Junior Sales Manager : in

Elevation Group; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Junior Sales Manager, der bereit ist, seine Karriere im Vertrieb zu starten. In dieser spannenden Rolle wirst du Unternehmen mit den besten IT-Experten verbinden und den gesamten Recruiting-Prozess verantworten. Mit einem attraktiven Gehalt von bis zu 120.000 € OTE und klaren Karrierechancen bietet diese Position die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen. Du wirst Teil eines Teams, das Wert auf Wertschätzung und Vertrauen legt, während du dein Netzwerk aufbaust und zur Expert:in in deinem Fachgebiet wirst. Wenn du ehrgeizig und motiviert bist, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich!

Leistungen

Top-Einstiegsgehalt

Klare Karrierechancen & Mentoring

Exklusive Incentive-Trips

Modernes Büro

Fitnessstudio

Bike-Leasing

Firmenwagen oder Mobility Package

Healthy Days – bis zu 6 zusätzliche Urlaubstage

Qualifikationen

• Ehrgeiz und Motivation sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
• Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium ist erforderlich.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess übernehmen.
• Unternehmen mit passenden IT-Experten zusammenbringen.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Ehrgeiz

Motivation

Leistungsorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung

Studium

Jobbeschreibung

Starte deine Karriere bei der Elevation Group – als Junior Sales Manager (m/w/d)!

Ready to level up?

Gestalte deine Zukunft in einem Unternehmen, das auf Wertschätzung, Vertrauen und klare Karrierewege setzt – und dich auf deinem Erfolgsweg begleitet!

Standort: Düsseldorf, Medienhafen

Deine Mission:

1. Bringe Unternehmen mit den passenden IT-Experten zusammen.
2. Übernimm Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess.
3. Baue dir ein starkes Netzwerk auf und werde zur Expert:in in deinem Fachgebiet.

Was dich bei uns erwartet:

1. Top-Einstiegsgehalt: 40.000 – 120.000 € OTE
2. Klare Karrierechancen & Mentoring für deinen Aufstieg
3. Exklusive Incentive-Trips (Ibiza, Marbella & mehr!)
4. Modernes Büro, Fitnessstudio & Bike-Leasing
5. Firmenwagen oder Mobility Package ab Tag 1
6. Healthy Days – bis zu 6 zusätzliche Urlaubstage

Das bringst du mit:

1. Ehrgeiz, Motivation & Leistungsorientierung
2. Erste Vertriebserfahrung? Super, aber kein Muss!
3. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium

Let’s elevate together!

Klingt nach dem perfekten Match? Dann bewirb dich jetzt und starte durch!

Dein Kontakt:

Duygu Burgaz – Talent Acquisition Specialist

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[e-mail]

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!