Junior Sales Manager:in für den technischen Vertrieb (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 70.000 - 81.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Junior Sales Manager für den technischen Vertrieb in Karlsruhe. Diese spannende Position bietet Ihnen die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und Ihr eigenes Kundengebiet zu entwickeln. Sie werden Teil eines unterstützenden Teams und profitieren von einem umfangreichen Intensivtraining. Mit einem attraktiven Einstiegsgehalt und 30 Tagen Urlaub pro Jahr, sowie herausragenden Aufstiegschancen, ist dies die perfekte Gelegenheit für alle, die im Vertrieb durchstarten möchten. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Verkauf haben und gerne im Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

30 Tage Urlaub

Interne Academy

Betriebliche Altersvorsorge

Teamaktivitäten

Home-Office Möglichkeit

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) erforderlich.
• Keine Berufserfahrung notwendig, aber extrovertierte Persönlichkeit gewünscht.

Aufgaben

• Verantwortung für ein eigenes Kundengebiet und Ausbau der Kundenbeziehungen.
• Marktbeobachtung und Entwicklung neuer Absatzmärkte.

Kenntnisse

Vertrieb

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Eigenverantwortung

Erfolgshunger

Ausbildung

Bachelorabschluss

Masterabschluss

Jobbeschreibung

Junior Sales Manager:in für den technischen Vertrieb (m/w/d), Karlsruhe

Karlsruhe, Germany

Haben Sie Ihren Bachelor- oder Masterabschluss gemacht oder stehen kurz davor? Haben Sie Interesse am Vertrieb? Dann ist diese Stelle perfekt für Sie! Uns sind Noten oder Vorerfahrungen egal – was zählt, ist Ihre Persönlichkeit und Ihre Leidenschaft für den Vertrieb! Unabhängig von Ihrem Studienbereich, wenn Sie für den Vertrieb brennen und sich sowohl persönlich als auch fachlich über Abteilungsgrenzen hinweg entwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Was erwartet Sie als Junior Sales Manager:in?

• Sie verantworten schnell ein eigenes Kundengebiet und bauen dieses kontinuierlich aus.
• Sie gewährleisten eine reibungslose Kommunikation mit Ihren Kunden.
• Sie sind an drei Tagen in der Woche in Ihrem Vertriebsgebiet unterwegs, um die Wünsche und Probleme der Kunden vor Ort zu eruieren und diese abschlussorientiert anhand unserer Produktpalette zu beraten.
• An den anderen zwei Tagen verbringen Sie Zeit mit Ihrem Team in den Vertriebsbüros, um Kundentermine zu organisieren und sich auszutauschen.
• Sie beobachten den Markt und die Konkurrenz und entwickeln ein Gespür für neue Absatzmärkte und Kunden, um Wachstumsziele zu erreichen.
• Ihr Job ist abwechslungsreich, fordernd und garantiert nicht langweilig!
• Nach einem 8-wöchigen Intensivtraining starten Sie in Ihrem eigenen Vertriebsgebiet. Auch nach der Trainingsphase legen wir Wert auf regelmäßiges Training und Feedback. Was Sie aus Ihrer Startposition machen, liegt ganz bei Ihnen – wenn Sie den richtigen Drive haben, stehen Ihnen alle Türen offen.
• Sie besitzen einen Bachelor- oder Masterabschluss, wobei der Studienschwerpunkt keine Rolle spielt. Das notwendige Know-how vermitteln wir Ihnen in Ihrem 8-wöchigen Intensivtraining.
• Sie starten bei uns als Junior – daher benötigen Sie keine Berufserfahrung.
• Sie besitzen einen PKW-Führerschein, da Sie an drei Tagen in der Woche unterwegs sind.
• Sie sind extrovertiert, haben eine offene Persönlichkeit und lieben den Verkauf.
• Sie sind hungrig nach Erfolg, gehen gerne die Extrameile und schätzen Eigenverantwortung sowie Teamarbeit.
• Sie sind reisebereit, da wir regional in Deutschland arbeiten und Ihre Wunschregion berücksichtigen. Für Bürotage in anderen Regionen übernachten Sie bis zu sechs Mal im Monat im Hotel.
• Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und sprechen verhandlungssicher Deutsch.

Was bieten wir Ihnen?

• Frühzeitige Verantwortung als Junior Sales Manager:in. Ihr Team steht Ihnen immer unterstützend zur Seite.
• Ab dem ersten Tag sind Sie ein wichtiger Bestandteil des Teams mit eigenen Aufgaben.
• Eine interne Academy zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten in der täglichen Arbeit und abteilungsübergreifend.
• Offene Kommunikation, internationale Teams, ehrliches Feedback und eine Duz-Kultur.
• Teamaktivitäten wie Wakeboarden oder ein Fitnesscoach nach dem Bürotag sind keine Vorgaben, sondern gelebter Teamspirit.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse, Weihnachts- und Sommerfeiern sowie die Möglichkeit, auch im Home-Office zu arbeiten.
• Ein attraktives Einstiegsgehalt ab 70.000 €.
• Herausragende Aufstiegschancen, da Führungspositionen intern besetzt werden.
• Eine betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit.
• Ein transparentes Gehaltssystem.

Besonderheiten im Bewerbungsprozess:

Wir leiten Ihre Bewerbung an Keyence weiter. Eine separate Bewerbung beim Unternehmen ist nicht erforderlich.
Sie werden per E-Mail informiert, wenn Sie in die engere Auswahl kommen. Bei Fragen wenden Sie sich jederzeit an das Workwise-Team.

Bitte beachten Sie, dass für diese Stelle zwingend ein PKW-Führerschein erforderlich ist, da Sie regelmäßig zu Kunden unterwegs sind.

Unser Jobangebot für Junior Sales Manager:in im technischen Vertrieb (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise können Sie sich in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben bewerben. Der Bewerbungsstatus kann live verfolgt werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über Campusjäger by Workwise.

Kategorien: Kundenservice, Vertrieb & Verkauf, Beratung & Consulting