Junior Sales Manager im Kundenservice (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Stuttgart; Vor Ort; EUR 70.000 - 81.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen sucht einen Junior Sales Manager, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und seine Karriere im Vertrieb zu starten. In dieser spannenden Rolle wirst du dein eigenes Kundengebiet aufbauen und pflegen, während du ein umfassendes Intensivtraining erhältst. Du wirst die Möglichkeit haben, deine Kommunikationsstärke und deinen Teamgeist einzubringen, während du in einem unterstützenden Umfeld arbeitest. Mit attraktiven Aufstiegschancen und einem transparenten Gehaltssystem bietet diese Position die perfekte Gelegenheit, deine Leidenschaft für den Vertrieb zu entfalten und eine erfolgreiche Karriere zu starten.

Leistungen

30 Tage Urlaub pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Interne Academy

Teamgeist und Veranstaltungen

Homeoffice-Möglichkeiten

Qualifikationen

• Abschluss in einem beliebigen Fachbereich.
• PKW-Führerschein ist erforderlich.

Aufgaben

• Verantwortung für ein eigenes Kundengebiet und Ausbau der Kundenbeziehungen.
• Reisebereitschaft für Kundenbesuche in der Region.

Kenntnisse

Vertrieb

Kommunikationsstärke

Eigenverantwortung

Teamarbeit

Ausbildung

Bachelor

Master

Jobbeschreibung

Junior Sales Manager im Kundenservice (m/w/d), Stuttgart

Du hast deinen Bachelor oder Master abgeschlossen oder bist kurz davor? Außerdem bringst du Interesse am Vertrieb mit? Dann ist diese Stelle für dich perfekt! Uns sind Noten oder Vorerfahrungen egal - was zählt, ist deine Persönlichkeit und die Leidenschaft für den Vertrieb! Egal in welchem Bereich du deinen Abschluss gemacht hast, wenn du für den Vertrieb brennst, dich persönlich und fachlich auch über Abteilungsgrenzen hinweg entwickeln willst, dann sende uns deine Bewerbung!

Was erwartet dich?

1. Du verantwortest als Junior schnell ein eigenes Kundengebiet und baust es kontinuierlich aus.
2. Du gewährleistest eine reibungslose Kommunikation mit deinen Kunden.
3. Du bist an drei Tagen die Woche in deinem Vertriebsgebiet unterwegs, um die Wünsche und Probleme unserer Kunden vor Ort zu eruieren und diese abschlussorientiert zu beraten.
4. An den anderen beiden Tagen verbringst du Zeit mit deinem Team in unseren Vertriebsbüros, um Kundentermine zu organisieren und sich auszutauschen.
5. Du beobachtest den Markt und die Konkurrenz, um neue Absatzmärkte und Kunden zu identifizieren und Wachstumsziele zu erreichen.
6. Dein Job ist abwechslungsreich, fordernd und garantiert nicht langweilig!
7. Nach einem 8-wöchigen Intensivtraining startest du in deinem eigenen Vertriebsgebiet. Auch nach der Trainingsphase sind regelmäßiges Training und Feedback für uns wichtig. Was du daraus machst, liegt ganz bei dir – wenn du den richtigen Drive hast, stehen dir alle Türen offen.
8. Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss, das Studienschwerpunkt spielt keine Rolle. Das notwendige Know-how vermitteln wir dir in deinem Intensivtraining.
9. Du startest bei uns als Junior – daher ist keine Berufserfahrung erforderlich.
10. Du besitzt einen PKW-Führerschein, da du an drei Tagen in der Woche unterwegs bist.
11. Du bist extrovertiert, hast eine offene Persönlichkeit und liebst den Verkauf.
12. Du bist hungrig auf Erfolg, gehst gerne die Extrameile und schätzt Eigenverantwortung sowie das Miteinander im Team.
13. Du bist reisebereit, da wir regional in Deutschland arbeiten und deine Wunschregion berücksichtigen. Für die Bürotage in anderen Regionen übernachtest du bis zu sechs Mal im Monat im Hotel.
14. Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke und sprichst verhandlungssicher Deutsch.

Was bieten wir dir?

1. Frühzeitig viel Verantwortung, aber dein Team ist immer erreichbar und unterstützt dich bei Fragen.
2. Ab dem ersten Tag bist du fester Bestandteil des Teams mit eigenen Aufgaben.
3. Eine interne Academy für Verbesserung in der täglichen Arbeit und über Abteilungsgrenzen hinweg.
4. Offene Kommunikation, internationale Teams, ehrliches Feedback und eine Duz-Kultur.
5. Teamgeist wird gelebt – Wakeboarden oder ein Fitnesscoach nach dem Büro sind keine Vorgaben, sondern gelebter Teamspirit.
6. 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, Weihnachts- und Sommerfeiern sowie die Möglichkeit, auch von zu Hause aus zu arbeiten.
7. Attraktives Einstiegsgehalt ab 70.000 EUR.
8. Herausragende Aufstiegs- und Karrierechancen, da Führungspositionen aus den eigenen Reihen besetzt werden.
9. Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit.
10. Transparentes Gehaltssystem.

Besonderheiten im Bewerbungsprozess:

Wir leiten deine Bewerbung an Keyence weiter. Eine separate Bewerbung bei uns ist nicht notwendig.
Sobald du in die engere Auswahl kommst, informieren wir dich per E-Mail. Bei Fragen kannst du dich jederzeit an das Workwise-Team wenden.

Bitte beachte, dass ein PKW-Führerschein zwingend erforderlich ist, da du regelmäßig Kunden besuchst.

Unser Angebot klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise kannst du dich in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben bewerben. Der Bewerbungsstatus ist live einsehbar. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Kategorien: Kundenservice, Vertrieb & Verkauf, Beratung & Consulting