Junior Sales Manager - Kundenbetreuung / Verkauf / Automatisierungstechnik (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Montabaur; Vor Ort; EUR 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Junior Sales Manager, der seine Leidenschaft für den technischen Vertrieb in einem dynamischen Umfeld entfalten möchte. Nach einem intensiven 8-wöchigen Training übernehmen Sie Verantwortung für Ihr eigenes Vertriebsgebiet und arbeiten eng mit Kunden zusammen, um deren Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Mit einem attraktiven Einstiegsgehalt und hervorragenden Aufstiegschancen bietet diese Position die Möglichkeit, Ihre Karriere im Vertrieb zu starten und aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen. Wenn Sie kommunikationsstark sind und gerne reisen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

30 Tage Urlaub pro Jahr

Home Office Option

Interne Academy

Betriebliche Altersvorsorge

Regelmäßige Trainingseinheiten

Teamspirit Aktivitäten

Transparente Gehaltssystem

Qualifikationen

• Interesse am technischen Vertrieb und PKW-Führerschein erforderlich.
• Keine Berufserfahrung notwendig, ideal für Berufseinsteiger.

Aufgaben

• Verantwortung für ein eigenes Vertriebsgebiet nach 8-wöchigem Training.
• Reise zu Kunden zur Beratung und Verkauf unserer technischen Produkte.

Kenntnisse

Verkaufstalent

Kommunikationsstärke

Reisebereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker

Jobbeschreibung

Junior Sales Manager - Kundenbetreuung / Verkauf / Automatisierungstechnik (m/w/d), Montabaur

Montabaur, Germany

Innerhalb deines Vertriebsgebietes verkaufst du eine eigene technische Produktlinie direkt bei deinen Kund:innen.
Was du mitbringst, sind ein grundlegendes Interesse für den technischen Vertrieb sowie Reisebereitschaft innerhalb deines Vertriebsgebietes und einen PKW Führerschein – dein Studienschwerpunkt und deine Berufserfahrung spielen bei uns keine Rolle. In einem 8-wöchigen Intensivtraining sowie weiteren Trainingseinheiten lernst du alles, was du für die Position brauchst!
Wenn du deine Ziele klar im Blick hast und mit deinem Kommunikationstalent überzeugen kannst, dann bist du bei uns genau richtig!

Was erwartet dich als Junior Sales Manager:in?

• Du verantwortest nach einem 8-wöchigen Intensivtraining dein eigenes Vertriebsgebiet und verkaufst dort unsere technischen Produkte
• Du baust dein Vertriebsgebiet kontinuierlich und zielgerichtet aus und gewährleistest eine reibungslose Kommunikation mit deinen Kund:innen
• Du bist an drei Tagen die Woche in deinem Vertriebsgebiet unterwegs, eruierst die Wünsche und Probleme unserer Kund:innen vor Ort und berätst diese abschlussorientiert anhand unserer breiten Produktpalette
• Du verbringst die anderen beide Tage gemeinsam mit deinem Team in unserem Vertriebsbüro in der jeweiligen Region, um Kundentermine zu organisieren und sich auszutauschen
• Du realisierst Wachstumsziele, indem du Markt und Wettbewerb beobachtest und ein Gespür für neue Absatzmärkte und Kund:innen entwickelst
• Du hast ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Regelstudienzeit, oder eine Ausbildung, beispielsweise als staatlich geprüfter Techniker, technischer Betriebswirt, Industriemeister oder Wirtschaftstechniker (m/w/d)
• Du startest bei uns als Junior – daher musst du keine Berufserfahrung mitbringen
• Du besitzt einen PKW-Führerschein, um die Kund:innen innerhalb deines Vertriebsgebietes vor Ort betreuen zu können
• Du zeichnest dich durch deineoffenePersönlichkeit aus und überzeugst mit deinem Verkaufstalent
• Du bist erfolgsorientiert, hast deine Ziele klar im Blick und gehst gerne die Extrameile
• Du kannst sowohl eigenverantwortlich als auch im Team arbeiten
• Du punktest mit Reisebereitschaft innerhalb deiner Wunschregion sowie an bis zu sechs Bürotagen im Monat in anderen Regionen Deutschlands
• Du überzeugst bei der Arbeit mit Kund:innen mit deiner Kommunikationsstärke und verhandlungssicheren Deutschkenntnissen

Was bieten wir dir?

• Frühzeitig viel Verantwortung alsJunior Sales Manager:in – deine Teamkolleg:innen sind jedoch immer erreichbar und unterstützen dich bei Fragen
• Ab dem ersten Tag bist du ein fester Bestandteil des Teams mit eigenen Aufgaben
• Achtwöchiges Intensivtraining sowie weitere regelmäßige Trainingseinheiten und Feedback
• Eine interne Academy: Verbesserung in der täglichen Arbeit und über Abteilungsgrenzen hinaus
• Offene Kommunikation, internationale Teams, ehrlich konstruktives Feedback und eine Duz-Kultur
• Wakeboarden oder ein Fitnesscoach nach dem Bürotag sind keine Vorgaben, sondern gelebter Teamspirit
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse und Weihnachts- und Sommerfeiern, sowie die Möglichkeit auch von zu Hause aus zu arbeiten
• Home Office Option an zwei Tagen pro Woche im vier Wochen Block
• Ein attraktives Einstiegsgehalt bei 70.000 Euro
• Herausragende Aufstiegs- und Karrierechancen, denn wir besetzten unsere Führungspositionen aus den eigenen Reihen
• Eine betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit
• Ein transparentes Gehaltssystem

Wir leiten deine Bewerbung jetzt an Keyence weiter. Du brauchst dich nicht nochmal extra beim Unternehmen direkt zu bewerben.
Sobald du in die engere Auswahl des Bewerbungsverfahrens kommst, wirst du per E-Mail informiert. Bei Fragen kannst du dich jederzeit an das Workwise-Team wenden.

Bitte beachte, für diese Stelle ist ein PKW-Führerschein zwingend notwendig, da du regelmäßig zu deinen Kund:innen fährst.

Unser Jobangebot Junior Sales Manager - Kundenbetreuung / Verkauf / Automatisierungstechnik (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.

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