Junior Sales Manager:in für den technischen Vertrieb (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Hausen; Vor Ort; EUR 70.000 - 81.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Junior Sales Manager:in, der/die Leidenschaft für den Vertrieb mitbringt. In dieser spannenden Rolle wirst du schnell Verantwortung übernehmen und dein eigenes Kundengebiet aufbauen. Mit einem intensiven Training wirst du auf deine Aufgaben vorbereitet und erhältst kontinuierliches Feedback. Das Unternehmen fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während du gleichzeitig die Möglichkeit hast, remote zu arbeiten und von attraktiven Aufstiegschancen zu profitieren. Wenn du extrovertiert bist und gerne im Vertrieb arbeitest, ist dies die ideale Gelegenheit für dich!

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Interne Academy

Teamspirit-Aktivitäten

Offene Kommunikation

Remote-Arbeitsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abschluss in einem beliebigen Bereich, keine Berufserfahrung erforderlich.
• PKW-Führerschein notwendig für Kundenbesuche.

Aufgaben

• Verantwortung für ein eigenes Kundengebiet und Ausbau der Kundenbeziehungen.
• Marktbeobachtung zur Identifikation neuer Absatzmärkte.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Verkaufskompetenz

Eigenverantwortung

Teamarbeit

Reisebereitschaft

Ausbildung

Bachelorabschluss

Masterabschluss

Jobbeschreibung

Junior Sales Manager:in für den technischen Vertrieb (m/w/d), Frankfurt am Main

Frankfurt am Main, Germany

Hast du deinen Bachelor oder Master abgeschlossen oder stehst kurz davor? Bringst du Interesse am Vertrieb mit? Dann ist diese Stelle perfekt für dich! Uns sind Noten oder Vorerfahrungen egal – was zählt, ist deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Vertrieb! Egal in welchem Bereich du deinen Abschluss gemacht hast, wenn du für den Vertrieb brennst und dich persönlich sowie fachlich auch über Abteilungsgrenzen hinweg entwickeln möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Was erwartet dich als Junior Sales Manager:in?

• Du verantwortest schnell dein eigenes Kundengebiet und baust es kontinuierlich aus.
• Du sorgst für eine reibungslose Kommunikation mit deinen Kunden.
• Du bist drei Tage die Woche in deinem Vertriebsgebiet unterwegs, ermittelst Kundenwünsche und berätst diese abschlussorientiert anhand unserer Produktpalette.
• An den anderen zwei Tagen arbeitest du im Team in unseren Vertriebsbüros, organisierst Kundentermine und tauschst dich aus.
• Du beobachtest Markt und Wettbewerb, um neue Absatzmärkte und Kunden zu identifizieren und Wachstumsziele zu erreichen.
• Deine Arbeit ist abwechslungsreich, fordernd und garantiert nicht langweilig!
• Nach einem 8-wöchigen Intensivtraining startest du in deinem eigenen Vertriebsgebiet. Auch nach der Trainingsphase legen wir Wert auf regelmäßiges Training und Feedback. Was du daraus machst, liegt ganz bei dir – wenn du den Drive hast, stehen dir alle Türen offen.
• Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss, dein Studienschwerpunkt spielt keine Rolle. Das notwendige Know-how vermitteln wir dir im Intensivtraining.
• Du startest bei uns als Junior – daher brauchst du keine Berufserfahrung.
• Du besitzt einen PKW-Führerschein, da du an drei Tagen die Woche unterwegs bist.
• Du bist extrovertiert, hast eine offene Persönlichkeit und liebst den Verkauf.
• Du bist erfolgsorientiert, gehst gerne die Extrameile und schätzt Eigenverantwortung sowie Teamarbeit.
• Reisebereitschaft ist erforderlich, da wir regional in Deutschland arbeiten. Für die Arbeit in anderen Regionen übernachtest du bis zu sechs Mal im Monat im Hotel.
• Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke und sprichst verhandlungssicher Deutsch.

Was bieten wir dir?

• Frühzeitig viel Verantwortung als Junior Sales Manager:in. Dein Team steht dir stets unterstützend zur Seite.
• Ab dem ersten Tag bist du fester Bestandteil des Teams mit eigenen Aufgaben.
• Interne Academy zur kontinuierlichen Verbesserung deiner Fähigkeiten über Abteilungsgrenzen hinweg.
• Offene Kommunikation, internationale Teams, ehrliches Feedback und eine Duz-Kultur.
• Teamspirit, z.B. Wakeboarden oder ein Fitnesscoach nach der Arbeit, sind bei uns gelebte Werte.
• 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, Weihnachts- und Sommerfeiern sowie die Möglichkeit, auch remote zu arbeiten.
• Attraktives Einstiegsgehalt ab 70.000 €.
• Herausragende Aufstiegs- und Karrierechancen, da wir unsere Führungspositionen aus den eigenen Reihen besetzen.
• Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit.
• Transparentes Gehaltssystem.

Besonderheiten im Bewerbungsprozess:

Deine Bewerbung wird direkt an Keyence weitergeleitet. Es ist kein zusätzliches Bewerbungsverfahren beim Unternehmen erforderlich.
Sobald du in die engere Auswahl kommst, wirst du per E-Mail informiert. Bei Fragen kannst du dich jederzeit an das Workwise-Team wenden.

Bitte beachte, dass ein PKW-Führerschein zwingend notwendig ist, da du regelmäßig zu Kunden unterwegs bist.

Unser Jobangebot für Junior Sales Manager:in im technischen Vertrieb (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise kannst du dich in wenigen Minuten und ohne Anschreiben bewerben. Den Status deiner Bewerbung kannst du live verfolgen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.

Kategorien: Kundenservice, Vertrieb & Verkauf, Beratung & Consulting