Junior Sales Manager Automatisierung (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Hausen; Vor Ort; EUR 70.000 - 81.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Junior Sales Manager für die Automatisierung, der leidenschaftlich für den Vertrieb brennt. In dieser spannenden Rolle übernehmen Sie schnell Verantwortung und bauen Ihr eigenes Kundengebiet auf. Mit einem intensiven Training und regelmäßigen Feedbacks unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Genießen Sie eine offene Unternehmenskultur mit Teamaktivitäten, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Wenn Sie kommunikativ sind und Eigenverantwortung schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

30 Tage Urlaub pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Interne Academy zur Weiterentwicklung

Teamaktivitäten

Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten

Qualifikationen

• Interesse am Vertrieb und die Fähigkeit zur Kundenberatung.
• Offene Persönlichkeit mit extrovertierten Eigenschaften.

Aufgaben

• Übernahme eines eigenen Kundengebiets und kontinuierlicher Ausbau.
• Reisebereitschaft für Kundenbesuche und Marktbeobachtung.

Kenntnisse

Vertrieb

Kommunikationsstärke

Eigenverantwortung

Teamarbeit

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Ausbildung

Bachelorabschluss

Masterabschluss

Jobbeschreibung

Junior Sales Manager Automatisierung (m/w/d), Frankfurt am Main

Frankfurt am Main, Germany

Haben Sie Ihren Bachelor- oder Masterabschluss fast abgeschlossen oder kürzlich abgeschlossen? Haben Sie Interesse am Vertrieb? Dann ist diese Stelle perfekt für Sie! Uns sind Noten oder Vorerfahrungen egal – was zählt, ist Ihre Persönlichkeit und Ihre Leidenschaft für den Vertrieb! Unabhängig vom Studienbereich, wenn Sie für den Vertrieb brennen und sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Was erwartet Sie?

• Sie übernehmen schnell ein eigenes Kundengebiet und bauen es kontinuierlich aus.
• Sie sorgen für eine reibungslose Kommunikation mit Ihren Kunden.
• Sie sind drei Tage die Woche in Ihrem Vertriebsgebiet unterwegs, um die Wünsche und Probleme der Kunden vor Ort zu eruieren und diese abschlussorientiert zu beraten.
• An den verbleibenden zwei Tagen organisieren Sie Kundentermine und tauschen sich mit Ihrem Team in unseren Vertriebsbüros aus.
• Sie beobachten den Markt und den Wettbewerb, um neue Absatzmärkte und Kunden zu identifizieren und Wachstumsziele zu erreichen.
• Ihr Arbeitsalltag ist abwechslungsreich, fordernd und spannend!
• Nach einem 8-wöchigen Intensivtraining starten Sie in Ihrem eigenen Vertriebsgebiet. Auch nach der Trainingsphase legen wir großen Wert auf regelmäßiges Training und Feedback. Ihre Entwicklung liegt in Ihren Händen – wenn Sie den richtigen Antrieb haben, stehen Ihnen alle Türen offen.
• Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss, wobei der Studienschwerpunkt keine Rolle spielt. Das notwendige Know-how vermitteln wir Ihnen im Rahmen des Intensivtrainings.
• Sie starten bei uns als Junior, daher ist keine Berufserfahrung erforderlich.
• Sie besitzen einen PKW-Führerschein, da Sie an drei Tagen die Woche unterwegs sind.
• Sie sind extrovertiert, haben eine offene Persönlichkeit und verkaufen begeistert.
• Sie sind erfolgsorientiert, gehen gerne die Extrameile und schätzen Eigenverantwortung sowie Teamarbeit.
• Sie sind reisebereit, da wir regional in Deutschland tätig sind und Ihre Wunschregion berücksichtigen. Für Bürotage in anderen Regionen übernachten Sie bis zu sechs Mal im Monat im Hotel.
• Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und sprechen verhandlungssicher Deutsch.

Was bieten wir Ihnen?

• Frühzeitige Übernahme von Verantwortung, mit Unterstützung Ihres Teams bei Fragen.
• Ab dem ersten Tag sind Sie ein fester Bestandteil des Teams mit eigenen Aufgaben.
• Interne Academy zur Weiterentwicklung in der täglichen Arbeit und über Abteilungsgrenzen hinaus.
• Offene Kommunikation, internationale Teams, ehrliches Feedback und eine Duz-Kultur.
• Teamaktivitäten wie Wakeboarden oder Fitnesscoach sind möglich, um den Teamgeist zu fördern.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse sowie Weihnachts- und Sommerfeste. Möglichkeit, auch von zu Hause aus zu arbeiten.
• Attraktives Einstiegsgehalt ab 70.000 EUR.
• Herausragende Aufstiegschancen, da wir Führungspositionen intern besetzen.
• Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit.
• Transparentes Gehaltssystem.

Besonderheiten im Bewerbungsprozess:

Ihre Bewerbung wird direkt an Keyence weitergeleitet. Es ist kein separates Anschreiben erforderlich. Bei Auswahl werden Sie per E-Mail informiert. Bei Fragen wenden Sie sich jederzeit an das Workwise-Team.

Bitte beachten Sie, dass ein PKW-Führerschein zwingend erforderlich ist, da Sie regelmäßig zu Kunden unterwegs sind.

Unser Jobangebot für den Junior Sales Manager Automatisierung (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise können Sie sich in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben bewerben. Der Bewerbungsstatus ist live einsehbar. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über Campusjäger by Workwise.

Kategorien: Kundenservice, Vertrieb & Verkauf, Beratung & Consulting