Junior Sales Manager Consulting - Kundenbetreuung / Administration (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Essen; Vor Ort; EUR 70.000 - 81.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Vertriebsberatung sucht einen Junior Sales Manager für Kundenbetreuung und Administration in Essen. In dieser Position sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen, die reibungslose Kommunikation und das tägliche Management Ihrer Vertriebsgebiet. Sie profitieren von einem strukturierten Einstieg mit einem 8-wöchigen Training, einer transparenten Gehaltsstruktur und zahlreichen Karrierechancen innerhalb des Unternehmens.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Teamentwicklungsaktivitäten

Homeoffice-Möglichkeiten

Qualifikationen

• Hochschulabschluss (Bachelor/Master) erforderlich.
• PKW-Führerschein zwingend erforderlich.
• Extrovertiert mit Spaß am Verkaufen.

Aufgaben

• Eigenverantwortung für ein Kundengebiet und Ausbau.
• Kundenwünsche vor Ort ermitteln und beraten.
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.

Kenntnisse

Verkauf

Kommunikationsstärke

Eigenverantwortung

Ausbildung

Bachelor oder Masterabschluss

Jobbeschreibung

Junior Sales Manager Consulting - Kundenbetreuung / Administration (m/w/d), Essen

Essen, Germany

Haben Sie Ihren Bachelor oder Master abgeschlossen oder stehen kurz davor? Interessieren Sie sich für Vertrieb? Dann ist diese Stelle perfekt für Sie! Uns sind Noten oder Vorerfahrungen egal – was zählt, ist Ihre Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb. Egal in welchem Bereich Sie Ihren Abschluss gemacht haben, wenn Sie für den Vertrieb brennen und sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Was erwartet Sie?

• Sie verantworten als Junior schnell ein eigenes Kundengebiet und bauen dieses kontinuierlich aus.
• Sie sorgen für eine reibungslose Kommunikation mit Ihren Kunden.
• Sie sind drei Tage die Woche in Ihrem Vertriebsgebiet unterwegs, ermitteln Kundenwünsche und -probleme vor Ort und beraten diese abschlussorientiert anhand unserer Produktpalette.
• An den anderen beiden Tagen organisieren Sie Kundentermine und tauschen sich im Team in unseren Vertriebsbüros aus.
• Sie beobachten Markt und Wettbewerb, um neue Absatzmärkte und Kunden zu identifizieren und Wachstumsziele zu erreichen.
• Ihr Job ist abwechslungsreich, fordernd und garantiert nicht langweilig!
• Nach einem 8-wöchigen Intensivtraining starten Sie in Ihrem Vertriebsgebiet. Auch nach der Startphase ist uns regelmäßiges Training und Feedback wichtig. Ihre Entwicklung liegt ganz bei Ihnen – wenn Sie den Drive haben, stehen Ihnen alle Türen offen.
• Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss, wobei der Studienschwerpunkt keine Rolle spielt. Das notwendige Know-how vermitteln wir in der 8-wöchigen Trainingsphase.
• Sie starten bei uns als Junior – daher ist keine Berufserfahrung erforderlich.
• Sie besitzen einen PKW-Führerschein, da Sie an drei Tagen die Woche unterwegs sind.
• Sie sind extrovertiert, offen und haben Spaß am Verkaufen.
• Sie sind erfolgsorientiert, gehen die extra Meile und lieben Eigenverantwortung sowie Teamarbeit.
• Sie sind reisebereit, arbeiten regional in Deutschland und können Ihre Wunschregion angeben. Für Bürotage in anderen Regionen übernachten Sie bis zu sechs Mal im Monat im Hotel.
• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und sprechen verhandlungssicher Deutsch.

Was bieten wir Ihnen?

• Frühzeitige Verantwortung mit Unterstützung durch Ihr Team.
• Ab dem ersten Tag sind Sie fest im Team integriert.
• Interne Academy zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten in der täglichen Arbeit und abteilungsübergreifend.
• Offene Kommunikation, internationale Teams, ehrliches Feedback und eine Duz-Kultur.
• Teamaktivitäten wie Wakeboarden oder ein Fitnesscoach nach der Arbeit sind Teil unseres Teamspirits.
• 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, Weihnachts- und Sommerfeiern sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
• Attraktives Einstiegsgehalt ab 70.000 EUR.
• Herausragende Aufstiegs- und Karrierechancen, da wir Führungspositionen intern besetzen.
• Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit.
• Transparentes Gehaltssystem.

Besonderheiten im Bewerbungsprozess:

Ihre Bewerbung wird an Keyence weitergeleitet. Sie müssen sich nicht direkt beim Unternehmen bewerben. Sobald Sie in die engere Auswahl kommen, informieren wir Sie per E-Mail. Bei Fragen steht Ihnen das Workwise-Team gern zur Verfügung.

Bitte beachten Sie, dass ein PKW-Führerschein zwingend erforderlich ist, da Sie regelmäßig zu Kunden unterwegs sind.

Unser Angebot klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise können Sie sich in wenigen Minuten und ohne Anschreiben bewerben. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie live verfolgen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kategorien: Kundenservice, Vertrieb & Verkauf, Beratung & Consulting