Junior Sales Manager B2B / Telesales - 100% Remote (d/m/w) im Rhein-Ruhr-Gebiet

JR Germany; Stuttgart; Remote; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Plattform im Automobilhandel sucht einen Junior Sales Manager in der Rhein-Ruhr-Region, der das Sales-Team bei der Unterstützung der Kunden zu Autokäufen unterstützt. Mit einem flexiblen, 100% remote Arbeitsmodell und attraktiven Bonussystemen bietet diese Rolle die Möglichkeit für eine spannende Karriere im Vertrieb. Der ideale Kandidat bringt Kommunikationsstärke und eine große Leidenschaft für den Vertrieb mit.

Leistungen

750€ Startbonus für Neustarter

Attraktives Fixum und Bonus-Modell

Garantierte Mindestprovision in den ersten 3 Monaten

28 Urlaubstage, steigend auf 30

Rabatt auf den Autokauf bei Autohero

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Exklusive Rabatte über Mitarbeiterplattform

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen im Telesales oder Door-to-Door-Vertrieb.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Erschließen neuer Geschäftsbeziehungen durch telefonischen Vertrieb.
• Aktive Mitgestaltung des Verkaufsprozesses.
• Regelmäßige Berichterstattung an den Team Lead.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Eigenmotivation

Aktives Zuhören

Lösungsorientiertes Denken

Jobbeschreibung

Junior Sales Manager B2B / Telesales - 100% Remote (d/m/w) im Rhein-Ruhr-Gebiet, Stuttgart

Für unsere offene Position als Junior Sales Manager in der Rhein-Ruhr-Region suchen wir dich! Starte im Sales Team und unterstütze die Kunden bei allen Fragen und Anliegen, die im Zusammenhang mit dem Autokauf auftreten. Bei uns arbeiten Sales Manager, Promoter und Vertriebler im Vertriebsinnendienst zusammen, die für den Autoverkauf brennen. Du möchtest deine Leidenschaft für den Vertrieb zum Beruf machen und ortsunabhängig arbeiten? Gib Gas und werde Teil des Teams! Wir freuen uns, von dir zu hören! AUTO1.com ist eine der am stärksten wachsenden Marken der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Wir revolutionieren durch einfache Prozesse und eine digitale Infrastruktur den B2B-Automobilhandel.

• Sei ein Teamplayer und arbeite in einem Sales-Team, das eine interessante Aufgabe im Vertriebsinnendienst und Automobil bietet
• Erschließe neue Geschäftsbeziehungen, indem du telefonisch Vertriebspartner gewinnst und mit maßgeschneiderten Produktlösungen jeden Kundenkontakt zu einem besonderen Erlebnis machst
• Gestalte den Verkaufsprozess aktiv mit und verlasse dich dabei auf die Unterstützung und das Coaching deines Teamleiters
• Nutze die Freiheit, deinen Arbeitstag selbstständig zu planen und feiere deine individuellen Erfolge im Vertrieb
• Berichte regelmäßig an deinen Team Lead und halte deine KPIs im Blick
• Bist du bereit für eine spannende Herausforderung im Vertriebsinnendienst und hast erste Erfahrungen aus Telesales oder Door-to-Door-Vertrieb?
• Gute kommunikative Fähigkeiten, Geschick im aktiven Zuhören, hohe Eigenmotivation und lösungsorientiertes Denken sind deine Stärken
• Begeistert dich die Kombination aus telefonischem Vertrieb und der faszinierenden Welt der Automobile?
• Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Deutsch in Wort und Schrift
• 750€ Startbonus für alle Neustarter bis Ende des Monats – ein großzügiger Anreiz, um direkt durchzustarten!
• Dein Engagement wird belohnt – bei uns erhältst du ein attraktives Fixum und ein Bonus-Modell mit großem Upside-Potential, das sich nach deiner Leistung richtet und wechselnde Challenges beinhaltet
• Garantierte Mindestprovision in den ersten 3 Monaten – dein Einstieg in eine lukrative Karriere
• Bis zu 100% remote – deutschlandweit! Arbeite vollzeit von Zuhause aus
• 28 Urlaubstage, mit Steigerung auf 30 nach einem Jahr
• Attraktiver Rabatt auf den Autokauf bei Autohero
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – wir kümmern uns um dich
• Exklusive Rabatte über unsere Mitarbeiterplattform

Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen hinweg. Bei uns ist jeder willkommen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Zur besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher, weiblicher und diverser Sprachformen verzichtet.