Junior Sales Manager DACH in Hospitality SaaS (f/m/d)

CA Customer Alliance GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende SaaS-Firma in Deutschland sucht einen motivierten Junior Sales Manager (w/m/d), der das Team in der DACH-Region unterstützt. Sie werden für die Neukundengewinnung verantwortlich sein und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen, kreativen Umfeld weiterentwickeln. Mit modernsten Vertriebsmethoden arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen.

Leistungen

Hybrides Modell mit flexibler Arbeitsgestaltung

Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio

Jährliches Weiterbildungsbudget von 1.000 €

Zusätzliche Urlaubstage (maximal 34 Tage)

Team-Offsite-Budget von 300 € pro Person

Qualifikationen

• Erste praktische Erfahrung im Vertrieb oder Business Development.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Interesse an der SaaS-Branche und Kundenkommunikation.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Neukundengewinnung in der DACH-Region.
• Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses.
• Repräsentation von Customer Alliance auf Veranstaltungen.

Kenntnisse

Vertrieb

Kundenkommunikation

Beziehungsmanagement

Out-of-the-Box-Denken

Technologieverständnis

Jobbeschreibung

Über uns

Was uns bei Customer Alliance antreibt, ist Feedback. Und das spiegelt sich in unserer Unternehmenskultur und dem Produkt wider, das wir entwickeln. Wir sind ein bunt gemischtes Team (25 Nationalitäten), das sich jeden Tag gegenseitig unterstützt und inspiriert. Wir sind stolz auf ein positives und wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeiter ermutigt werden, Ideen zu teilen, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und dabei jede Menge Spaß zu haben.

Was wir suchen:

Wir suchen einen motivierten (Junior) Sales Manager (w/m/d), der bestenfalls bereitserste Erfahrung in der erfolgreichen Neukundengewinnung gesammelthat. Du unterstützt unser Team bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Vertriebsstrategie in der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz). Dabei lernst du, wie man nachhaltige Kundenbeziehungen aufbaut und entwickelst gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen ein tiefes Verständnis für unsere SaaS-Lösung und die Bedürfnisse unserer Zielgruppe.Du wirst eng und abteilungsübergreifend mit dem Sales, Marketing, Revenue Operations und Produktmanagement Team zusammenarbeiten – sowohl synchron als auch asynchron.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung beim Ausbau unserer Präsenz in der DACH-Region – mit Fokus auf die Hotellerie
• Mitarbeit bei der Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden
• Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Angebotserstellung (mit Unterstützung durch erfahrene Teammitglieder)
• Erreichung der persönlichen Ziele und Vertriebskennzahlen
• Einsatz moderner Vertriebsmethoden und datengetriebener Ansätze zur Kundengewinnung
• Pflege und regelmäßige Aktualisierung der Pipeline im CRM-System zur Sicherstellung präziser Forecasts
• Repräsentation von Customer Alliance auf relevanten Events und Messen

Das bringst du mit:

Motivation & Lernbereitschaft:

• Interesse an Vertrieb, Kundenkommunikation und der SaaS-Branche
• Motivation, Neues zu lernen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln

Erfahrung:

• Erste praktische Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder Kundenkontakt
• Grundverständnis für B2B-SaaS-Umfeld, insbesondere mit Fokus auf wiederkehrende Umsätze und Wachstumsmodelle ist von Vorteil
• Erfahrung in der HotelTech- oder Hospitality-Branche ist ein starkes Plus

Kommunikation & Beziehungsmanagement:

• Klare, überzeugende Kommunikation und die Fähigkeit, interne und externe Stakeholder zu begeistern
• Erfolgreiches Management einer Vielzahl von Geschäftsbeziehungen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil
• "Out-of-the-Box"-Denken und Begeisterung für Qualität, Innovation und Engagement
• Leidenschaft für Technologie und Business-Strategien

Was wir bieten:

• Arbeiten in einem der führenden SaaS-Unternehmen in Deutschland
• Hybrides Modell mit flexibler Arbeitsgestaltung
• Team-Offsite-Budget von 300 € pro Person
• Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Erhalte zusätzliche Urlaubstage jedes Jahr (Start: 26 Tage, Maximal: 34 Tage)
• Großartige Kooperation mit verschiedenen Partnern für Mitarbeiterrabatte
• Jährliches Weiterbildungsbudget von 1.000 € (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit)