Junior Sales Manager (m/w/d)*

TN Germany; Frankfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen motivierten Junior Sales Manager, der mit Leidenschaft und Empathie innovative Lösungen für anspruchsvolle Kunden bietet. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Neukundenakquise und tragen maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei. Mit einem großzügigen Gehalt, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem attraktiven Firmenwagen bietet diese Position nicht nur eine spannende Herausforderung, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein intensives Onboarding und einen ausgeprägten Teamspirit. Wenn Sie ein kommunikativer Teamplayer sind, der Spaß am Kundenkontakt hat, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Großzügiges Grundgehalt mit variabler Vergütung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Intensives 6-wöchiges Onboarding

Attraktiver Firmenwagen

30 Tage Urlaub pro Jahr

Abrechnung von Spesen

Attraktiver Vorsorgeplan

Kostenfreie Übernachtung in Hotels

Ausgeprägter Teamspirit

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau.
• Erste Berufserfahrung im Vertrieb wünschenswert.

Aufgaben

• Vereinbarung eigener Kundentermine und Nachverfolgung von Leads.
• Kundenbesuche im eigenen Vertriebsgebiet inkl. Produktvorstellung.

Kenntnisse

Vertriebskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Kundenakquise

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium in Betriebswirtschaftslehre

Studium in Wirtschaftsingenieurwesen

Studium in Maschinenbau

Ausbildung als Staatlich geprüfter Techniker

Jobbeschreibung

Verantwortung tragen, innovative Ideen ausleben und mit Ihrer Passion anspruchsvollen Kunden anspruchsvolle Lösungen aufzeigen – das ist Ihre Vision? Hier ist Ihre Chance! Übernehmen Sie mit Know-how, Leidenschaft, Empathie und Weitsicht als Junior Sales Manager selbständig Projekte in der Neukundenakquise und tragen somit maßgeblich zur Erfolgsgeschichte unseres Kunden in Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main bei.

Stellenangebot teilen

Vorteile

• Großzügiges Grundgehalt mit variabler Vergütung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Intensives 6-wöchiges Onboarding mit anschließendem On-the-Job Mentorenprogramm
• Attraktiver Firmenwagen (inkl. Tankkarten) ab dem ersten Tag, auch zur privaten Nutzung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Abrechnung von Spesen zum gesetzlichen Höchstsatz
• Attraktiver Vorsorgeplan (nach der Probezeit)
• Kostenfreie Übernachtung in ansprechenden Hotels während der Bürotage
• Ausgeprägter Teamspirit

Aufgaben

• Vereinbarung eigener Kundentermine sowie Nachverfolgung von Leads an zwei Bürotagen pro Woche
• Konstanter Ausbau von Vertriebsfähigkeiten und Kundenbeziehungen
• Kundenbesuche im eigenen Vertriebsgebiet inkl. Produktvorstellung anhand von Vorführgeräten
• Bedarfs- und Bedürfnisermittlung sowie Angebot von langfristigen Lösungen beim Kunden

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eines vergleichbaren Studiengangs.

Alternativ abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfter Techniker.

Erste Berufserfahrung im Vertrieb wünschenswert.

Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Reisebereitschaft (4–6 Hotelübernachtungen im Monat) sowie PKW-Führerschein erforderlich.

Kommunikativer und wissbegieriger Teamplayer mit Spaß an Kundenkontakt, Verkauf und Beratung sowie Begeisterung und Leidenschaft für technische Produkte.