Junior Sales Manager:in - technische Produktlinie (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Ulm; Vor Ort; EUR 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Junior Sales Manager für die technische Produktlinie. In dieser spannenden Rolle übernimmst du Verantwortung für dein eigenes Vertriebsgebiet und verkaufst technische Produkte direkt an die Kunden. Du profitierst von einem umfassenden 8-wöchigen Intensivtraining, das dir alle notwendigen Fähigkeiten vermittelt. Mit deinem Kommunikationstalent und deiner Reisebereitschaft bist du der Schlüssel zum Erfolg in diesem dynamischen Umfeld. Das Unternehmen bietet nicht nur ein attraktives Einstiegsgehalt, sondern auch hervorragende Aufstiegschancen und ein unterstützendes Team, das dir von Anfang an zur Seite steht. Wenn du bereit bist, die Extrameile zu gehen und deine Ziele klar im Blick hast, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

30 Tage Urlaub pro Jahr

Home Office Option

Betriebliche Altersvorsorge

Regelmäßige Trainings und Feedback

Teamaktivitäten wie Wakeboarden

Offene Kommunikation und Duz-Kultur

Herausragende Aufstiegschancen

Sonderurlaub für Lebensereignisse

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder relevante Ausbildung erforderlich.
• PKW-Führerschein zwingend notwendig für Kundenbesuche.

Aufgaben

• Verantwortung für das eigene Vertriebsgebiet nach intensivem Training.
• Kontinuierlicher Ausbau des Vertriebsgebiets und Kundenberatung.

Kenntnisse

Kommunikationstalent

Verkaufstalent

Reisebereitschaft

Eigenverantwortliches Arbeiten

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker

Jobbeschreibung

Junior Sales Manager:in - technische Produktlinie (m/w/d), Ulm

Innerhalb deines Vertriebsgebietes verkaufst du eine eigene technische Produktlinie direkt bei deinen Kund:innen.
Was du mitbringst, sind ein grundlegendes Interesse für den technischen Vertrieb sowie Reisebereitschaft innerhalb deines Vertriebsgebietes und einen PKW Führerschein – dein Studienschwerpunkt und deine Berufserfahrung spielen bei uns keine Rolle. In einem 8-wöchigen Intensivtraining sowie weiteren Trainingseinheiten lernst du alles, was du für die Position brauchst!
Wenn du deine Ziele klar im Blick hast und mit deinem Kommunikationstalent überzeugen kannst, dann bist du bei uns genau richtig!

Was erwartet dich als Junior Sales Manager:in?

• Du verantwortest nach einem 8-wöchigen Intensivtraining dein eigenes Vertriebsgebiet und verkaufst dort unsere technischen Produkte.
• Du baust dein Vertriebsgebiet kontinuierlich und zielgerichtet aus und gewährleistest eine reibungslose Kommunikation mit deinen Kund:innen.
• Du bist an drei Tagen die Woche in deinem Vertriebsgebiet unterwegs, eruierst die Wünsche und Probleme unserer Kund:innen vor Ort und berätst diese abschlussorientiert anhand unserer breiten Produktpalette.
• Du verbringst die anderen zwei Tage gemeinsam mit deinem Team in unserem Vertriebsbüro in der jeweiligen Region, um Kundentermine zu organisieren und sich auszutauschen.
• Du realisierst Wachstumsziele, indem du Markt und Wettbewerb beobachtest und ein Gespür für neue Absatzmärkte und Kund:innen entwickelst.
• Du hast ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Regelstudienzeit, oder eine Ausbildung, beispielsweise als staatlich geprüfter Techniker, technischer Betriebswirt, Industriemeister oder Wirtschaftstechniker (m/w/d).
• Du startest bei uns als Junior – daher musst du keine Berufserfahrung mitbringen.
• Du besitzt einen PKW-Führerschein, um die Kund:innen innerhalb deines Vertriebsgebietes vor Ort betreuen zu können.
• Du zeichnest dich durch deine offene Persönlichkeit aus und überzeugst mit deinem Verkaufstalent.
• Du bist erfolgsorientiert, hast deine Ziele klar im Blick und gehst gerne die Extrameile.
• Du kannst sowohl eigenverantwortlich als auch im Team arbeiten.
• Du punktest mit Reisebereitschaft innerhalb deiner Wunschregion sowie an bis zu sechs Bürotagen im Monat in anderen Regionen Deutschlands.
• Du überzeugst bei der Arbeit mit Kund:innen mit deiner Kommunikationsstärke und verhandlungssicheren Deutschkenntnissen.

Was bieten wir dir?

• Frühzeitig viel Verantwortung als Junior Sales Manager:in – deine Teamkolleg:innen sind jedoch immer erreichbar und unterstützen dich bei Fragen.
• Ab dem ersten Tag bist du ein fester Bestandteil des Teams mit eigenen Aufgaben.
• Achtwöchiges Intensivtraining sowie weitere regelmäßige Trainingseinheiten und Feedback.
• Eine interne Academy: Verbesserung in der täglichen Arbeit und über Abteilungsgrenzen hinaus.
• Offene Kommunikation, internationale Teams, ehrlich konstruktives Feedback und eine Duz-Kultur.
• Wakeboarden oder ein Fitnesscoach nach dem Bürotag sind keine Vorgaben, sondern gelebter Teamspirit.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse und Weihnachts- und Sommerfeiern, sowie die Möglichkeit, auch von zu Hause aus zu arbeiten.
• Home Office Option an zwei Tagen pro Woche im vier Wochen Block.
• Ein attraktives Einstiegsgehalt bei 70.000 Euro.
• Herausragende Aufstiegs- und Karrierechancen, denn wir besetzen unsere Führungspositionen aus den eigenen Reihen.
• Eine betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit.
• Ein transparentes Gehaltssystem.

Bitte beachte, für diese Stelle ist ein PKW-Führerschein zwingend notwendig, da du regelmäßig zu deinen Kund:innen fährst.

Unser Jobangebot Junior Sales Manager:in - technische Produktlinie (m/w/d) klingt vielversprechend?

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