Junior Sales Manager Automatisierung (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; München; Vor Ort; EUR 70.000 - 81.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Junior Sales Manager für Automatisierung in München. Diese spannende Position bietet die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und eigene Kundenbeziehungen aufzubauen. Sie werden in einem dynamischen Team arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und regelmäßiges Feedback legt. Mit einem attraktiven Einstiegsgehalt und hervorragenden Aufstiegschancen ist dies eine ideale Gelegenheit für vertriebsbegeisterte Talente. Wenn Sie eine offene Persönlichkeit sind und gerne im Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Interne Academy

Teamaktivitäten

Remote-Arbeit möglich

Frühzeitige Verantwortung

Qualifikationen

• Abschluss in einem beliebigen Studienfach erforderlich.
• Keine Berufserfahrung notwendig, intensive Schulung wird angeboten.

Aufgaben

• Verantwortung für ein eigenes Kundengebiet und Ausbau der Kundenbeziehungen.
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifizierung neuer Absatzmärkte.

Kenntnisse

Vertriebskompetenz

Kommunikationsstärke

Teamarbeit

Eigenverantwortung

Ausbildung

Bachelorabschluss

Masterabschluss

Jobbeschreibung

Junior Sales Manager Automatisierung (m/w/d), München

München, Germany

Haben Sie Ihren Bachelor- oder Masterabschluss fast in der Tasche? Interessieren Sie sich für Vertrieb? Dann ist diese Stelle perfekt für Sie! Uns sind Noten oder Vorerfahrungen egal – was zählt, ist Ihre Persönlichkeit und Ihre Leidenschaft für den Vertrieb. Unabhängig vom Studienfach, wenn Sie für den Vertrieb brennen und sich sowohl persönlich als auch fachlich über Abteilungsgrenzen hinweg entwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Was erwartet Sie?

• Sie verantworten als Junior schnell ein eigenes Kundengebiet und bauen es kontinuierlich aus.
• Sicherstellen einer reibungslosen Kommunikation mit Ihren Kunden.
• An drei Tagen pro Woche sind Sie in Ihrem Vertriebsgebiet unterwegs, um die Wünsche und Probleme der Kunden vor Ort zu eruieren und diese abschlussorientiert zu beraten.
• An den verbleibenden zwei Tagen organisieren Sie Kundentermine und tauschen sich im Team in unseren Vertriebsbüros aus.
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, um neue Absatzmärkte und Kundenpotenziale zu identifizieren und Wachstumsziele zu erreichen.
• Ihr Job ist abwechslungsreich, herausfordernd und garantiert nicht langweilig!
• Nach einem 8-wöchigen Intensivtraining starten Sie in Ihrem eigenen Vertriebsgebiet. Auch nach der Trainingsphase legen wir großen Wert auf regelmäßiges Training und Feedback. Ihre Entwicklung liegt ganz bei Ihnen – wenn Sie den richtigen Drive haben, stehen Ihnen alle Türen offen.
• Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss, Studienschwerpunkt spielt keine Rolle. Das notwendige Know-how vermitteln wir Ihnen im Intensivtraining.
• Sie starten bei uns als Junior – Berufserfahrung ist nicht erforderlich.
• Sie besitzen einen PKW-Führerschein, da Sie an drei Tagen in der Woche unterwegs sind.
• Sie sind extrovertiert, haben eine offene Persönlichkeit und lieben den Verkauf.
• Sie sind erfolgsorientiert, gehen gerne die Extrameile und schätzen Eigenverantwortung sowie Teamarbeit.
• Reisebereitschaft ist erforderlich, da wir regional in Deutschland arbeiten. Für Übernachtungen bei Team-Meetings in anderen Regionen stellen wir Hotels bereit.
• Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und sprechen verhandlungssicher Deutsch.

Was bieten wir Ihnen?

• Frühzeitige Übertragung von Verantwortung, mit Unterstützung durch Ihr Team.
• Ab dem ersten Tag sind Sie fester Bestandteil des Teams mit eigenen Aufgaben.
• Interne Academy zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten innerhalb und außerhalb Ihrer Abteilung.
• Offene Kommunikation, internationale Teams, ehrliches Feedback und eine Duz-Kultur.
• Teamaktivitäten wie Wakeboarden oder Fitnesscoaching, die den Teamgeist fördern.
• 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, Weihnachts- und Sommerfeiern sowie die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
• Attraktives Einstiegsgehalt ab 70.000 EUR.
• Herausragende Aufstiegschancen, da wir Führungspositionen intern besetzen.
• Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit.
• Transparentes Gehaltssystem.

Besonderheiten im Bewerbungsprozess:

Ihre Bewerbung wird an Keyence weitergeleitet. Sie müssen sich nicht direkt beim Unternehmen bewerben. Bei Auswahl für das weitere Verfahren werden Sie per E-Mail informiert. Bei Fragen wenden Sie sich jederzeit an das Workwise-Team.

Bitte beachten Sie, dass ein PKW-Führerschein zwingend erforderlich ist, da Sie regelmäßig zu Kunden unterwegs sind.

Interessiert an der Stelle des Junior Sales Managers Automatisierung (m/w/d)?

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise können Sie sich in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben bewerben. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie live verfolgen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über Campusjäger by Workwise.

Kategorien: Kundenservice, Vertrieb & Verkauf, Beratung & Consulting