverantwortung sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Vertrauensarbeitszeit

Mobiles Arbeiten möglich

Safe Place Arbeitgeber

Unterstützung der LGBTQI+ Community

Qualifikationen

• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Motivierte Quereinsteiger sind willkommen, insbesondere aus dem Hotelbereich oder medizinischen Einrichtungen.

Aufgaben

• Aktive Ansprache von Neukontakten und Inbound-Kontakten.
• Organisation und Vorbereitung von Podcast-Interviews.
• Teilnahme an nationalen Events und Messen.

Kenntnisse

Vertrieb

Kommunikationsfähigkeiten

CRM-Systeme

Eigenverantwortung

Lust auf Podcasts

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Bachelor

Tools

CRM-System

Jobbeschreibung

Ulf Zinne GmbH

Halstenbek, Germany

Die Ulf Zinne GmbH ist eine erfolgreiche Vertriebsberatung. Kern unserer Arbeit ist es, Unternehmern dabei zu helfen, ihr Business erfolgreich auf- und auszubauen. Einer unserer Schwerpunkte sind dabei Podcasts. Zu unseren Kunden gehören sowohl spannende Einzelunternehmer als auch Digitalunternehmen, Agenturen, Boutique-Anbieter und führende Unternehmen des Mittelstands.

Zur Unterstützung des weiteren Unternehmensaufbaus suchen wir ab sofort für unseren Firmensitz in Halstenbek eine/n: Junior Sales Manager (m/w/d).

Aufgaben

• Aktive Ansprache spannender Neukontakte, KMU, Inhaber- und Unternehmerebene (online und offline)
• Wertschätzendes Nachfassen bei Interessenten und Inbound-Kontakten
• Organisation und Vorbereitung von Podcast-Interviews
• Teilnahme & Repräsentation des Unternehmens bei nationalen Events, Messen und Vorträgen
• Aktive Pflege unseres Kontaktmanagements (CRM-System)
• Kontaktaufbau und -pflege von Geschäftsführerkontakten über soziale Medien
• Vorbereitung von qualifizierten Kontakten für das Abschlussgespräch mit der Geschäftsführung

Wichtig: Wir distanzieren und ausdrücklich von nervigen und "Push"-orientierten Sales-Ansätzen. Wir legen unseren Schwerpunkt auf das Thema "Mehrwert".

• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Abgeschlossene Berufsausbildung, Bachelor oder motivierter Quereinsteiger (gerne aus dem Hotelbereich oder medizinischen Einrichtungen)
• Lust auf Vertrieb und Verkauf
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
• Starke Kommunikations-Skills und eine sympathische und gewinnende Persönlichkeit
• Hohe Eigenverantwortung und absolute Zuverlässigkeit
• Fähigkeit bestehenden Prozessen zu folgen und strukturierte Arbeitsweise
• Menschen, die sich für das Thema Podcast begeistern können
• Grundsätzliche Reisebereitschaft (ca. 3 Messen im Jahr)
• Eigenmotivation, sich auch selbstständig weiterzuentwickeln und in neue Themen reinzufuchsen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
• Vertrauensarbeitszeit
• Mobiles Arbeiten möglich nach Absprache
• Wir sind ein "safe place" Arbeitgeber und haben eine strikte 0%-Toleranzpolitik ggü. Mobbing, Diskrimierung und Hass.
• Wir setzen uns ausdrücklich für die Rechte von Mitgliedern aus der LGBTQI+ Community ein und freuen uns auch hier über entsprechenden Bewerbungen.

Wir sind ein kleiner, exklusiver Boutique-Partner mit Schwerpunkt auf dem Thema "Relevanz". Wir helfen unseren Gästen (Kunden) in der heutigen Zeit mit ihren Interessenten schneller in den Kontakt und zum Abschluss zu kommen. All das diametral zu den nervigen, Zehnagel-hochrollenden Vorgehensweisen diverser "Beratungen".