Junior Sales Manager für den technischen Vertrieb im Außendienst (m / w / d)

Workwise Gmbh; Leipzig; Hybrid; EUR 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Automations- und Qualitätssicherung sucht einen Junior Sales Manager im technischen Vertrieb. Sie werden für Ihr eigenes Vertriebgebiet verantwortlich sein, mit einer fundierten Einarbeitung und einer offenen Kommunikationskultur. Profitieren Sie von einem attraktiven Einstiegsgehalt, flexibler Arbeitszeitgestaltung und exzellenten Karrierechancen.

Leistungen

30 Tage Urlaub pro Jahr

Home-Office-Option

Intensivtraining

Karrierechancen

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kurz vor Abschluss.
• Extrovertiert und kommunikativ.

Aufgaben

• Verantwortung für ein eigenes Kundengebiet nach einem 8-wöchigen Training.
• Beratung von Kunden und Ermittlung ihrer Wünsche.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Verkaufskompetenz

Offenheit für Technik

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder kurz vor dem Abschluss

Abschluss als staatlich geprüfter Techniker oder ähnliche Qualifikationen

Jobbeschreibung

Über das Unternehmen

Wir gestalten Schritt für Schritt die Zukunft. Seit unserer Gründung im Jahr 1974 sind wir stetig gewachsen und zählen mit unseren innovativen Entwicklungen zu den Weltmarktführern in den Bereichen Automations- und Qualitätssicherungslösungen.

Wir sind stolz auf unsere Produkte und unseren Support. Unsere Kunden profitieren von der direkten Zusammenarbeit mit unserem technischen Vertrieb, der sie bei der Lösung von Anwendungsproblemen unterstützt und technische Fragen zu unseren Geräten schnell und kompetent beantwortet.

Bist du bereit, eine technische Produktlinie in deinem Vertriebsgebiet zu vermarkten? Hast du eine Leidenschaft für Technik und bist ein Kommunikationstalent? Dann ist diese Stelle als Junior Sales Manager genau das Richtige für dich!

Was du mitbringst, sind ein grundlegendes Interesse am technischen Vertrieb, Reisebereitschaft innerhalb deines Vertriebsgebiets und ein PKW-Führerschein. Dein Studienschwerpunkt und deine Berufserfahrung spielen bei uns keine Rolle, da wir dir das notwendige Know-how für deinen Einstieg vermitteln!

Was bieten wir dir?

• Ein attraktives Einstiegsgehalt von 70.000 Euro
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Weihnachts- und Sommerfeiern, und die Möglichkeit, auch von zu Hause aus zu arbeiten
• Home-Office-Option an zwei Tagen pro Woche im vierwöchigen Block
• Ab dem ersten Tag bist du ein fester Bestandteil des Teams mit eigenen Aufgaben
• Frühzeitig viel Verantwortung als Junior Sales Manager:in – deine Teamkolleg:innen sind jedoch immer erreichbar und unterstützen dich bei Fragen
• Achtwöchiges Intensivtraining sowie weitere regelmäßige Schulungen und Feedback
• Interne Academy: Verbesserung in der täglichen Arbeit und über Abteilungsgrenzen hinaus
• Offene Kommunikation, internationale Teams, ehrlich-konstruktives Feedback und eine Duz-Kultur
• Wakeboarden oder ein Fitnesscoach nach dem Bürotag sind keine Vorgaben, sondern gelebter Teamspirit
• Herausragende Aufstiegs- und Karrierechancen, da wir unsere Führungspositionen aus den eigenen Reihen besetzen
• betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit
• Ein transparentes Gehaltssystem

Was erwartet dich?

• Nach einem 8-wöchigen Intensivtraining verantwortest du dein eigenes Kundengebiet und baust es kontinuierlich und zielgerichtet aus
• Du bist an drei Tagen der Woche im Vertriebsgebiet unterwegs, ermittelst die Wünsche und Probleme unserer Kund:innen und berätst sie zu unseren Produkten
• Die anderen beiden Tage verbringst du gemeinsam mit deinem Team in unseren Vertriebsbüros, um Kundentermine zu organisieren und dich auszutauschen
• Du beobachtest den Markt und den Wettbewerb und entwickelst so ein Gespür für neue Absatzmärkte

Was solltest du mitbringen?

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder bist kurz vor deinem Abschluss. Dein Studienschwerpunkt spielt keine Rolle
• Alternativ hast du einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker, technischer Fachwirt, technischer Betriebswirt oder eine ähnliche Qualifikation
• Da wir für diese Position einen Junior suchen, ist Berufserfahrung kein Muss
• Du bist extrovertiert, kommunikativ und wissbegierig – Verkauf ist dein Ding
• Du zeichnest dich durch Offenheit und Neugier für Menschen und Technik aus
• Du besitzt einen PKW-Führerschein und bist innerhalb deines Vertriebsgebiets reisebereit, um Kunden vor Ort zu beraten
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

Unser Jobangebot "Junior Sales Manager für den technischen Vertrieb im Außendienst (m/w/d)" klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Den Status deiner Bewerbung kannst du live verfolgen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über Workwise.