Junior Sales Manager:in für den technischen Vertrieb (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen sucht einen Junior Sales Manager für den technischen Vertrieb in Düsseldorf. Diese spannende Rolle bietet dir die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und dein eigenes Kundengebiet auszubauen. Du wirst Teil eines unterstützenden Teams, das dir hilft, deine Fähigkeiten im Vertrieb zu entwickeln. Mit einem umfassenden Intensivtraining und regelmäßigen Feedbacks wirst du bestens vorbereitet, um Kunden vor Ort zu beraten und innovative Lösungen anzubieten. Wenn du eine extrovertierte Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für Verkauf bist, ist dies deine Chance auf eine vielversprechende Karriere mit hervorragenden Aufstiegsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Interne Academy für Weiterbildung

Offene Kommunikation und Duz-Kultur

Teamaktivitäten wie Wakeboarden

Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse

Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten

Attraktives Einstiegsgehalt von 70.000€

Herausragende Aufstiegs- und Karrierechancen

Transparentes Gehaltssystem

Qualifikationen

• Abschluss in einem beliebigen Fachbereich, keine Vorerfahrung notwendig.
• PKW-Führerschein erforderlich für Kundenbesuche.

Aufgaben

• Verantwortung für ein eigenes Kundengebiet und Ausbau der Kundenbeziehungen.
• Marktbeobachtung zur Identifikation neuer Absatzmärkte.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Verkaufstalent

Eigenverantwortung

Teamfähigkeit

Reisebereitschaft

Ausbildung

Bachelorabschluss

Masterabschluss

Jobbeschreibung

Junior Sales Manager:in für den technischen Vertrieb (m/w/d), Düsseldorf

Düsseldorf, Germany

Du hast deinen Bachelor oder Master abgeschlossen oder bist kurz davor? Außerdem bringst du Interesse am Vertrieb mit? Dann ist diese Stelle für dich perfekt! Uns sind Noten oder Vorerfahrungen egal - was zählt, ist deine Persönlichkeit und die Leidenschaft für den Vertrieb! Egal in welchem Bereich du deinen Abschluss gemacht hast, wenn du für den Vertrieb brennst, dich persönlich und fachlich auch über Abteilungsgrenzen hinweg entwickeln willst, dann lass uns deine Bewerbung zukommen!

Was erwartet dich als Junior Sales Manager:in?

• Du verantwortest bereits als Junior schnell ein eigenes Kundengebiet und baust dieses kontinuierlich und zielgerichtet aus.
• Du gewährleistest eine reibungslose Kommunikation mit deinen Kunden.
• Du bist an drei Tagen die Woche in deinem Vertriebsgebiet unterwegs: Du eruierst die Wünsche und Probleme unserer Kunden vor Ort und berätst diese abschlussorientiert anhand unserer breiten Produktpalette.
• Du verbringst die anderen beiden Tage gemeinsam mit deinem Team in unseren Vertriebsbüros, um Kundentermine zu organisieren und sich auszutauschen.
• Du beobachtest den Markt und Wettbewerb und entwickelst so ein sicheres Gespür für neue Absatzmärkte und Kunden, um Wachstumsziele zu realisieren.
• Nach einem 8-wöchigen Intensivtraining startest du in deinem eigenen Vertriebsgebiet durch. Auch nach der Trainingsphase ist uns regelmäßiges Training und Feedback sehr wichtig. Was du aus deiner Startposition machst, liegt ganz bei dir – wenn du den richtigen Drive hast, stehen dir alle Türen offen.
• Du hast einen Bachelorabschluss oder einen Master. Dein Studienschwerpunkt spielt dabei keine Rolle. Das notwendige Know-How für deinen Einstieg vermitteln wir dir in deinem 8-wöchigen Intensivtraining.
• Du startest bei uns als Junior - daher musst du keine Berufserfahrung mitbringen.
• Du besitzt einen PKW-Führerschein, denn als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) bist du an drei Wochentagen im Auto zu den Kunden unterwegs.
• Du bist extrovertiert, hast eine offene Persönlichkeit – Verkauf ist dein Ding.
• Du bist hungrig auf Erfolg und Vorwärtskommen, gehst gerne die Extrameile. Du liebst Eigenverantwortung ebenso wie das Miteinander im Team.
• Du bist reisebereit, denn wir arbeiten regional in Deutschland und berücksichtigen gerne deine Wunschregion. Für die Bürotage mit deinem Team in anderen Regionen übernachtest du zusätzlich bis zu sechs Mal im Monat im Hotel.
• Du überzeugst bei der Arbeit mit Kunden durch deine Kommunikationsstärke, dafür sprichst du verhandlungssicheres Deutsch.

Was bieten wir dir?

• Frühzeitig viel Verantwortung als Junior Sales Manager:in. Deine Teamkollegen sind jedoch immer erreichbar und unterstützen dich bei Fragen.
• Ab dem ersten Tag bist du ein fester Bestandteil des Teams mit eigenen Aufgaben.
• Eine interne Academy: Verbesserung in der täglichen Arbeit und über Abteilungsgrenzen hinaus.
• Offene Kommunikation, internationale Teams, ehrlich konstruktives Feedback und eine Duz-Kultur.
• Wakeboarden oder ein Fitnesscoach nach dem Bürotag sind keine Vorgaben, sondern gelebter Teamspirit.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse und Weihnachts- und Sommerfeiern, sowie die Möglichkeit auch von zu Hause aus zu arbeiten.
• Ein attraktives Einstiegsgehalt bei 70.000€.
• Herausragende Aufstiegs- und Karrierechancen, denn wir besetzen unsere Führungspositionen aus den eigenen Reihen.
• Eine betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit.
• Ein transparentes Gehaltssystem.

Besonderheiten im Bewerbungsprozess:

Wir leiten deine Bewerbung jetzt an Keyence weiter. Du brauchst dich nicht nochmal extra beim Unternehmen direkt zu bewerben.
Sobald du in die engere Auswahl des Bewerbungsverfahrens kommst, wirst du per E-Mail informiert. Bei Fragen kannst du dich jederzeit an das Workwise-Team wenden.

Bitte beachte, für diese Stelle ist zwingend ein PKW-Führerschein notwendig, da du regelmäßig zu Kunden fährst.

Unser Jobangebot Junior Sales Manager:in für den technischen Vertrieb (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.