(Junior) Sales Manager (m/w/d)

Page Personnel; Frankfurt; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Frankfurt sucht einen Junior Sales Manager (m/w/d), um Neukunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen zu pflegen. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium, erste Vertriebserfahrung und spricht verhandlungssicher Deutsch und Englisch. Es wird ein attraktives Gehaltspaket und vielfältige Arbeitsmöglichkeiten angeboten, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und Home-Office.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus

Betriebliche Altersvorsorge

Karrierewege und Trainings

Zusätzliche bezahlte Wellbeing Tage

Incentives und Corporate Benefits

Qualifikationen

• Erste Vertriebserfahrung ist vorteilhaft.
• Fähigkeit, unternehmerische Ziele im Blick zu behalten.

Aufgaben

• Gewinnung und Ausbau von Neukunden.
• Bestandskundenmanagement durchführen.
• Marktanalyse erarbeiten.
• Aufbau eines eigenen Netzwerkes im Marktsegment.

Kenntnisse

Kommunikatives Auftreten

Kundenorientierung

Zielgerichtetes Arbeiten

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (BWL, Handel, Tourismus oder Sozialwissenschaften)

Jobbeschreibung

Frankfurt am Main, Germany

Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen

Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!

Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Junior Sales Manager (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!

• Gewinnung und Ausbau von Neukund:innen durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt
• Bestandskund:innenmanagement
• Erarbeitung einer zielführenden Marktanalyse
• Permanenter Auf- und Ausbau der Kund:innenbeziehungen vom ersten Kontakt bis hin zum eigenverantwortlichen Vertragsabschluss
• Aufbau eines eigenen Netzwerkes im Marktsegment

• Abgeschlossenes Studium, gerne aus den Bereichen BWL, Handel, Tourismus oder Sozialwissenschaften
• Erste Vertriebserfahrung
• Kommunikatives, kreatives und zielgerichtetes Auftreten
• Kundenorientierung mit der Fähigkeit die unternehmerischen Ziele erfolgreich im Blick zu haben
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet.

Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den „besten Unternehmen für Frauen"!

Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:

• Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
• Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
• Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
• Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
• Betriebliche Altersvorsorge
• Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
• Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte „Wellbeing" Tage
• Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass)