Junior Sales Manager Automatisierung (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 70.000 - 81.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Junior Sales Manager für den Bereich Automatisierung in Karlsruhe. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und Ihr eigenes Kundengebiet auszubauen. Sie werden in einem dynamischen Team arbeiten und von einem intensiven Training profitieren, das Ihnen das notwendige Know-how vermittelt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem transparenten Gehaltssystem ist dies eine großartige Gelegenheit für alle, die im Vertrieb durchstarten möchten. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Verkauf haben und gerne reisen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Teamaktivitäten

Home-Office-Möglichkeiten

Interne Academy zur Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Abschluss in einem beliebigen Studiengang ist erforderlich.
• Berufserfahrung ist nicht erforderlich, da Sie als Junior starten.

Aufgaben

• Verantwortung für ein eigenes Kundengebiet und dessen Ausbau.
• Beratung der Kunden vor Ort basierend auf deren Bedürfnissen.

Kenntnisse

Vertrieb

Kommunikationsstärke

Eigenverantwortung

Teamarbeit

Reisebereitschaft

Ausbildung

Bachelorabschluss

Masterabschluss

Jobbeschreibung

Junior Sales Manager Automatisierung (m/w/d), Karlsruhe

Karlsruhe, Germany

Haben Sie Ihren Bachelor- oder Masterabschluss fast in der Tasche? Interessieren Sie sich für Vertrieb? Dann ist diese Stelle perfekt für Sie! Uns sind Noten oder Vorerfahrungen egal – was zählt, ist Ihre Persönlichkeit und die Leidenschaft für den Vertrieb! Unabhängig vom Studienfach, wenn Sie für den Vertrieb brennen und sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Was erwartet Sie?

• Sie verantworten als Junior schnell ein eigenes Kundengebiet und bauen dieses kontinuierlich aus.
• Sicherstellen einer reibungslosen Kommunikation mit Ihren Kunden.
• Sie sind drei Tage die Woche in Ihrem Vertriebsgebiet unterwegs, um die Wünsche und Probleme der Kunden vor Ort zu ermitteln und diese anhand unserer Produktpalette abschlussorientiert zu beraten.
• An den verbleibenden zwei Tagen organisieren Sie Kundentermine und tauschen sich mit Ihrem Team in den Vertriebsbüros aus.
• Sie beobachten Markt und Wettbewerb, um neue Absatzmärkte und Kunden zu identifizieren und Wachstumsziele zu erreichen.
• Ihr Job ist abwechslungsreich, herausfordernd und spannend!
• Nach einem 8-wöchigen Intensivtraining starten Sie in Ihrem Vertriebsgebiet. Auch nach der Startphase legen wir Wert auf regelmäßiges Training und Feedback. Ihre Entwicklung liegt in Ihrer Hand – mit Engagement stehen Ihnen alle Türen offen.
• Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss, Studienrichtung spielt keine Rolle. Das notwendige Know-how vermitteln wir Ihnen im Training.
• Sie starten bei uns als Junior, daher sind Berufserfahrungen nicht erforderlich.
• Sie besitzen einen PKW-Führerschein, da Sie an drei Tagen pro Woche unterwegs sind.
• Sie sind extrovertiert, offen und haben Freude am Verkauf.
• Sie sind erfolgsorientiert, gehen die Extra-Meile und schätzen Eigenverantwortung sowie Teamarbeit.
• Sie sind reisebereit, da wir regional in Deutschland tätig sind. Für Übernachtungen im Hotel während der Bürotage in anderen Regionen stellen wir die Unterkunft bereit.
• Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und sprechen verhandlungssicher Deutsch.

Was bieten wir Ihnen?

• Frühzeitige Übertragung von Verantwortung mit Unterstützung durch Ihr Team.
• Ab dem ersten Tag sind Sie ein fester Bestandteil des Teams und übernehmen eigene Aufgaben.
• Eine interne Academy zur Weiterentwicklung in der täglichen Arbeit und abteilungsübergreifend.
• Offene Kommunikation, internationale Teams, ehrliches Feedback und eine Duz-Kultur.
• Teamaktivitäten wie Wakeboarden oder ein Fitnesscoach nach der Arbeit – gelebter Teamgeist.
• 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, Weihnachts- und Sommerfeiern sowie Home-Office-Möglichkeiten.
• Attraktives Einstiegsgehalt ab 70.000 EUR.
• Herausragende Aufstiegschancen, da Führungspositionen intern besetzt werden.
• Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit.
• Transparentes Gehaltssystem.

Besonderheiten im Bewerbungsprozess:

Ihre Bewerbung wird an Keyence weitergeleitet. Es ist keine separate Bewerbung beim Unternehmen erforderlich. Bei Auswahl zum nächsten Schritt informieren wir Sie per E-Mail. Bei Fragen wenden Sie sich jederzeit an das Workwise-Team.

Bitte beachten Sie, dass ein PKW-Führerschein für diese Stelle zwingend erforderlich ist, da Sie regelmäßig Kunden besuchen.

Unser Jobangebot für den Junior Sales Manager Automatisierung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei Campusjäger by Workwise können Sie sich in wenigen Minuten und ohne Anschreiben bewerben. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie live verfolgen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kategorien: Kundenservice, Vertrieb & Verkauf, Beratung & Consulting