Junior Sales Manager Automatisierung (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Niedersachsen; Vor Ort; EUR 70.000 - 81.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Junior Sales Manager für Automatisierung in Hannover. In dieser spannenden Rolle übernehmen Sie schnell Verantwortung für Ihr eigenes Kundengebiet und entwickeln Ihre Vertriebsfähigkeiten durch ein intensives Training. Ihre Aufgaben umfassen die Kommunikation mit Kunden, die Analyse des Marktes und die Umsetzung von Wachstumszielen. Sie profitieren von einem offenen Teamgeist, flexiblen Arbeitszeiten und einer transparenten Unternehmenskultur. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Vertrieb haben und bereit sind, neue Herausforderungen anzunehmen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

30 Tage Urlaub pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Interne Academy zur Weiterbildung

Teamspirit-Aktivitäten

Flexible Arbeitsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) ist erforderlich.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und extrovertierte Persönlichkeit.

Aufgaben

• Verantwortung für ein eigenes Kundengebiet und Aufbau von Kundenbeziehungen.
• Marktanalyse zur Identifizierung neuer Absatzmärkte.

Kenntnisse

Vertrieb

Kommunikationsstärke

Eigenverantwortung

Teamarbeit

Ausbildung

Bachelorabschluss

Masterabschluss

Jobbeschreibung

Junior Sales Manager Automatisierung (m/w/d), Hannover

Du hast deinen Bachelor oder Master abgeschlossen oder bist kurz davor? Außerdem bringst du Interesse am Vertrieb mit? Dann ist diese Stelle für dich perfekt! Uns sind Noten oder Vorerfahrungen egal – was zählt, ist deine Persönlichkeit und die Leidenschaft für den Vertrieb! Egal in welchem Bereich du deinen Abschluss gemacht hast, wenn du für den Vertrieb brennst und dich sowohl persönlich als auch fachlich über Abteilungsgrenzen hinweg entwickeln möchtest, dann sende uns deine Bewerbung!

Was erwartet dich?

• Du verantwortest als Junior schnell dein eigenes Kundengebiet und baust es kontinuierlich sowie zielgerichtet aus.
• Du gewährleistest eine reibungslose Kommunikation mit deinen Kunden.
• Du bist drei Tage die Woche in deinem Vertriebsgebiet unterwegs, ermittelst die Wünsche und Probleme unserer Kunden vor Ort und berätst diese abschlussorientiert anhand unserer breiten Produktpalette.
• Die restlichen zwei Tage verbringst du gemeinsam mit deinem Team in unseren Vertriebsbüros, um Kundentermine zu organisieren und sich auszutauschen.
• Du beobachtest den Markt und die Konkurrenz, um ein sicheres Gespür für neue Absatzmärkte und Kunden zu entwickeln und Wachstumsziele zu realisieren.
• Dein Job ist abwechslungsreich, fordernd und definitiv nicht langweilig!
• Nach einem 8-wöchigen Intensivtraining startest du in deinem eigenen Vertriebsgebiet. Auch nach der Trainingsphase sind regelmäßiges Training und Feedback uns sehr wichtig. Was du daraus machst, liegt ganz bei dir – wenn du den richtigen Drive hast, stehen dir alle Türen offen.
• Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss, dein Studienschwerpunkt spielt keine Rolle. Das notwendige Know-how vermitteln wir dir in deinem 8-wöchigen Intensivtraining.
• Du startest bei uns als Junior – daher musst du keine Berufserfahrung mitbringen.
• Du besitzt einen PKW-Führerschein, da du an drei Tagen die Woche im Auto zu Kunden unterwegs bist.
• Du bist extrovertiert, hast eine offene Persönlichkeit – Verkauf ist dein Ding.
• Du bist hungrig auf Erfolg und Vorwärtskommen, gehst gerne die Extrameile. Eigenverantwortung sowie das Miteinander im Team sind dir wichtig.
• Du bist reisebereit, denn wir arbeiten regional in Deutschland und berücksichtigen gerne deine Wunschregion. Für die Bürotage mit deinem Team in anderen Regionen übernachtest du bis zu sechs Mal im Monat im Hotel.
• Du überzeugst bei der Arbeit durch deine Kommunikationsstärke und sprichst verhandlungssicher Deutsch.

Was bieten wir dir?

• Frühzeitig viel Verantwortung, wobei deine Teamkollegen immer erreichbar sind und dich bei Fragen unterstützen.
• Ab dem ersten Tag bist du ein fester Bestandteil des Teams mit eigenen Aufgaben.
• Eine interne Academy zur Verbesserung in der täglichen Arbeit und abteilungsübergreifend.
• Offene Kommunikation, internationale Teams, ehrliches Feedback und eine Duz-Kultur.
• Teamspirit, z.B. Wakeboarden oder ein Fitnesscoach nach dem Bürotag – keine Vorgaben, sondern gelebte Unternehmenskultur.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen sowie Weihnachts- und Sommerfeiern. Zudem besteht die Möglichkeit, auch von zu Hause aus zu arbeiten.
• Ein attraktives Einstiegsgehalt ab 70.000 EUR.
• Herausragende Aufstiegs- und Karrierechancen, da Führungspositionen intern besetzt werden.
• Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit.
• Transparentes Gehaltssystem.

Besonderheiten im Bewerbungsprozess:

Wir leiten deine Bewerbung an Keyence weiter. Du brauchst dich nicht separat beim Unternehmen bewerben. Sobald du in die engere Auswahl kommst, wirst du per E-Mail informiert. Bei Fragen kannst du dich jederzeit an das Workwise-Team wenden.

Bitte beachte, dass für diese Stelle ein PKW-Führerschein zwingend erforderlich ist, da du regelmäßig zu Kunden fährst.

Unser Jobangebot für den Junior Sales Manager Automatisierung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise kannst du dich in wenigen Minuten und ohne Anschreiben bewerben. Den Status deiner Bewerbung kannst du live verfolgen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Kategorien: Kundenservice, Vertrieb & Verkauf, Beratung & Consulting