Junior Sales Manager (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Augsburg; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein aufstrebendes Unternehmen sucht einen Junior Sales Manager in Augsburg. In dieser Rolle gewinnst du neue Kunden und berätst sie in den Bereichen Employer Branding und Recruiting. Du profitierst von einem motivierten Team, regelmäßigen Trainings und flexiblen Arbeitsbedingungen, inklusive Home-Office-Möglichkeiten.

Leistungen

Flache Hierarchien

Faires Vergütungssystem + Boni

Coole Teamevents

Gratis Kaffee, Obst + Snacks

Süße Bürohunde

Flexible Home-Office-Regelungen

Individuelle Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Du hast Spaß an Kundenberatung und Verkauf.
• C1 Deutschkenntnisse sind erforderlich.
• Erste Sales-Erfahrungen sind von Vorteil.

Aufgaben

• Du verantwortest den gesamten Sales-Cycle vom Erstkontakt bis zum Abschluss.
• Beratung und Gewinnung von Unternehmenskunden per Telefon und Video-Call.
• Aktive Teilnahme an Trainings zur Entwicklung dich zum Top-Performer.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Entschlossenheit

Überzeugungskraft

Motivation

Persönlichkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (BWL, Geistes- oder Sozialwissenschaften o.Ä.)

Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich

Jobbeschreibung

Du hast Lust bei uns durchzustarten und dich jeden Tag neuen Challenges zu stellen? Als Sales Manager bei und gewinnst du neue Unternehmenskunden für DIE Lösung des Fachkräftemangels und vermarktest ein Produkt, hinter dem du zu 100 % stehen kannst!

Was erwartet dich?

• Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheidern und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting an Unternehmenskunden
• Du berätst per Telefon und Video-Call Deine Kunden, wie sie SchülerInnen und StudentInnen mit unseren Produkten für sich gewinnen können
• Du verantwortest den gesamten Sales-Cycle: vom Erstkontakt über die Produktpräsentation und Angebotsbesprechung bis hin zum Abschluss sowie der langfristigen Kundenbetreuung
• Du nimmst aktiv an abwechslungsreichen Trainings teil und entwickelst Dich so zu einem Top-Performer im Sales
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (BWL, Geistes- oder Sozialwissenschaften o.Ä.) oder eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. im kaufmännischen Bereich)
• Du suchst den Berufseinstieg mit einem Quereinstiegoder hast schon die ersten Erfahrungen im Bereich sammeln können
• Dich begeistert der Verkauf und Du hast Spaß an der Beratung von Kunden
• Deine Kommunikationsstärke, Entschlossenheit und Überzeugungskraft zeichnen Dich aus
• Du bringst idealerweise bringst erste Erfahrungen im Sales oder im Umgang mit Kunden mit, vor allem aber zählen Motivation & Persönlichkeit
• Du sprichst Deutsch mindestens auf C1 Level

Was bieten wir dir?

• Du wirst Teil eines motivierten und ambitionierten Teams, mit dem du unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestaltest
• Eine individuelle, vierwöchige Einarbeitung vor Ort, regelmäßige Trainings & Coachings und eine offene Feedback-Kultur ermöglichen dir eine optimale fachliche & persönliche Entwicklung
• Bei uns gibt es flache Hierarchien, viel persönlichen Gestaltungsfreiraum und eine faire Vergütung + Boni
• Je nach Bereich kannst du flexibel an bis zu 5 Tagen der Woche ins Home-Office
• Wenn du vor Ort bist, erwarten dich coole Teamevents, gratis Kaffee, Obst + Snacks und süße Bürohunde

Unser Jobangebot Junior Sales Manager (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.